為了充實管理區中、小學教師隊伍，補充部分緊缺學科教師，進一步優化教師隊伍結構，滿足教育教學需要，經管理區黨委、管委會研究決定，制定如下方案：
一、基本原則
按照“透明、公正、平等、競爭、擇優”的原則進行公開招錄。
二、招錄職位與計劃
小學：10名（數學5人，語文3人、體育2人）
中學：12名（語文2名、數學2名、生物1名、歷史1名、地理1名、音樂1名、美術1名；蒙授體育1名、蒙語文1名、蒙授化學1名）
三、報考條件
（一）通用條件
1、擁護黨的領導，熱愛教育事業，品行良好、五官端正、身體健康。
2、考生學歷全部采用網絡查詢認證，中國高等教育學生信息網查詢無法認證的，不予認定學歷。
3、大專及本科以上學歷的年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生），研究生學歷的年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
4、戶籍不限。
5、2013年應屆畢業生報名時需提供學校出具的學歷證明。
（二）專業條件
1、小學教師：（1）具備普通全日制國民教育序列師范類大專學歷，報考專業受招錄崗位專業限制；（2）具備普通全日制國民教育序列師范類本科學歷，報考專業不受招錄崗位專業限制；（3）普通全日制國民教育序列非師范類院校本科畢業生報考專業受招錄崗位專業限制；（4）師范類畢業生需提供教師資格證書和普通話證書（語文二級甲等、其它學科二級乙等）；非師范類院校本科畢業生、一經考試錄用，須在兩年內取得教師資格證書及普通話（語文二級甲等、其他學科二級乙等以上）證書，否則取消錄用資格。
2、中學教師：具備普通全日制國民教育序列師范類大學本科及以上學歷，所報專業受招錄崗位專業限制，具有中學教師資格證書及普通話證書（語文二級甲等、其他學科二級乙等）。
四、報名與資格審查
1、報名
報名時間：2013年6月13日至6月27日
報名地點：烏拉蓋管理區人力資源和社會保障局人才股（402室）
聯系人：賈娟、齊榮梅、王亞茹、
聯系電話：0479-3351251
報名手續：報名時須持本人身份證（或戶籍證明）、畢業證、教師資格證、普通話證書原件及復印件各一份，一寸正面免冠彩色近照3張。
2、審查
報名結束后，由招錄工作領導小組對報考人員資格進行審查，經審查不合格人員不予參加考試。
五、招錄程序和方法
招錄程序采取筆試、面試、體檢、考核、錄用五個程序。本次招錄考試筆試和面試各占50%。
（一）筆試：
1、筆試時間：另行通知，請考生關注烏拉蓋政務門戶網和烏拉蓋電視臺的通知。
2、采取閉卷考試方法，滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導用書。
（二）面試
1、依據考生筆試成績，按照錄用人數與面試人數的1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現并列同時進入面試。面試成績分值為100分。面試時間、地點詳見《面試通知單》
考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢：面試結束后，按錄用人數與體檢人數1：1的比例，依據考試總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現的職位缺額，從報考同職位人員中按總成績依次遞補。
(四)考核：體檢合格的人員根據所報考職位分別由管理區紀檢監察、編辦、人事部門組織用人單位進行考核，考核合格者確定為擬錄用人員，因考核不合格出現的人選缺額，從報考同職位人員中按總成績依次遞補。
(五)錄用：經考核確定的擬錄用人選，經過為期三天的公示后，由烏拉蓋管理區人力資源和社會保障局上報管理區管委會進行審批錄用，總成績出現并列，錄用筆試成績高者。經試用合格者，按管理權限辦理錄用手續；不合格者，取消錄用資格。2013年應屆畢業生9月1日前必須提供畢業證原件進行學歷驗證，否則取消錄用資格。
六、工資待遇
此次招錄的工作人員試用期一年，試用期間的工資待遇按照管理區人事部門有關規定執行。試用期滿考核合格者，在管理區各學校工作滿5年的給予事業單位正式編制。
七、有關事項
1、報考人員應認真對照招錄對象和報名條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發現報考人員不符合招錄對象和報名條件規定的，取消考試或錄用資格，后果由本人自負。
2、根據公布職位，每人限報一個職位，不得重復報名。一個職位報考人數與錄用人數比例未達到5：1不予開考。
3、凡在規定時間內未領取《筆試準考證》、《面試通知單》的，未參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
烏拉蓋管理區行政事業單位公開
招錄工作人員領導小組
二〇一三年六月十日
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