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廣東省韶關市機關第二幼兒園2013年教師招聘公告

時間:2013-5-13 9:04:13 點擊:

廣東省韶關市機關第二幼兒園2013年教師招聘公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,韶關市政府辦公室直屬事業單位韶關市機關第二幼兒園2013年擬向社會公開招聘工作人員,現將相關事項公告如下:

一、單位情況簡介

韶關市機關第二幼兒園位于韶關市區和平路19號,建筑面積3680平方米,創辦于1955年,隸屬市政府辦公室的直屬事業單位,幼兒園環境優美,設施完善,是全國示范性家長學校、廣東省一級幼兒園、廣東省綠色幼兒園,為我市具有一流辦園質量的示范性幼兒園。

二、招聘崗位、人數及條件

此次共招聘4人。具體崗位要求詳見《2013年韶關市人民政府辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員職位表》詳見附件1

三、崗位薪酬和相關待遇

享受國家和單位規定工資福利及社會保險等待遇。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查。

1、報名的基本條件。

遵守憲法和法律,忠誠教育事業,熱愛幼兒,遵守幼兒園規章制度,具有優良的學風和高尚的品德,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

2、報名時間、地點和方式。

(1)報名時間(3天)。

2013年6月3日至6月5日(辦公時間)。領取準考證時間另行電話通知。

(2)報名及領取準考證地點。

韶關市機關第二幼兒園副園長室。

(3)報名方式。

采取現場報名方式,不需交納報名費。報考人員持居民身份證、學歷(學位)及學歷認證證明、幼兒教師資格證、計劃生育證明、獲獎證書、職稱證書等有關證明材料,在職人員報名須征得工作單位同意,并出具書面證明(所有證件均要求原件及A4紙復印件,原件審核后退回),以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4張(其中報名表貼1張),填寫并遞交《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》1份(見附件2或在韶關12333人力資源社會保障服務網上下載用A4紙雙面打印),在本方案規定的時間內報名,經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。

參加招聘的人員對所提交的報名材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和成績,已簽訂聘用合同無效。

(二)考試

考試包括筆試和面試,均按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定組織實施。

1、筆試。占考試成績40%。70分為合格分數線。

筆試時間:2013年6月15日。(具體時間和地點在準考證上標明)。

筆試內容:

教師:《教師法》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》等基礎知識和最新幼教信息與動態。

管理人員:行政職業能力、常用公文寫作。

醫務人員:兒童保健法律法規、兒童常見疾病防治及應急處理、兒童營養學

筆試成績在筆試考試結束后10個工作日內(2013年6月28日前)在韶關人力資源和社會保障局網(http://www.gdsg.lss.gov.cn)公布。考生對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內,在韶關12333勞動保障服務網上下載并填寫《考生查分登記表》,送韶關市政府辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。

2、面試。占考試成績60%。

筆試成績從高分到低分依次排列,按招聘職位擬錄用人數1:3的比例確定面試人員,面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在韶關人力資源和社會保障局網(http://www.gdsg.lss.gov.cn)公布。

面試采用結構化面試的方式,成立面試考核小組,由市政府辦公室有關領導和用人單位負責人組成。對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質和潛能進行綜合考核。

面試時間及地點另行通知,請報考人員密切留意韶關人力資源和社會保障局網站公告。

(三)體檢和考核。

面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績,總成績60分以上為合格。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定等額的體檢人選進行體檢。

體檢標準及項目執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發[2010]382號)。體檢時間由韶關機關二幼確定并通知考生。

體檢合格人員,按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)進行考察。體檢或考核不合格的,按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選。

(四)公示與聘用。

經體檢、考核合格的擬聘人員名單,在韶關人力資源和社會保障局網(http://www.gdsg.lss.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可向市政府辦公室人事老干科或監察室提出,以實名形式提出,恕不接受匿名投訴。監督投訴電話:8884853,8916028。公示結果無異議的由人社部門辦理有關聘用手續。簽訂聘用合同,合同期限為3年。同時實行試用期,試用期半年(對新參加和從事工作不滿一年的新聘人員,實行一年試用期,試用期包括在聘用期限內),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續,超過期限的按棄權處理。

五、其他事項

韶關12333人力資源社會保障服務網站:(http://www.gdsg.lss.gov.cn)

郵政編碼:512000

聯系人:郝玲輝、鄧慧敏

聯系電話:0751—8885524,8963330

市政府辦公室人事老干科電話:0751—8884853

韶關市人民政府辦公室

2013年5月10日

廣東省事業單位公開招聘人員報名表.rar

2013年韶關市人民政府辦公室直屬單位公開招聘工作人員職位表

附件1

2013年韶關市人民政府辦公室直屬單位

公開招聘工作人員職位表

招聘單位

招聘崗位

招聘人數

招聘

對象

專業

學歷

年齡

其他

要求

韶關市機關第二幼兒園

專技十二級崗位

1

社會人員

學前教育

大專及以上

35周歲以下

具有3年以上幼兒園工作經驗及幼兒教育一級教師職稱資格證

專技十三級崗位

1

社會人員

學前教育

大專及以上

35周歲以下

具有3年以上幼兒園工作經驗及幼兒教育二級教師職稱資格證

管理十級崗位

1

社會人員

行政管理

大專及以上

35周歲以下

具有3年以上管理

經驗

專技十三級崗位

1

社會人員

護理學

大專及以上

35周歲以下

具有1年以上醫務工作經驗及護士職稱資格證和取得市級以上托幼機構衛生保健員合格證

備注:以上招聘人員均年齡以1978年4月30日以后出生算起。

學歷須通過認證,工作經歷的時間計算至2013年4月30日止。

 

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 來源:網絡
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