浙江省寧波市市級機關第一幼兒園2013年教師招聘公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市市級機關第一幼兒園公開招聘工作人員制度》的有關規定，經寧波市市級機關事務管理局、市人力資源和社會保障局同意，寧波市市級機關第一幼兒園決定面向全國公開招聘事業編制工作人員1名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市市級機關第一幼兒園是一家隸屬于寧波市市級機關事務管理局的全民事業單位。分類類別為準公益類，經費預算形式為差額撥款。主要承擔為適齡兒童提供保育和教育服務，重點保障市級機關工作人員子女入托。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
|
招聘
崗位 |
人數 |
崗位
職責 |
招聘專業及
學歷（學位）要求 |
招聘
范圍 |
其他資格條件 |
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專任幼兒教師 |
1 |
教育教學及科研工作 |
學前教育專業，
本科及以上學歷 |
本科學歷的面向浙江省；碩士及以上學歷的面向全國 |
1、2013屆普通高校應屆畢業生；
2、歷屆畢業生擁有幼兒園教師資格證書具有兩年及以上幼兒教育師工作經歷；
3、年齡在30周歲以下；獲幼兒園一級教師職稱者年齡可放寬至35周歲及以下，獲區級及以上“教壇新秀”或“骨干教師”稱號者年齡可放寬至35周歲及以下。 |
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年3月18至2013年3月22日（上午9:00-11:00）
2、報名地點和聯系方式:
（1）、寧波市市級機關第一幼兒園三樓園辦（寧波市海曙區長春路96號）。聯系人：王老師；電話：0574——87268500。
3、報名辦法：登陸寧波市人事局網站或寧波市市級機關第一幼兒園網（http://www.Jg1y.com）下載并填好報名表（詳見附件1），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名（詳見附件2、附件3）。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于2013年3月26日前后在寧波市市級機關第一幼兒園網站（http://www.Jg1y.com）上公布，請通過報名資格審查的考生登陸寧波市市級機關第一幼兒園（http://www.Jg1y.com）網下載并打印準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，市機關事務管理局委托招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方命題，筆試卷面總分為100分。時間定于2013年3月30日上午9時，筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在寧波市市級機關第一幼兒園網站（http://www.Jg1y.com）公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試總分為100分，不足60分者淘汰。教師崗位面試項目包括教案設計及試講（50%）、專業技能（含美術、聲樂、鍵盤、舞蹈、才藝等）測試（50%）。
面試時間和地點待筆試成績公布后電話通知。
3、成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。總成績（含筆試和面試成績）和進入體檢、考核人員名單將在面試結束后3個工作日內在寧波市市級機關第一幼兒園網站（http://www.Jg1y.com）公布，請考生注意登陸查看。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》，并同時參照《浙江省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》（浙衛發〔1999〕405號）相關規定執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市市級機關第一幼兒園網站（http://www.Jg1y.com）上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：
0574—87182320寧波市市級機關事務管理局辦公室
附件1:寧波市市級機關第一幼兒園公開招聘工作人員報名表.rar
附件2：報名材料清單.rar
附件3：相關證明材料.rar
寧波市市級機關第一幼兒園
二O一三年三月六日
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