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2013年河南省周口市文昌中學教師招聘簡章

時間:2013-5-13 18:43:19 點擊:

2013年河南省周口市文昌中學公開招聘教師簡章

周口市文昌中學是市委、市政府“雙十五”重點工程,在市、區領導的關心和廣大群眾的支持下,主體工程基本竣工。2013年秋季計劃招收學生1800名,36個班級。為打造一支優秀教師隊伍,在名師的引領下造就文昌中學這所學校,滿足廣大中心城區群眾對優質教育的需要。結合文昌中學教師崗位需求實際,計劃面向全國普通高等院校應往屆畢業生招聘70名初中教師,現將簡章公布如下:

一、指導思想

本著尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人標準,認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按需設崗,嚴格程序,為周口市文昌中學公開招聘一批優秀人才。

二、招聘崗位

初中部教師70名:(語文12人、數學16人、英語9人、物理5人、化學2人、政治4人、歷史4人、地理6人、生物6人、體育2人、音樂2人、美術2人)。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業;

2、具有現代教育理念,品德高尚,能長期勝任教育教學工作;

3、具有符合報考崗位要求的學歷和教師資格;

4、所學專業和教師資格證專業均與所報考崗位一致;

5、五官端正,身體健康。

(二)崗位條件

1、全日制研究生學歷報考者,第一學歷應為全日制普通本科及以上,年齡在30周歲以下(即1983年5月1日以后出生)。

2、本科學歷報考者,應為全日制普通本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(即1985年5月1日以后出生)。

(三)加分條件

1、按照國家、省、市有關規定,對以下人員實施加分:參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的大學生;參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生和“大學生村干部”計劃并在村任職滿兩年以上且考核合格的大學生村干部,筆試原始成績加5分。

2、加分人員符合多項加分條件的,只按其中一項加分,不得重復加分。

3、符合加分條件的人員須于5月18日-19日攜帶有關證書原件及復印件到東新區行政服務大廳(大慶路與建設路交叉口名人國際酒店院內二樓)審查資格,審查通過的給予加分。

(四)有下列情況之一者不得報考

(1)已取得正式編制的在職人員;

(2)凡參加“特崗教師”考試的高校畢業生,并簽訂聘用協議且服務期不滿三年的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(4)受到黨紀、政紀處分的;

(5)違反計劃生育政策的;

(6)參加非法組織的;

(7)其他不適宜擔任教師職務的。

四、報名與資格審查

本次考試報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方法進行。每人限報一個職位,惡意注冊虛假報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次報名考試資格。

1、網上報名:所有報考者在2013年5月13日9:00—5月17日18:00期間登錄周口人事考試網(http://www.zkrsks.com),點擊“網上報名”進入網上報名系統,點擊“周口市文昌中學公開招聘教師”,如實填寫、提交相關個人信息資料,上傳本人電子照片。考生必須上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可),jpg格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬約為130像素,高度約160像素,最終效果以輸出后的大小為準;寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證及日后使用。考生上傳信息后要牢記網上報名序號,以備再次登錄網上報名系統時使用。

2、資格初審:周口市東新區招聘教師工作領導小組負責資格審查,工作人員根據報考人員網上提交的信息資料進行資格初審,并在網上反饋初審結果。報考人員在網上成功提交報考信息后,可于次日登錄網站,查詢報名資格初審結果。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。報名人數與崗位需求比例應達到3:1,不足3:1的,可適當降低比例或取消招聘職位,報考職位被取消的考生可于5月19日到東新區人力資源和社會保障局重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不符合其它職位的,退還所交報名考務費。

3、網上繳費:通過網上初審的人員應于5月19日18:00前登錄周口人事考試網,進行網上繳費60元/人(考試每科30元/人,共兩科)。逾期未辦理網上繳費手續或交費未成功的,視作放棄。

4、打印準考證:準考證由考生登錄報名網站點擊“網上報名”自行下載打印,不再另行發放。準考證下載打印時間為2013年5月23日9:00至5月25日9:00。

五、考試

符合報考條件的考生依據簡章要求參加筆試,入圍后進行面試,筆試和面試總分為200分,各占100分。

(一)筆試

1.筆試時間:5月25日9:00-11:30

2.筆試內容:

(1)公共基礎知識(占30%):教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、班級管理等。

(2)專業知識(占70%):所報學科的專業知識。

3.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

4.根據筆試成績,按擬招聘職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若在確定進入面試最后一名時出現筆試成績并列的,可一并進入面試)。筆試成績和參加面試人員名單在周口市人力資源和社會保障局網、周口市教育局網及周口人事考試網上公布。

(二)面試

1.資格確認:擬進入面試的考生在規定時間內持有關證件、筆試準考證,到東新區行政服務大廳(大慶路與建設路交叉口名人國際酒店院內二樓)進行面試資格確認,審查合格后方能領取面試通知書,逾期不到的視為自動棄權。資格審查不合格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。報考人員網上報名提交的信息與提供的材料必須一致,真實有效。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者,取消其面試資格,二年內不得參加全市公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試,并在全市進行通報批評。

2.面試資格確認須提供的證件、材料:

(1)往屆高校畢業生須攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件及復印件各1份;

(2)應屆高校畢業生攜帶身份證、教師資格證、畢業證或學生證、學籍表和在校期間成績單原件及復印件各1份。

3.面試方式:說課、答辯。

4.報考體音美、信息技術職位的需進行專業加試,加試成績占面試成績的40%。

5.面試成績當場公布。面試工作全部結束后,及時在周口市人力資源和社會保障局網、周口市教育局網及周口人事考試網上公布考試總成績及參加體檢人員名單。

6.本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

面試確認和面試時間另行通知。

六、體檢和考察

(一)依據總成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績并列的,則依照面試成績從高分到低分排序確定。

(二)體檢:參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規定和程序,在二級甲等以上綜合性醫院進行。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者,可以申請復檢。如出現體檢不合格人員,按總成績從高分到低分遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知。體檢費用考生自理。

(三)考察:重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)。同時對報考資格進行復審,不符合報考條件的,取消考察資格。體檢、考察結果在周口市人力資源和社會保障局網、周口市教育局網及周口人事考試網上公布。

體檢和考察時間另行確定。

七、聘用

擬聘用人員名單在周口市人力資源和社會保障局網、周口市教育局網及周口人事考試網上公示,公示期7天。對擬聘用人員公示無異議的,由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續。2013屆畢業生辦理聘用手續時須提供畢業證、就業報到證,不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷或相應資格條件的,取消聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為半年。試用期滿,經考核合格的,辦理聘用手續;不合格的,取消聘用。已聘用教師實行合同管理,五年內不得要求調動工作,每學期由學校進行考核,考核合格的,享受相應崗位績效工資及福利待遇,真正體現多勞多得,優勞優酬的原則;不能勝任崗位要求的,降低一個崗位級別;對考核不合格的,不再簽訂聘用合同,進入人才市場自謀職業。

八、組織領導與紀律要求

此次招聘教師工作,在“2013年周口市東新區招聘教師工作領導小組”領導下,由東新區管委會組織實施,接受有關部門和社會監督。所有工作人員必須秉公辦事,按程序操作,按規定辦理,增加工作透明度,嚴禁徇私舞弊,一經發現工作人員有舞弊行為,將從嚴處理。所有考生必須嚴格遵守有關紀律要求,誠實守信,對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。

周口市東新區招聘教師工作領導小組

2013年5月9日

 

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