湖南省江華瑤族自治縣2013年第二輪公開招聘職中教師公告
根據我縣職業教育發展的需要，進行第二輪公開招聘職中教師，用于補充我縣職中師資隊伍。為了使第二輪公開招聘職中教師工作順利開展，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃：共2名，其中，電子1名，模具1名。
三、招聘條件
1.政治思想表現好，無違反計劃生育法等違法亂紀行為。
2.專業知識扎實、有獻身教育事業的強烈愿望。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.專業對口，第一學歷必須是全日制普通高等院校本科學歷，且畢業時間為近6年（2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年）。
5.年齡在18周歲以上、29周歲以下（1983年7月1日至1995年7月1日期間出生）。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、操作考試、試教（含面試）、體檢、考察及聘用等程序進行。操作考試成績占總分的40%，試教成績占總分的60%。通過操作考試和試教，不能勝任職中教育教學工作的不予聘用。
1.報名與資格審查
（1）報名時間：2013年6月5日至7月1日。
（2）報名方式：畢業生7月1日前直接與江華瑤族自治縣職業中專聯系，聯系人：楊老師，聯系電話：15807498018。
（3）報名要求：報名時須提供本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、學業成績單）原件及復印件，1張一寸彩照，畢業生就業協議（空白件）3份。
（4）資格審查：資格初審合格者，7月1日下午3:00—5:30到縣職業中專進行資格審查，填寫《報名表》。
（5）免繳考務費。
2.操作考試
（1）操作考試時間：2013年7月2日上午，具體時間由江華縣職業中專負責通知。
（2）操作考試地點：江華縣職業中專。
（3）操作考試內容：操作考試內容為現行職業高中教材，實行百分制。
3.試教（含面試）
（1）試教（含面試）的時間:2013年7月2日，具體時間由江華縣職業中專負責通知。
（2）試教（含面試）地點：江華縣職業中專。
（3）試教（含面試）對象：根據操作考試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加試教（含面試）的人選，達不到比例的，則全部參加試教（含面試）。試教（含面試）實行百分制。
（4）試教（含面試）內容：試教（含面試）內容為現行職業高中教材。
（5）試教（含面試）方式：采取課堂試教的方式。
成績合成：
綜合總成績=操作考試成績×40%+試教（含面試）成績×60%。
操作考試、試教（含面試）、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
綜合總成績相同的，以操作考試成績確定排名順序。
4.體檢
根據綜合總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）組織實施。
5.考察
考察對象為體檢合格人員，考察內容及辦法按《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》（國公局〔2011〕3號）執行。
6.公示
招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監督。
7.聘用
考察合格人員由縣招考領導小組審定后辦理聘用手續，試用期1年，新聘用人員享受同等條件在職人員的有關待遇。轉正定級和錄聘等規費按物價部門核定的標準由有關部門向新聘用人員收取。
五、紀律監督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。考生在操作考試、試教（含面試）時透露個人信息或賄賂評委或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機關事業單位工作人員
工作領導小組辦公室
2013年6月3日
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