根據筆試成績，按各崗位招聘人數1：1.3的比例從高分到低分確定參加面試人員。放棄參加面試的人員，由本人申請并經縣招聘領導小組辦公室同意后，取消面試資格，空出的名額在面試前一天按筆試成績從高分到低分依次遞補。
經確認筆試過程中有作弊行為的，不得進入面試。
面試根據招聘崗位的特點采用相應的方式進行。報考縣教體局所屬鄉鎮（街道）學校崗位面試采取說課的方式。實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例的，應組織現有人員面試。
面試工作方案另行制定。
（六）考試總成績
1、報考縣教體局所屬鄉鎮（街道）學校崗位考試總成績=（筆試成績+加分因素）×50%＋面試成績×50%；
2、報考縣衛生局所屬鄉鎮（街道）衛生院崗位考試總成績=筆試成績+加分因素
（七）筆試成績公示7天，面試成績與考試總成績同時公示7天。
五、體檢
根據考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行，報考縣教體局所屬鄉鎮（街道）學校崗位人員體檢還須結合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》的規定進行。體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）規定，縣招聘領導小組辦公室具體制定考察工作方案，經縣招聘領導小組同意后組織實施。考察不合格者取消聘用資格，空出的名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真核實處理。
公示結束后，對公示期間無異議符合聘用條件的人員由縣教體局、縣衛生局另行公布分配辦法。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。
新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規定的工資福利待遇。
本簡章由平輿縣2013年教育衛生系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
平輿縣2013年教育衛生系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室（代章）
1、駐馬店平輿縣2013年教育衛生系統事業單位公開招聘人員擬聘用崗位表
2、駐馬店平輿縣2013年教育衛生系統事業單位公開招聘人員報名表.rar
2013年4月16日
平輿縣2013年教育衛生系統事業單位公開招聘人員擬聘用崗位表 主管部門 用人 單位 崗位名稱 擬聘用人數 對象與資格條件 考試內容 咨詢電話、報名地點 所學專業 學歷 年 齡 戶籍 其它條件 筆試 面試 縣教育體育局 缺編鄉鎮（街道）學校 （150人） 初中物理 5 物理 全國普通高等院校國家計劃內招生且未就業的全日制師范類專業本科學歷及以上的往屆和應屆畢業生 30周歲以下（1983年4月30日以后出生） 中專、專科學歷的畢業生限平輿縣戶籍；參加我縣的服務基層項目人員、本科學歷及以上的畢業生不受戶籍限制 所學專業須與 報考崗位一致 所報考崗位的的專業知識（50分）和教育學、心理學、新課程理念等公共知識（50分），滿分100分。 說課，滿分100分。 1、咨詢電話： 人社局：18272921139； 教體局：0396—5022168； 2、報名地點：平輿縣人力資源和社會保障局（縣政府綜合樓1樓） 初中地理 7 地理 小學語文 21 語文 全國普通高等院校國家計劃內招生且未就業的全日制專科學歷及以上的往屆和應屆畢業生 專科學歷的畢業生，須取得小學及以上教師資格證；本科學歷及以上的畢業生，所學專業須與報考崗位一致或相近。 小學數學 16 數學 小學英語 15 英語 小學體育 12 體育 小學音樂 12 音樂 小學美術 12 美術 幼教專業 50 幼兒教育 全國普通高中等院校國家計劃內招生且未就業的全日制師范類幼兒教育專業中專學歷及以上的往屆和應屆畢業生 25周歲以下（1988年4月30日以后出生） 須取得幼兒教育教師資格證
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