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福建省龍巖市新羅區2013年中小學、幼兒園新教師招聘面試方案

時間:2013-6-9 14:11:50 點擊:

根據《龍巖市新羅區2013年中小學、幼兒園新教師招聘方案》有關規定,結合我區實際制定2013年中小學、幼兒園新教師招聘面試方案。

  一、資格審查

  (一)登錄新羅教育信息網(人事信息欄www.xlqjyj.net)查閱進入面試的考生名單(見附件)。

  (二)小學語文、數學入圍的考生資格審查時間為2013年7月2日,其余學科進入面試的考生資格審查時間為2013年7月1日,上述人員持以下材料到區教育局人事股確認,逾期視為自動放棄資格審查,由此造成的空額將依序遞補:

  1.非應屆考生提交畢業證書、教師資格證書、身份證、戶口薄、報到證原件及復印件各1份。

  2.應屆考生提交畢業證書、教師資格證書、身份證、戶口薄、報到證;若未取得畢業證書和教師資格證書的應提供畢業生就業推薦表或學校證明原件及復印件各1份。

  3.龍巖市生源還應提供高中畢業證書。

  二、面試時間:

  中小學:2013年7月4日(星期四)上午7:40

  幼兒園:2013年7月5日(星期五)上午7:40

  三、面試地點:

  龍巖華僑職業中專學校(龍巖市中城龍川北路9號)

  四、應帶材料:

  在規定的時間內,面試者憑身份證、準考證(使用筆試準考證,不再印發面試準考證)到面試地點報到,未按時報到者,視為自動棄權。

  五、面試學科及內容:

  1.小學:科學

  中學:英語、歷史、地理、物理、化學、生物等學科

  片段教學100分。

  面試者從評委擬定的課題中抽取一個課題進行面試,備課、授課時間分別為30分鐘和15分鐘,授課過程中要有板書。授課內容為新羅區初中或小學現行教材,面試所需的教材、教學參考書、紙張一律由考點提供,不得自帶。

  2.中小學體育:

  ①片段教學50分。

  面試者從評委擬定的課題中抽取一個課題進行面試,備課、授課時間分別為30分鐘和15分鐘,授課過程中要有教學示范。授課內容為新羅區中小學現行教師教學用書,面試教師教學用書、紙張一律由考點提供,不得自帶。

  ②技能面試50分

  面試者參加籃球、排球兩個項目的技能面試。

  3.中小學信息技術

  命題考試:課件制作100分。

  4.中小學音樂:

  命題考試100分:清唱30分、即興演奏30分、即興舞蹈40分。

  面試順序(同個考點):按清唱→即興演奏→即興舞蹈的順序參加面試,準備時間10分鐘,面試時間10分鐘。清唱歌曲自備。

  5.中小學美術:

  命題考試:默畫素描100分。

  (二)幼兒園

  命題考試100分:簡筆畫20分、清唱20分、講故事20分、即興演奏20分、即興舞蹈20分。

  分科面試順序(分2個考點):

  考點1:簡筆畫。根據命題要求在20分鐘內完成。

  考點2:按清唱→講故事→即興演奏→即興舞蹈的順序參加面試;準備時間10分鐘,面試時間10分鐘。清唱歌曲自備,其余面試項目現場抽題。

  六、面試的組織形式:

  1.面試者于面試當天上午7:40準時在龍巖僑中秀鳳樓一樓集中,聽取考前動員、考試紀律及面試安排等。

  2.8:00在各學科指定的休息區,抽取個人面試順序號,等待面試。

  3.8:15開始面試,面試者依抽簽順序逐個到達各學科指定的面試室參加面試。若發現評委、工作人員或其他操作過程有違規違紀現象時,可及時反映和舉報。舉報電話:2325782(監察室),5320122(人事股)。

  4.全部面試項目完成后,面試者應立即離開學校。

  七、考試成績計算

  面試學科按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成計算。面試成績達不到60分者不予聘用。考試總成績于面試當天結束后在新羅區教育局公示欄公示或登錄新羅教育信息網(人事信息欄www.xlqjyj.net)上查閱。

  八、體檢

  根據總成績從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象。出現并列分數的按以下順序確定體檢對象:①筆試成績同分的以學科專業知識高分者進入體檢。②面試成績同分以筆試總成績高分者進入體檢,筆試總成績又出現并列分數的,以學科專業知識高分者進入體檢。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢時間:2013年7月8日上午8:00,地點:龍巖市人民醫院體檢中心。

  九、聘用

  ①對擬聘人員按規定進行公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,與區教育局簽訂就業協議書,未按時簽訂協議的視為自動棄權,因此造成的空缺,依名次遞補。

  ②招聘的新教師進事業編制,工資等福利待遇按國家和省、市現行工資政策規定執行,與招聘學校簽訂聘用合同,確定聘用關系,納入合同管理。

  ③招聘的新教師實行試用期,時間一年,期滿由用人單位及主管部門組織考核,考核不合格的,取消聘用資格。

  十、組織領導和紀律監督

  1.新教師招聘工作在區委、區政府的領導下開展工作,由區公務員局和區教育局共同組織實施,區委編辦參與,區監察部門對教師招聘工作進行監督。

  2.凡與招聘教師有親屬關系的工作人員,必須回避,對違反招聘紀律的工作人員,按有關規定處理。

  3.本方案未盡事宜,由區教育局負責解釋。

 附件:1./中學新老師入圍面試名單.rar

    2./新羅區小學新任教師入圍面試名單.rar

    3./新羅區幼兒新任教師入圍面試名單.rar
 

龍 巖 市 新 羅 區 教 育 局 

二〇一三年六月五日

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 來源:網絡
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