為加強我區中小學校教師隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，促進教育事業可持續發展，經南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，南通經濟技術開發區教育系統2012年公開招聘中小學教師15名，現將有關事項公布如下：
一、招考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年7月1日至1994年7月1日期間出生），其中具有碩士研究生學歷的年齡可放寬至35周歲（1977年7月1日至1994年7月1日期間出生）；
3.本科及以上學歷畢業生不限戶籍，大專學歷畢業生限南通開發區、崇川區、港閘區生源或戶籍；
4.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.報考崗位:具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《南通經濟技術開發區教育系統2012年公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
2.報名方式：現場報名。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
3.報名時間：
2012年8月11日（上午8∶30-11∶30,下午1∶30-5∶00）。
報名地點：南通市東方中學（南通經濟技術開發區新開南路188號）。
4.報名注意事項及資格審查：
（1）每位報考者限報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張。
②填寫《南通經濟技術開發區教育系統2012年公開招聘教師報名登記表》（一式兩份）（附件2，可下載）。
③身份證原件及復印件。
④學歷證書和教師資格證書原件及復印件。
⑤大專學歷報考者須提供戶口本原件及復印件。
⑥崗位要求的相關證明材料原件及復印件。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。南通經濟技術開發區社會事業局對報考人員的資格條件進行審查。若提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
（2）同一崗位符合條件報考的人數與該崗位招聘數須達到3∶1方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況將于2012年8月13日在南通市人才網（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、南通教師招聘網（www.guoyanxin667788.com）、南通經濟技術開發區政府門戶網（www.netda.gov.cn）和南通開發區教育網（www.ntkfqjy.cn）公告。報考被取消崗位的人員，由南通經濟技術開發區社會事業局通知有關人員重新改報符合條件的崗位。改報名時間：2012年 8月14日（上午8∶30～11∶30、下午1∶30～3∶00）。地點：南通市東方中學。通過資格審查的人員名單于2012年8月14日在南通經濟技術開發區政府門戶網和南通開發區教育網進行公告。
（3）本次考試不收取報名費和考試費。
（4）通過報名資格審查的報考人員，于2012年8月15日（上午9∶00-11∶30,下午2∶00-5∶30）到南通市東方中學領取準考證，逾期不領者視作自動放棄。
三、考試
考試由南通經濟技術開發區社會事業局和南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局共同組織實施�？荚嚪譃楣P試和綜合素質測試。
1.筆試
通過報名資格審查的人員均參加筆試，筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識（占20%）和專業知識（占80%），專業知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規等，考試不指定大綱和教材。筆試以百分制計算。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試，報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試考試結束后三日內，考生可自行登陸南通經濟技術開發區政府門戶網和南通開發區教育網查詢筆試成績。
2.綜合素質測試
根據筆試成績，按崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分依次確定參加資格復審的名單（末位同分的一起進入綜合素質測試），由南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責進行資格復審。如有資格復審不合格或主動放棄綜合素質測試資格的，按照招聘崗位以筆試成績從高分到低分一次性遞補。資格復審合格者參加綜合素質測試，具體人員名單和測試時間地點將在南通經濟技術開發區政府門戶網和南通開發區教育網公布。
（1）綜合素質測試形式和內容：綜合素質測試包括模擬上課和面試兩部分。
模擬上課的內容為報考崗位相應的學段指定教材、指定課題。
面試的內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的測試，其中音樂、體育和美術學科教師崗位報考者增加專業素質測試內容：①音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏、音樂特長展示等；②美術崗位：人物慢寫、水粉靜物、書法、美術特長展示等；③體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長展示等。
（2）綜合素質測試成績：按模擬上課成績占60％和面試成績占40％的權重比例采用百分制計算綜合素質測試成績，其中音樂、美術和體育按模擬上課成績占40%、面試成績占30%和專業素質測試成績占30%的權重比例采用百分制計算綜合素質測試成績（小數點后保留2位，下同）。設60分為合格分數線。綜合素質測試成績當場通知考生，并在南通經濟技術開發區政府門戶網和南通開發區教育網公告。
總成績計算方法：按筆試成績占35%和綜合素質測試成績占65%的權重比例計算總成績。
四、體檢和考察
1.在綜合素質測試成績合格者中，根據總成績，按崗位實際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分者取綜合素質測試得分高者，若綜合素質測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者）,并在南通經濟技術開發區政府門戶網和南通開發區教育網公布。
體檢由南通經濟技術開發區社會事業局和南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》執行。
體檢的具體時間地點另行通知。體檢費自理。
2.對體檢合格人員，由南通經濟技術開發區社會事業局和南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局共同組織實施考察。參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因而出現缺額時，從該專業崗位考試合格人員中，按考生總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取綜合素質測試得分高者，若綜合素質測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者）。
五、公示和聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人才網、南通人事考試網、南通經濟技術開發區政府門戶網和南通開發區教育網進行為期7個工作日的公示。
擬聘用人員公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取綜合素質測試得分高者，若綜合素質測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者）。
2.對公示無異議的同一崗位有兩個及以上招聘單位的人員，根據公布的《南通經濟技術開發區教育系統2012年公開招聘教師崗位簡介表》按總成績從高分到低分，依次自主選擇學校。未按時到現場或現場未選擇聘用學校者，視作自動放棄聘用資格，按考生總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取綜合素質測試得分高者，若綜合素質測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者）。
3.考生自主擇校后，由南通經濟技術開發區社會事業局報南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。擬聘用人員應在2012年9月30日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
4.聘用人員實行6個月試用期（按國家規定實行見習期的考生試用期為12個月），試用期（見習期）滿經考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，終止聘用關系，個人自主擇業。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。
紀律監督電話：0513-85923216（南通經濟技術開發區紀委）
七、本《公告》由南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局、南通經濟技術開發區社會事業局負責解釋。
政策咨詢電話：
0513-85920033（南通經濟技術開發區人力資源和社會保障局）
0513-83596082（南通經濟技術開發區社會事業局）