遂川縣重點高中公開招聘教師公告
招聘方式:現場招聘
面試時間:2013年5月17日上午8:30
面試地點:江西師范大學大學生活動中心一樓招聘大廳
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘學科及名額
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學校 |
學科及名額 |
小計 | |||||||
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語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
地理 |
信息技術 | ||
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遂川中學 |
3 |
1 |
3 |
2 |
3 |
2 |
1 |
2（男性） |
17 |
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遂川二中 |
1 |
1 |
2 | ||||||
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合計 |
3 |
1 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
19 |
三、招聘范圍及條件：
1、招聘范圍
教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學）和我省優質師范大學江西師范大學的全日制應屆師范類本科（含）以上畢業生。
2、招聘條件
（1）具有全日制應屆師范類本科（含）以上學歷。
（2）年齡要求28周歲以下即1985年7月1日以后出生。
（3）所學專業與報考崗位所需專業對口。
（4）招聘對象須在2013年8月底以前提供相應學歷畢業證書、畢業生就業報到證和高中教師資格證（均需原件）。
（5）遵紀守法、身體健康。
四、招聘的步驟、時間、辦法及程序
1、組織報名
（1）委托江西師范大學招生就業指導處發布招聘公告。
（2）報名時間：從發布公告之日起至4月30日（共15天）。
（3）報名形式：采取網上報名的方式誠信報名，誠信填報《江西省遂川縣重點高中招聘教師報名表》電子稿（見附件），并于2013年4月30日之前發送至：scjyjrsg@163.com。
聯系電話：0796-6326009（辦公室）
13970618695（羅老師）
2、資格審查
由招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員的資格進行審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
3、面試
面試由招聘工作領導小組辦公室組織，面試總分為100分。面試內容為：政治思想表現，遵紀守法，是否三好學生、優秀干部、中共黨員等情況（15分）；學習成績、學分情況（40分）；專業比賽獲獎情況（15分）；即興闡述問題(30分)。
面試時須攜帶本人有效身份證、學生證、畢業生就業推薦表及復印件1份，本人近期同底免冠1寸彩照3張。
面試時間和地點另行通知。
4、試教（課堂教學）
（1）根據面試成績，按招聘崗位1∶2的比例，從高分到低分確定試教對象（入闈最后一名出現面試成績相同者一并進入面試），若參加面試人員未達到招聘崗位1：2的比例，則參加面試人員全部列為試教對象。試教工作由招聘工作領導小組辦公室組織。試教內容為所教學科相關課程。試教前1小時向試教者明確試教內容（高一年級第一學期內容），當場備課1小時，然后試教，共設8個學科評審組，每個學科評審組設評委5人，主要從教學設計、教學過程、教學方法手段、教學基本功、教學效果等方面評分。試教后當場公布試教成績。試教時間45分鐘，試教總分為100分。
（2）信息技術教師崗位須加試實踐操作，實踐操作總分為100分。
試教時間另行通知，試教地點為遂川中學。
（3）成績計算方法
信息技術教師崗位總成績=試教成績×50%+實踐操作成績×50%；
其他教師崗位總成績=試教成績。
（4）為確保招聘人員的基本素質要求，所有試教對象的試教成績必須達到70分以上（含70分），其中信息技術教師崗位的試教成績和實踐操作成績均須達到70分以上（含70分），否則取消該試教對象的招聘。
5、體檢
根據總成績從高分到低分按招聘名額1：1比例確定體檢對象（如出現入闈最后一名總成績相同者，則面試分數高者入闈）。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現的空缺，按總成績從高到低依次遞補。
6、考核
體檢合格者進入考核，考核工作由招聘工作領導小組成員單位組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面的情況，并對入闈人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現的空缺，按總成績從高到低依次遞補。
7、錄用
根據考試和考核結果，由招聘工作領導小組研究確定擬招聘人員名單，公示后，按程序報縣政府審批。
招聘名額與試教人數未達1:2比例，但試教人數多于招聘名額的，不核減招聘名額。
地理和信息技術兩學科按總成績從高到低的原則選擇應聘學校。
五、待遇與管理
新錄用人員為全額撥款事業編制人員，實行聘用制管理，其人事檔案掛縣人才交流中心，實行人事代理，試用期為1年，期滿考核合格的正式辦理聘用手續，對考核不合格者不予以聘用。聘用人員服務期不少于五年。
遂川縣公開招聘重點高中教師工作領導小組辦公室
二○一三年四月十五日
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