上海市松江區教師進修學院2013年教師招聘啟事
為了進一步深化人事制度改革，推行教師聘任制，按照“公開、公平、公正”的原則，遵循“能進能出、能上能下”的用人機制，建設一支師德高尚,具有較高教育教學實踐能力、研究能力、指導能力的教師隊伍,根據松江區教育局總體要求和松江區教師進修學院發展的需要，特面向全市公開招聘學院專職教師。
一、招聘崗位
1、研訓部：研訓員5人
高中語文研訓員1人 ；高中化學研訓員1人；中學英語研訓員1人；學前教育研訓員1人；特殊教育研訓員1人；
2、科研部：科研員3人
教學質量分析方向;學科教學研究(理科為主)方向;心理咨詢方向;
3、信息部：網絡管理1人
二、任職基本條件
(一)在職人員:（事業單位在編人員）
1、學歷要求：一般具有全日制大學本科及以上學歷
2、職稱要求：一般具有中級教師職務及以上專業技術職稱
3、資歷要求：一般具有五年以上基層教育教學經歷，有較強的教育教學能力，在學科教學中取得較好成績，在本區內有一定的知名度。
4、能力要求：具有較強的學習、研究、組織、協調等能力。
5、年齡要求：應聘教師的年齡一般為45周歲以下。
（二）應屆畢業生：主要招聘省級師范院校應屆師范類專業畢業生，或國家“211”工程院校的非師范類專業畢業生。
1、網絡管理主要招收計算機專業或相關專業的畢業生，經專業資格崗位培訓。
2、科研部教學質量分析崗位須心理學或教育統計測量專業研究生;學科教學研究崗位須課程與教學論或學科教學專業研究生；心理咨詢崗位須應用心理學專業研究生。
三、招聘程序
1、個人報名或組織推薦
2、資格審查
3、專家面試和評議
4、學院教師招聘工作領導小組提出擬聘用人員名單
5、教育局備案（應屆畢業生和外區縣在職教師需參加松江區教育局下屬事業單位2013年招聘教師第二次綜合素質測試（筆試和面試）及教育人才準入測試和心理測試）。
6、學院聘任
四、報名日期 2013年2月19日——2013年3月5日
五、報名方法 有意向者填寫報名表，并附個人有關證件（學歷、教師資格、專業技術資格、獲獎等證書）的復印件，交松江區教師進修學院人事辦公室（錄用與否材料恕不退還）。
六、聯系方式 地址：松江區教師進修學院（松江區方塔北路318號）
郵編：201600聯系人：金老師
電話：57832794、13042122975 E-mail：jinqinmin@sj.sh.cn
松江區教育局人事科
松江區教師進修學院
2013年2月19日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱