2013年啟東市教育系統公開招聘教師公告
為充實和優化我市教師隊伍，根據國家、省相關文件和啟東市人民政府《啟東市學前教育五年行動計劃(2011～2015年)》（啟政發〔2012〕15號）精神，經啟東市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，啟東市教育系統2013年面向社會公開招聘教師75人�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行，身體健康；
2.年齡一般要求在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月至1995年3月期間出生），招聘崗位有特殊要求的除外；
3.本科及以上學歷畢業生不限戶籍，大專學歷畢業生限啟東戶籍或啟東生源；
4.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）報考崗位
具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2013年啟東市教育系統公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：現場報名。本人現場報名，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2. 報名時間：3月6日至7日，上午9：00-11：30、下午14：30-17：00。
3.報名地點：江蘇省啟東中等專業學校（啟東市啟秀北路536號）。
4.報名注意事項：
（1）每位報考者限報考一個崗位。報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：
①1寸近期免冠半身照片2張；②《2013年啟東市教育系統公開招聘教師報名表》（附件2，可下載）；③身份證原件和復印件；④教師資格證書、畢業證書（其中2013年應屆畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）原件及復印件；⑤大專學歷報考者須提供戶籍證明（生源地證明）原件和復印件；⑥啟東市鄉鎮在編教師報考須提供學校和市教育局的同意報考證明；⑦崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。啟東市教育局會同用人單位負責報考人員的資格審查，啟東市人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。經審查后，辦理報名手續，領取準考證。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
（2）應聘人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考（報考對象為研究生的崗位和近兩年來未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，按2：1開考），達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人才網（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、啟東市人事人才網（www.qdrcsc.com）、啟東教育信息網（www.jsqdedu.net）公告。報名結束后，達不到開考比例的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，由啟東市教育局通知考生可改報其他崗位。改報名時間：2013年3月11日(上午9：00 -11：30，下午14 ：30 - 17：00 )。報名地點：啟東市教育局人事科。
（3）根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，向考生收取筆試費100元/人次，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人次。體檢費按實收取。
三、考試
考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局組織實施。
（一）筆試
1.筆試方式和內容。筆試實行百分制計算，采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識（20%）和專業知識（80%）。崗位代碼01-10、16-29的專業知識筆試內容為基礎教育新課程改革基礎知識、教育學、心理學、本學科專業知識等；崗位代碼11-15的專業知識筆試內容為本專業基礎知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加考試。
（二）面試
1.面試對象。筆試結束后，從高分到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）。
2.面試時間地點。筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后10日內在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公布。考生憑身份證和準考證參加面試。
3.面試形式和內容。崗位代碼01-10、16-29面試內容為說課、專業測試；崗位代碼11-15面試內容為本專業說課、實務操作。
4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數線。成績在面試結束后當場通知考生。
（三）總成績計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位）。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象（末位總成績出現同分的，取面試高分者），并在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公示。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。幼兒園教師體檢還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。體檢由啟東市教育局組織。
2.對體檢合格人員由啟東市教育局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通人才網、南通人事考試網、啟東人事人才網和啟東教育信息網進行為期7個工作日的公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后一周內由啟東市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場擇校，按招聘崗位從面試合格人員中按總成績從高分到低分（末位出現同分，取面試成績高者），依次自主選擇學校（時間地點另行通知）。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。
3.所有擬聘人員由啟東市教育局報啟東市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2013年畢業生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。
4.報考中專學校專業課教師崗位的，及具有研究生學歷的應聘人員，如暫未取得《教師資格證書》的，須在聘任后3年內取得相應《教師資格證書》,否則予以解聘。非學前教育專業的應聘人員報考學前教育崗位須在聘任后3年內取得《幼兒教師資格證書》, 否則予以解聘。
5.聘用人員實行6個月試用期（其中應屆畢業生見習期為12個月），試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。
6.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的在面試合格人員中依據總分從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試成績高者）：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-83312247、83102618、83312424
七、紀律監督
啟東市教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，啟東市紀檢監察部門全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話: 0513-83318743，83312318
附件：1.《2013年啟東市教育系統公開招聘教師崗位簡介表.rar》
啟東市人力資源和社會保障局
啟 東 市 教 育 局
二 〇 一 三 年二 月二十日
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