安慶醫藥高等專科學校2013年公開招聘教師公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部2005年第6號令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發［2010］78號）等有關文件精神，經市人民政府批準，安慶醫藥高等專科學校2013年面向社會公開招聘教師。具體有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數為32名，具體招聘專業、人數、資格條件等見《安慶醫藥高等專科學校2013年公開招聘教師崗位表》。
三、招聘條件
取得國家教育部認證的碩士及以上學歷學位的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿者或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間與方式
報名時間為2013年8月1日至8月5日。應聘人員可將《報名審查表》和有關證明材料發至電子郵箱aqyz2013@163.com。郵件“主題”需注明“應聘專業+性別+學歷+姓名”。
2、報名所需材料
應聘人員須下載《報名審查表》，將填寫好的報名表、本人有效居民身份證件電子版、所應聘崗位需要出具的畢業證書、學位證書及相關資格證書的電子版發送至電子郵箱aqyz2013@163.com。
3、報名注意事項
（1）應聘者所填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的專業要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。
（2）每位應聘人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、資格初審
報名結束后首日（8月6日），學校對應聘人員電子材料進行資格初審。應聘人員應對所提供材料的真實性負責。初審合格后通知應聘人員憑材料原件到安慶醫藥高等專科學校進行現場復審。
5、現場復審
現場復審時間為面試前一天（即8月9日）進行，復審地點為安慶醫藥高等專科學校行政樓2樓組織人事處。
資格復審工作由學校招聘工作領導小組統一組織，市人社、監察部門現場監督和指導。負責資格審查人員按崗位條件規定對應聘者的應聘資格逐一進行審查，并簽署審查意見。凡與應聘條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或提供的信息與本人真實情況不符的，取消其參加面試資格。
現場復審時應聘人員需提供《報名審查表》，提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、應聘職位要求的相關證件或證明材料原件和復印件，本人近期同底2寸照片5張。
應聘人員屬2013年應屆畢業生的，須提供本人學歷學位證書原件及復印件；尚未拿到學歷學位證書的應屆畢業生，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料及復印件。
6、本次招聘面試最低分數線為60分。
7、面試開考比例：應聘同一崗位的，應聘人數與招聘崗位數的比例應不低于3：1。對少數急需緊缺專業或因人員缺考出現崗位招聘數與實際進入面試人員的比例為1：1的，考生面試分數須達到70分及以上，方可進入考察和體檢環節；對少數急需緊缺專業或因人員缺考出現崗位招聘數與實際進入面試人員的比例在1：1（不含1：1）至1：3（不含1：3）之間的，依據考生面試成績按招聘計劃數從高分到低分確定考察和體檢人員。
8、面試通知書領取：資格復查通過后，應聘人員憑繳費收據領取面試通知書。
9、面試前按規定繳納面試費用（80元/人）。
10、面試時間為8月10日（星期六）進行。
11、面試地點具體見面試通知書。
（二）面試安排和內容
1、面試工作在招聘工作領導小組監督指導下，嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發［2010］78號）要求，統一組織實施。面試采用說課的方式進行。
面試工作在市紀檢（監察）部門監督下，由市人社局、安慶醫藥高等專科學校統一組織實施。
2、面試方式、內容及分值：
面試地點分別設立面試考場、候考室、備課室等，實行封閉式管理。
根據應聘專業，在指定的教材中隨機抽取說課內容，提前一小時封閉進行備課，說課時間為20分鐘。主要考察應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法、教學效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變及解決實際問題的能力等，滿分100分。
3、說課教材
（1）臨床醫學：《內科學》人民軍醫出版社；
（2）醫學影像：《醫學影像診斷學》人民衛生出版社；
（3）康復醫學：《康復醫學概論》人民衛生出版社；
（4）預防醫學：《預防醫學》中國協和醫科大學出版社；
（5）解剖學：《人體解剖學》第四軍醫大學出版社；
（6）生物化學：《生物化學》安徽科學技術出版社；
（7）醫學檢驗或病免微生物學：《病原生物學與免疫學》安徽科技出版社；
（8）藥劑：《藥劑學》人民衛生出版社；
（9）藥事管理學：《藥事管理與法規》科學出版社；
（10）制藥工程：《制藥工程原理與設備》人民衛生出版社；
（11）藥物分析：《藥物分析》人民衛生出版社；
（12）藥物化學：《天然藥物化學》人民衛生出版社；
（13）中藥鑒定：《中藥鑒定技術》人民衛生出版社；
（14）生物制藥：《生物技術制藥概論》中國醫藥科技出版社；
（15）護理學：《基礎護理學》安徽大學出版社
（16）醫學心理學：《醫學心理與病患溝通》人民軍醫出版社；
（17）教育心理學：《教育心理學》人民教育出版。
（三）考察、體檢
1、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。
2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部[2010]82號）等規定執行，須在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
3、考察、體檢時間安排:面試成績公示結束后另行通知。
4、在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺時，可按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補只進行一次）。
5、按體檢項目據實繳納體檢費。
（四）公示和聘用
1、根據應聘人員面試成績，結合考察、體檢結果，等額確定擬聘用人選，經安慶醫藥高等專科學校2013年招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
2、公開招聘人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，正式聘用為事業單位工作人員；不合格的，取消聘用資格。聘用人員待遇按有關規定執行。
五、組織領導
為保證招聘工作順利進行，確保本次招聘（引進）工作的公開、公平、公正，經研究成立安慶醫藥高等專科學校2013年招聘工作領導小組及其辦公室，負責本次招聘工作的組織領導、統一實施。領導小組辦公室負責本次招聘的組織工作和審核把關，負責網上公布招聘工作相關信息、報名資格審查、考試等具體工作。
六、注意事項
1、面試當天，考生務必提前到達面試地點，熟悉環境。
2、考生須持本人身份證、面試通知書方能進入面試考場。
3、安慶醫藥高等專科學校可從市內乘1路公交車到達。
聯系電話：
安慶醫藥高等專科學校組織人事處0556—5306760;
郵箱：aqyz2013@163.com.
安慶市人力資源和社會保障局事業科0556—5897207
安慶市監察局0556—5346319或5346300。
附件：
1、安慶醫藥高等專科學校2013年公開招聘教師崗位表.rar
2、安慶醫藥高等專科學校2013年公開招聘教師報名審查表.rar
安慶醫藥高等專科學校
2013年招聘工作領導小組辦公室
2013年7月24日
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