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江西省贛州開發(fā)區(qū)2013年公辦幼兒園教師招聘公告

時間:2013-7-20 9:01:13 點擊:

為了充實我區(qū)公辦幼兒園教師隊伍,加快發(fā)展我區(qū)學前教育事業(yè),經(jīng)區(qū)管委會同意,決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師。現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次共招聘公辦幼兒園教師25名。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。

3、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》,年齡符合崗位要求。

4、已取得中小學教師資格證的國家統(tǒng)招全日制普通高校應歷屆大專及以上師范類畢業(yè)生;已取得幼兒教師資格證的國家統(tǒng)招全日制普通高校應歷屆大專及以上非師范類畢業(yè)生;已取得教師資格證的國家統(tǒng)招全日制中等師范學校應歷屆學前教育(幼教、師)專業(yè)畢業(yè)生。

5、年齡必須在30周歲(1983年7月1日及以后出生)以內(nèi)。

6、在我省各級各類中小學任教的正式在編教師,由原單位及主管教育行政部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具)。

(二)有下列情況之一者,不能報名參加應聘:

1、在學校期間受過校紀處分者;

2、正在立案審查或因違紀違法受過處理者;

3、違反計劃生育政策者;

4、服務期未滿的特崗教師不得報考(含“三支一扶”支教人員)。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、考試、資格審查、體檢、公示、聘用等程序。資格審查可貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,即取消資格?荚嚦煽儭⑷腴澣藛T公示等相關(guān)信息將在贛州開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)(http://www.gzkfq.gov.cn)發(fā)布。

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式,同時進行資格初審,報考人數(shù)達不到開考比例,將調(diào)減該職位的招聘計劃。

1、報名時間:7月27日-7月29日

(上午8:00-12:00;下午2:30-6:00)

2、報名地點:贛州開發(fā)區(qū)黃金中學。

聯(lián)系電話:0797-8320920

3、報名時收取報名及筆試費100元。

4、報名攜帶材料

(1)應歷屆畢業(yè)生:《贛州開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開招聘教師報名表》(附件1)身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件的原件及復印件1份,近期1寸免冠彩照3張。

(2)在職教師:《贛州開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開招聘教師報名表》(附件1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件及復印件1份。當?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的同意報考證明。近期1寸免冠彩照3張。

5、領(lǐng)取準考證時間:(另行通知)

(二)考試

1、筆試(滿分為100分)

筆試范圍包括學前心理學、學前教育學、學前教育衛(wèi)生學及各學科教學教法、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、教學案例及常識等教育教學綜合基礎知識,著重考查綜合分析能力和知識運用能力。

2、面試(滿分為100分)

根據(jù)筆試成績,按1:2入闈比例確定面試人員(入闈最后一名成績并列者一同列入),同時對擬進入面試人員進行資格復審。面試采取試講和才藝展示。

試講(50分):內(nèi)容在試講前45分鐘抽簽決定,試講時間每人10分鐘;才藝展示(50分):考場提供鋼琴、MP3播放音響;自選樂器考生自備。

1、彈唱(20分):現(xiàn)場抽取區(qū)現(xiàn)行中小學音樂課本中的一首歌曲進行即興(配)彈唱。準備時間3分鐘,測試時間不超過3分鐘。

2、聽曲編舞(15分):根據(jù)指定樂曲,編排舞蹈,準備時間3分鐘,測試時間不超過2分鐘。

3、講故事(15分):根據(jù)指定內(nèi)容講故事,測試時間不超過2分鐘。

面試人數(shù)較多,需2個或2個以上面試評委小組共同完成的,實行面試成績修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(全部考生面試平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉一個最高分、一個最低分。

以上筆試和面試成績之和為考生總成績。

(三)合格線與體檢

為確保招聘質(zhì)量,對職位設置合格線,合格線為120分。在總成績達到120分以上(含)的考生中,根據(jù)考試總成績從高到低排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(與入闈最后一名成績并列者一同列入體檢,體檢費用考生自理)。如達到合格線人數(shù)少于招聘計劃數(shù),則相應調(diào)減招聘計劃數(shù)。對進入體檢的考生進行資格審查,如體檢或資格審查不合格,在合格線以上考生中按總成績依次遞補。

(四)公示

體檢、資格審查合格者確定為擬聘用人員(與入闈最后一名成績并列者筆試成績高者優(yōu)先)予以公示,公示期5天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查屬實并影響錄用的,取消試用或聘用資格,并按入闈者考試總成績依次遞補。

(五)聘用與待遇

公示期滿無異議,經(jīng)研究同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理試用或正式聘用手續(xù)。在本區(qū)服務期限至少5周年(含試用期一年)方可外調(diào)。

1、應歷屆畢業(yè)生:辦理聘用手續(xù),如在公示期滿后15天內(nèi)無法持派遣證報到,則取消聘用資格。缺額按成績從高到低,在達到合格線以上的考生中按成績依次遞補。試用期1年,執(zhí)行見習期待遇。試用期滿對其進行考核,考核合格后正式辦理聘用手續(xù),予以轉(zhuǎn)正定級,納入編制管理?己顺煽儾缓细竦模娱L試用期一年,延長期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),予以轉(zhuǎn)正定級,納入編制管理。延長期滿考核不合格的,予以淘汰,不予聘用。

2、在職教師:簽發(fā)干部商調(diào)函,辦理調(diào)動手續(xù)正式聘用后,納入編制管理。如在公示期滿后15天內(nèi)無法調(diào)入檔案或開具行政介紹信,則取消聘用資格。缺額從達到合格線以上的考生中按總成績依次遞補。

四、其他

本方案解釋權(quán)歸贛州開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。

附件:1、贛州開發(fā)區(qū)2013年公開招聘幼兒園教師報名表.rar

2、贛州開發(fā)區(qū)2013年公開招聘幼兒園教師教師資格證證明.rar

贛州開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開

招聘教師工作領(lǐng)導小組

二○一三年七月十九日

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