為進一步優化我區教師隊伍結構，經區政府同意，現決定公開招聘農村小學教師和特教教師32名。現公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位詳見《鹽城市亭湖區2013年農村小學教師和特教教師招聘崗位表》
二、招聘程序
1、報名
請從亭湖教育網下載相關報名表格并如實填寫，在現場初審合格后遞交。同時提供下列材料：
（1）畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明原件和復印件；
（3）近期同版免冠2寸照片3張。
報名時間：2013年8月18日至19日
報名地點：亭湖區教育局人事科（亭湖新區飛馳大道3號）
報名者只能選擇一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。
2、考試
考試包括筆試和面試。
（1）筆試
筆試采取閉卷考試，設1：3開考比例，各學科計劃招聘人數與通過資格初審報名人數達不到開考比例的，經市公開招聘綜合管理部門同意，則相應核減招聘職位。筆試主要內容為各招聘崗位必備的專業知識，總分100分。
筆試時間初定2013年8月21日，具體時間以《筆試準考證》為準。報名者須于2013年8月20日下午3:00-4:00時到報名地點憑本人有效身份證領取《筆試準考證》。
（2）面試
筆試結束后，分學科按不高于招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人選（含末位同分者）。面試形式為上微型課，總分為100分，合格分數線60分。
對取得面試資格的考生，先進行資格復審。對復審不合格的人員，取消面試資格。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。考生進入面試程序（取得面試通知）后，因故出現缺額等情況時，一律不予遞補。
3、體檢
根據考試綜合成績（筆試占50%，面試占50%。計算方法：綜合成績=筆試成績×0.5＋面試成績×0.5），分學科按招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選（如出現末位總分相同，則取筆試成績高分者）。體檢的項目和標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。
4、考核
考核的主要內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面情況。
5、公示
對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。
6、聘用
公示結束后，根據《2013年亭湖區公開招聘農村小學和特教學校教師崗位需求表》，按考試綜合成績從高分到低分依次選擇單位，并按有關規定辦理相關聘用手續，列事業編制。同時對被聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
三、其他事項
1、報名者不得持偽造的證件或其它虛假材料報名。如有弄虛作假者，一經發現，取消其報考資格；已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者，立即解聘。
2、招聘工作接受紀檢監察機關全程監督。招聘收費按有關規定執行。
3、本公告由區招聘工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，由區招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話（休息日正常上班）：
69660130（亭湖區教育局人事科）
66691261（亭湖區人社局機關事業管理科）
監督電話：
89881120、66691120（亭湖區紀委執法監察室）
附：鹽城市亭湖區2013年農村小學教師和特教教師招聘崗位表.rar
2013年亭湖區公開招聘農村小學和特教學校教師崗位需求表.rar
亭湖區事業單位招聘工作領導小組辦公室
2013年8月8日
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