深圳市富源學校創建于1999年6月，總投資6億人民幣，占地38萬平方米，建筑面積15萬平方米，是目前深圳市中小學中占地面積最大的一所學校。學校是一所高品位、高收費的學校，設幼兒部、小學部、初中部、高中部和劍橋國際高中五個學部，現有師生員工4000多人。學校秉承“創造適合每一個學生的教育，讓每一個學生成為最佳的我”的辦學理念，本著“辦可持續發展的現代品牌學校”的宗旨，以“培養具有領袖氣質和國際競爭力的現代中國人”為育人目標，全力打造立足深圳市，輻射珠三角乃至全中國的優質教育品牌學校。
學校現為廣東省一級學校、廣東省十佳民辦學校、聯合國教科文組織“中國可持續發展教育（ESD）項目”實驗學校、“全國小公民道德建設實驗學校”、“全國主題教育實驗學校”、“北京大學企業研究基地”、“深圳市綠色學校”、“深圳市園林式、花園式單位”。2005年首屆高考以來，已有15位富源學生考進清華大學、北京大學（其中王璨同學在2006年高考中取得廣東省總分和綜合分均第一的成績，成為雙料狀元），有400多位學生考進全國重點大學。建校十多年以來，沉淀了武術國學、習慣禮儀、百日字功、海量閱讀、雙語教學、領袖氣質教育等許多辦學特色。
學校注重建立現代學校制度和建設優秀校園文化，注重培養高品質學生，重視研發特色鮮明的校本課程。同時，學校為了積極推進名師工程，不斷加大高層次人才引進力度，現面向全國誠聘教育專家、骨干教師和優秀教師加盟富源，共同成就富源的教育理想。招聘人員的條件要求如下：
一、招聘崗位：
招聘2013年春季學期高中政治骨干（或普通教師一名）
二、骨干教師的招聘條件：
1、年齡45歲以下，經省、地級教育系統認定的中小學學科骨干教師、學科帶頭人（教學業績突出的老師可不受此條件限制）。
2、近三年在省級示范性高中帶過高三重點班。
3、對廣東高考有一定研究。
4、班主任工作經驗豐富，且愿意承擔班主任工作者優先。
5、本科學歷（40歲以下年齡的老師第一學歷必須是本科，40歲以上年齡的老師第一學歷可以放寬到專科）。
6、筆試成績成績超過85分。教法先進，試教成績超過85分。
7、簡歷截止日期2013年3月10日。
三、錄用待遇：
1、普通教師年薪8—10萬（視工作量而定，入校后教學業績優秀也可參評骨干教師）；高中骨干教師除正常工資外享受每月2000.00元的骨干教師津貼。
2、學校免費提供住房一套；免費用餐。
3、寒暑假享受平時工資總額的80%的假期工資。
4、按國家有關規定辦理社保、住房公積金；
5、達到深圳市引進人才條件者可按有關規定辦理調入戶口手續。
四、招聘辦法
1、發送簡歷
欲應聘者請將個人簡歷含個人詳細信息、近四年的工作經歷（任教學校、工作職責描述及取得的成就）、最高榮譽、教育教學業績（用學生考試成績說明）、教育科研情況、個人近照（生活照）、聯系電話、E-mail等)發送到電子郵箱fygaozhong@163.com （以附件形式發送，便于下載管理，郵件“主題”請寫明應聘學段學科，如高中政治骨干教師、高中政治普通教師）。
2、資格審查
經初審合格者，電話通知面試考核。
3、面試考核
參加面試考核時，須攜帶本人學歷證、資格證、職稱證、身份證、學科帶頭人或骨干教師證書等所有證件原件。未接到面試通知者，恕不接待。
4、面試程序：簡歷原件及教學業績審核—筆試（高考模擬題）—試教（進班上課）—考核組面談。
五、聯系方式
通訊地址：深圳市寶安區九圍路111號深圳市富源學校。
郵政編碼：518126
Email：fygaozhong@163.com
咨詢電話：0755-27474168 轉8470（高中）、13427907916（電話不通，可能在上課，請稍后再撥）。
聯系人：易主任。
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