北京市朝陽區教委2013年面向全國公開招聘優秀校級干部及教師公告
為貫徹落實《北京市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》和《朝陽區“十二五”時期教育事業發展規劃》，辦人民滿意的教育，廣泛吸納全國優秀教育人才，全面實施人才強教戰略，中共北京市朝陽區教工委、朝陽區教委根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關文件決定，面向全國公開招聘中學優秀校長及教師。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘的職位及數量
本次活動面向全國公開招聘中小學校長（含教學副校長）5名，中學優秀教師15名左右。教師具體學科包括：語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、政治、計算機等。
二、公開招聘的基本條件
擬招聘人員原則上48周歲以下（1965年7月1日以后出生的），具有大學本科及以上學歷；具有中學高級教師專業技術職務；榮獲特級教師榮譽稱號（省/直轄市/自治區級），以上條件須同時具備。
招聘校級干部、教師的具體條件如下：
（一）校級干部
1、認真貫徹執行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規，遵守教師職業道德，能夠依法治校、科學育人、為人師表；
2、具有先進的教育思想和管理理念，突出的教育教學管理能力，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力。所在學校教育教學質量突出，在本地區有良好的社會影響；
3、本人在省部級刊物公開發表教育教學研究成果或獲得省部級以上榮譽稱號。同時具有省（直轄市/自治區）級人民政府授予的特級教師稱號；
4、具有大學本科及以上學歷，具有中學高級專業技術職務，且在本地區示范（重點）中小學擔任校長，或者擔任主管教學工作副校長3年以上；
5、本市人員年齡不超過50周歲，外省市人員年齡不超過48周歲，身體健康，能勝任本職工作；
6、外省市進京的需符合北京市人才引進條件。
（二）教師
1、熱愛教育事業，遵守教師職業道德，合作意識強，能夠依法執教、嚴謹治學、為人師表，具有先進的教育教學理念，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力；
2、教育教學成績突出，教科研成果顯著，同時具有省（直轄市/自治區）級人民政府授予的特級教師稱號；
3、具有大學本科及以上學歷，具有中學高級教師專業技術職務，具有相應教師資格證的在職教師；
4、身體健康，能勝任本職工作；
5、外省市人員年齡不超過48周歲；
6、外省市進京的需符合北京市人才引進條件要求。
三、相關待遇
（一）引進的優秀校級干部和教師，主要在市區級示范學校任職。
（二）引進人員享受相應的特級教師工作津貼；享受高層次境內外培訓；在教科研、著書立說等方面享受經費資助。
（三）按照有關規定為外省市引進人員及配偶、子女辦理進京手續；幫助解決其子女入學問題，協助其配偶聯系工作調動，主要通過提供租房補貼或提供公租房等方式解決居住問題。
四、報名時間、方式和有關要求
本次公開招聘活動采取網上報名和現場報名兩種方式。
網上報名者請于2013年4月22日-6月18日登錄“CBD國際人才港”（www.cbdjob.com）報名系統在線填寫報名表。
現場報名者請于2013年6月3日-11日9：30-16：30（周一至周五）前往北京雙高朝陽人力資源開發中心（北京市朝陽區三元橋曙光西里甲一號第三置業D座6層）進行報名。
現場報名需攜帶本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證書、特級教師證書等相關資歷、業績材料原件及以上材料復印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片兩張。網上報名者資格審查工作在考試前一天進行。
考試時間另行通知。
報名咨詢電話：010-84409441、010-84409547。
北京市朝陽區教育委員會
2013年4月22日
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