為確保今年秋季順利開學，決定在全縣教育系統內考調部分教師充實到漢豐第一中心小學等學校(園)工作。
一、考調原則
堅持城鄉統籌和教師基本均衡的原則;堅持有利于調動全縣教師積極性，堅持終身學習的原則;堅持公開、公平、公正的原則;堅持競爭擇優的原則。
二、基本條件
參加考調的教師必須熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，身體健康。受處分期間不具備考調資格。
(一)從事教育教學工作年限高中、初中、小學、幼教均不得少于6年，若已調動過的教師，必須在調入學校工作滿3年方可申請調動。小學教師報考須有2年及以上的村校工作經歷。
(二)近3學年中，至少有1學年教育教學實績按本校綜合考核辦法考核，排名在本校中等(二分之一)及以上。
(三)高中、初中教師應具有大學本科及以上學歷,小學、幼兒教師應具有大學專科及以上學歷。報考學科應與所學專業一致，不一致者，只能報考近3年主要任教的學科;報考音、體、美專業的必須按所學專業報考(可放寬到前學歷所學專業與報考學科一致)。高中、初中教師不得報考小學、幼兒教師崗位;高中教師不得報考初中教師崗位;小學、幼兒教師可報考初中教師崗位，初中教師可報考高中教師崗位。
(四)報考小學、幼兒教師應具備小學、幼兒及以上教師資格證書, 報考初中、高中教師應具備初中及以上教師資格證書。
(五)事業單位崗位設置管理制度已全面建立，調動教師的專業技術崗位等級應根據調入學校崗位情況進行確定。若調入單位崗位有空缺，則按開教人〔2008〕43號文件要求競聘;若調入單位崗位無空缺，則聘任到低等級崗位，但不低于所在層級的最低等級崗位。調動人員的崗位等級必須在調動后1個月內按相應程序報批。
(六)除符合上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1.2009至2012三個學年度的年度考核稱職且至少有1年為優秀等次。
2.近3年內至少有1次獲得學校及以上的表彰獎勵。
3.近3年內至少有1篇文章在校及以上獲獎或教育教學刊物上發表。
4.近3年內在校及以上賽課活動中至少有1次獲獎。
報考人員的相應證件和報考資格由所在學校的校長負責審查，出具證明。若弄虛作假，視其情節輕重追究校長及相關人員的責任，違規報考教師3年內不得申請調動、不得評優評先。
(七)考調人員實行一年試用期，試用期滿后由調入單位進行考核，不能勝任者調回原單位工作(含免試調入者)。
三、幼兒、小學、初中教師考調學校及名額
(一)考調學校
1.漢豐幼兒園、云楓幼兒園、漢豐第一中心小學、漢豐第二中心小學、漢豐第三中心小學、漢豐第四中心小學、漢豐第五中心小學、漢豐第六中心小學、漢豐第七中心小學、漢豐第九中心小學、西街初級中學、德陽初級中學、云楓初級中學。上述13所學校以下簡稱為“城內學�！�。
2.趙家街道中心小學、鎮安鎮中心小學、趙家初級中學、鎮安初級中學。上述4所學校以下簡稱為“城周邊學�！�。
(二)考調名額(見附件2)
在規定的學科、名額內組織考調，不得突破名額�？颊{崗位人數與實際報名人數比例應達到1:2，未達到該比例，相應遞減考調崗位人數至規定比例。
四、幼兒、小學、初中教師考調辦法
(一)公開考調
幼兒、小學、初中教師考調辦法：由教工委、教委統一組織，采取筆試、考核相結合的辦法進行。
1.筆試
內容及分值：初中、小學、幼兒教師分別考以下相應層次的內容：(1)學科教材知識(小學、初中適當增加上一層次學科知識內容)60分;(2)教育教學運用能力及課改40分。
試卷滿分100分。
考試時間為150分鐘。
2.考核加分
受市委表彰的優秀共產黨員計3分，受市教委單獨表彰的師德標兵、師德先進個人、優秀教師、優秀班主任計2分，受縣委表彰的優秀共產黨員(含黨務工作者)計2分，受縣人民政府表彰的優秀(先進)教師、優秀班主任、師德標兵、先進教育工作者計2分，受縣人力社保局和縣教委聯合表彰的計1.5分，受縣教育工委、縣教委表彰的師德標兵計1分，受縣教育工委、縣教委表彰的其他類別計0.5分。只計一次分，按分值最高的計入。
被命名為縣級學術技術帶頭人計2分、學術技術帶頭人后備人選計1分，被確認為骨干教師且經考核仍合格的(均以文件為準)市級計3分、縣級計1分。只計一次分，按分值最高的計入。
在各級教育主管部門組織的教師賽(說)課活動或教師綜合素質競賽活動中獲獎的：市教委頒發并加蓋印章的二等獎計2分、三等獎計1.5分;市教委授權，教育教學教研相關單位組織頒發并加蓋印章的一等獎計2分、二等獎計1.5分、三等獎計1分;縣教委加蓋印章的一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分。只計一次分，按分值最高的計入。
對只報考“城周邊學�！钡目忌�5分。
3.筆試分數和考核加分之和為總成績
4.確定調入對象
根據公開考調者的總成績(閱卷時保留兩位小數)，分類別、學科按總成績從高分到低分依次確定調入人員：先劃“城內學�！钡姆謹稻�確定調入人員，再劃“城周邊學校”各校分數線確定調入人員。若總分出現并列時，則按筆試、考核加分分數依次確定調入人員;若仍并列，則按考核層次高低、筆試的教育教學運用能力及課改分數、學科教材知識分數依次確定�！俺莾葘W�！钡恼{入人員確定后，分學科按總成績從高分到低分依次由本人抽簽確定學校;“城周邊學�！眲t按本人的報考志愿確定學校。報考幼兒園的單獨劃線，按總成績從高分到低分依次由本人抽簽確定學校。
(二)免試調入
符合考調基本條件且年齡在45周歲以下(即1968年8月31日以后出生)、具備下列條件之一的，可申請免試直接調入，并占用考調名額。免試調入對象在個人申請的基礎上，由教工委、教委審核后確定調入學校。
1.獲得重慶市人民政府或市人力社保局和教育主管部門聯合表彰及以上的勞動模范、優秀(先進)教師、優秀班主任、先進教育工作者。
2.經層層推薦選拔，參加教育主管部門組織的教師賽(說)課活動或教師綜合素質競賽獲重慶市一等獎及以上的教師(以證件加蓋有市教委印章的為準)。
五、高中教師考調
(一)考調學校及名額。開縣中學8人，臨江中學13人、實驗中學13人，陳家中學7人、豐樂中學5人，職教中心12人，共考調58人。
(二)考調辦法。
考調學校根據此方案進行細化，報縣教工委、教委審批后另行公布�？颊{工作由學校組織實施，教工委、教委全程監督。
六、考調日程
(一)報考
1.時間：2013年7月6日—7月8日， 8:30至17:00(過時不再報名)。
2.地點：教委七樓大會議室(咨詢電話52230075,52218021)。
3.報考手續：報考者必須持本人身份證、畢業證、教師資格證書、獲獎證書等原件及復印件，所在單位同意調出的審批表(填寫2013年教育系統公開考調教師報考審批表〈附件3〉)、學校證明材料(含工作年限證明〈同時寫明在本校工作的時間〉、小學教師村校工作經歷、2009-2012學年度年度考核等次和近3年任教學科以及教學實績考核名次等相應內容)方可報考，同時交近期2寸免冠照片1張。若有考核加分的，報考時同時申報，并提供有效證明材料原件及復印件，逾期不再受理。所有復印件及證明材料校長審查后簽名，并加蓋學校公章。報考者的報考條件必須在學校公示。填寫2013年公開考調教師報考信息及材料清單(附件4)。收取報名考試費。
4.報考辦法：分層次、分學科統一組織報考。報考小學和初中的可填報2個志愿。報考城內13所學校不填報到具體學校，填“城內學校”。直接報或兼報城周邊4所學校，只能選擇其中1所學校填報，直接填寫報考學校的名稱。
(二)資格復審后， 7月10日張榜公布參考人員名單、考核加分，同時公布免試調入人員名單及學科。
(三)發放準考證。時間：7月12日，地點：教委七樓大會議室。
(四)考試時間：7月13日8:30—11:00
考試地點：見準考證。考試時實行電子監控。
(五)7月14日公布考試成績及總成績，查分。
(六)7月15日公布擬調人員名單。張榜公示5個工作日，接受群眾舉報，如有不符合擬調條件或弄虛作假的將取消擬調資格，并不得遞補擬調人員。
(七)7月22日擬調人員抽簽確定學校。
七、加強領導 嚴肅紀律
考調工作在縣委、縣政府的領導下，由縣教工委、縣教委牽頭，縣紀委(監察局)、縣人社局、縣編辦等單位相關人員及相關學校參與，共同組織實施。
考調工作是一項十分嚴肅的工作，社會十分關注。參加考調的教師必須嚴格執行考試考核中的各項紀律規定，嚴禁請客送禮，嚴禁弄虛作假;違紀違規者，一經舉報查實，將取消資格并追究違紀責任。從事考調工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違紀者將給予嚴肅處理。整個考調工作接受縣紀檢監察和社會的監督。成立紀律監督小組，由縣紀委、監察局牽頭，對整個工作進行全程監督，以確保公開、公平、公正。
本方案由縣教工委、縣教委負責解釋。
報名聯系電話: 52230075 52222591 52218583 52218021
舉報電話：12388 (縣監察局) 52231797 (教委黨風廉政建設科)
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