廣東省廣州市第六中學2013年教師招聘公告

廣東省廣州市第六中學2013年教師招聘公告

廣州市第六中學是廣州市重點中學、廣東省一級學校、廣東省國家級示范性普通高中。她有70多年的輝煌辦學歷史，毗鄰中山大學，是一所交通方便、校園美麗、設施先進的高級中學。

因學校發展需要，我校面向全國招聘優秀的2013年應屆優秀師范畢業生及優秀的在職人員，以充實學校的教職員隊伍。各崗位招聘人數、資格及條件如下：

注：1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，學校不接受其報名的申請。

2、非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員（含配偶無廣州市常住戶口的已婚人員）需符合穗府[2003]72號文規定的廣州市人口準入基本條件。

3、廣州市、市區（縣級市）所屬公辦學校教師應聘需提供所在單位同意報考的證明。

4、來自省外的專業技術人員若被錄用須在一年內辦理專業技術資格確認手續，若不能通過的按低聘或調崗處理。

5、公開招聘人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用；試用期滿后，經考核不符合本崗位要求的，用人單位解除聘用合同。

6、待遇：一經錄用，給予國家規定的相關待遇。

一、應聘方法

（1）報名時間：2013年5月8日－10日（星期三至五）上午9：00時—11：00時、下午15：00時—16：30時。

報名地點：廣州市第六中學

（2）應交材料：應聘者需遞交相關簡歷、學歷、學位、就業推薦表（在職人員還需提交教師資格證、職稱證、本市公辦教師須提供單位同意應聘的證明）等證明及其他材料的復印件，小一寸照片一張。（報名時帶備相關材料的原件）

（3）應聘者必須本人前來報名，不能委托別人代報，經初審合格，學校將發出筆試通知。

（4）崗位招聘數與報名人數未達到1：3比例的不予開考。

二、考試的范圍與方法

1、第一輪測試——筆試和科組面試

定于2013年5月13日上午8：00—9：30時進行筆試，考試范圍：應聘崗位相關的專業知識（教學崗位的按照2004年教育部頒發的普通高中教學大綱的要求，在其范圍內進行測試）。筆試成績為100分，占總成績的30%，筆試成績低于60分者不予進入第二輪測試。10：00科組面試，成績為100分，占總成績10%。根據第一輪測試成績（筆試成績*30%+科組面試成績*10%）從高到低按招聘崗位數1：3的比例確定進入第二輪測試名單。測試地點：廣州市第六中學。第一輪測試成績在第一輪測試結束后10個工作日內在學校網站公布。在第一輪測試結束后的20個工作日內在學校網站公布參加第二輪測試的人員名單。若參加第二輪測試人員數與招聘崗位數的比例少于2：1的，則取消該崗位的第二輪測試。

2、第二輪測試——試教和行政面試。

試教——試教成績為50分，占總成績30%，

行政面試——面試成績50分，占總成績30%。

第二輪測試成績總分為100分，合格成績為60分。測試(試教)時間擬定于5月15-16日。第二輪測試成績在第二輪測試結束后當場公布。會計、職員崗位只參加行政面試，行政面試成績100分，合格成績60分，占總成績60%。

3、體檢

在總成績合格人員中根據分數從高到低按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單、統一組織到上級指定的醫院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢費用由學校承擔；如需復檢，所需的體檢費用由應聘者承擔�？忌�體檢不合格或者不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績高低順序依次在替補人選中補選。應聘人員提供的有關證明材料應當真實有效，如發現弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。

4、考核

考核主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力或學習成績及政審。

5、公示

根據考試、考核、體檢結果，學校確定擬聘人員，擬聘人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州市教育局網站公示7個工作日。

廣州六中網站：（www.gz6hs.cn）

學校地址：廣州市新港西路179號

聯系電話：020-89020165、020-89020192、020-89020201

本公告最終解釋權歸本校

附件：廣州六中2013年教師招聘崗位表

廣州市第六中學

2013年4月9日

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