本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
（1）筆試內容：公共基礎知識（占30%，包括基礎教育新課程改革基礎知識、教育學、心理學）和本學科專業知識（占70%）。考試不指定大綱和教材。小學與初中同學科同試卷。60分為筆試合格分數線。
（2）筆試時間：2013年5月4日8：30－10：30
（3）筆試地點：常州幼兒師范學校（武進區教師發展與研究中心）
（4）筆試成績公布：2013年5月7日起在原發布招聘簡章網站公布。
2、資格復審
筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試資格人員。如遇分數相同，則同分跟進。資格復審時間為2013年5月9日9：00--16：00，地點為常州幼兒師范學校（武進區教師發展與研究中心）。資格復審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審時，報考人員須攜帶本人身份證、畢業證書、畢業生就業推薦表、教師資格證書、戶口簿和相關證明材料的原件和復印件；面向社會招聘崗位的人員須攜帶本人身份證、畢業證書、教師資格證書和戶口簿原件和復印件；報考崗位要求提供的各類證書。
3、面試
（1）資格復審合格人員進入面試。60分為面試合格分數線。
（2）面試內容：報考學科指定內容的說課和結構化內容。其中英語、音樂、美術學科按技能測試50%和說課50%計算面試成績。
（3）面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
面試成績合格者，根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（保留到小數點后2位），從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。出現同分時，取面試高分者。
因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由區人力資源和社會保障局、教育局統一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。
（五）選崗
體檢合格人員參加公開選崗，分學科按總成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數通過抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定，不得變更。選崗必須由應聘者本人參加，任何人不得替代。用人單位與考生在選崗現場簽訂就業協議書。空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
簽訂就業協議人員由區人社局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示無異議的，由用人單位填寫《常州市武進區事業單位工作人員聘用審核表》，報區人社局審批。事業單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內，由用人單位負責考核。初聘期滿考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業。聘用人員在用人單位的服務期限至少為3年。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
四、招聘咨詢
武進區教育局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310376。
五、紀律監督
本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督，并自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-86310896。
六、本簡章由武進區人社局、區教育局負責解釋。
附件：2013年常州市武進區公開招聘義務教育學校教師崗位計劃表
（一）面向2012和2013屆師范類畢業生公開招聘教師崗位計劃表
|
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
政治 |
歷史 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 |
科學 |
心理學 |
合計 | |
|
小學 |
29 |
17 |
4 |
6 |
7 |
2 |
3 |
2 |
70 | ||||
|
初中 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
12 | |||
|
小計 |
30 |
17 |
5 |
2 |
2 |
1 |
7 |
9 |
3 |
3 |
2 |
1 |
82 |
（二）面向社會人員公開招聘教師崗位計劃表
|
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
政治 |
歷史 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 |
科學 |
合計 | |
|
小學 |
12 |
5 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
25 | |||
|
初中 |
||||||||||||
|
小計 |
12 |
5 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
25 |
常 州 市 武 進 區 教 育 局
2013年4月12日
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