2013年遼寧省撫順市東洲區所屬中學公開遴選優秀在職教師公告

時間：2013-9-30 16:53:36 點擊：【大 中 小】

根據省委組織部、省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）文件要求，東洲區面向社會公開遴選優秀在職中學教師5名。現將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、遴選人員類別和職位

詳見附件1：《2013年撫順市東洲區所屬中學公開遴選優秀在職教師崗位信息表》。

三、遴選優秀在職教師條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好品行；

4、熱愛教育事業，自覺履行人民教師的義務;

5、在職在編公辦中學教師（不含東洲區所屬學校教師）；

6、身體健康、健全，體態、五官端正，適合崗位需要;

7、年齡在40周歲及以下（1972年9月30日（含）以后出生），獲得省級及以上綜合榮譽者年齡可放寬至45周歲及以下（1967年9月30日（含）以后出生）；

（二）資質條件

1、考生必須具備條件下列之一：

（1）被授予特級教師稱號；

（2）被授予市級以上（含市級）優秀教師或優秀班主任稱號；

（3）被授予市級以上（含市級）名師、骨干教師、學科帶頭人稱號；

（4）市級以上（含市級）教育部門組織的教學基本功比賽中獲得一等獎或省級二等獎及以上獎項；

（5）獲得過所報學科市級以上（含市級）優秀課。

以上榮譽取得時間為2008年1月1日（含）至2013年9月30日（含）。

2、具備國家承認的本科及以上學歷。

3、具有教師資格證，且至2013年9月30日（含），須連續從事與報考崗位相對應的教育教學工作5年及以上。

（三）其他條件

1、符合招聘崗位所需的其它條件；

2、報考時需出具所在單位同意報考證明；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。

所有資歷條件取得時間須為2013年9月30日（含）之前。

四、遴選方式

此次遴選優秀在職教師，采取面試考核的方式。

五、遴選步驟

（一）發布信息

通過撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）向社會發布公告。

（二）報名

（1）報名時間為10月21日-10月25日，9：00至15：00。

（2）報名地點為東洲區教育局人事科（搭連小區廣場西側辦公樓三樓），報名聯系電話：53790509。

（3）報名費：50元/人。報名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張，同時提交報名表（報名表請考生自己在附件中下載、填寫），帶身份證，戶口本，學歷、學位證書，教師職稱、教師資格及其他相應的資質證書或證明等原件及復印件各一份。

（4）建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據《招聘公告》認真填寫報考信息，并保證所填信息真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其參加遴選資格。

（三）報名同時進行資格審查，如個人條件不符合崗位要求，取消其參加遴選資格。報名時須提供單位同意應聘的證明材料。

（四）面試

面試采取說課和答辯的方式進行，滿分為100分，其中，說課60分，答辯40分；面試合格分數線為60分。未達到合格分數線的，不予聘用。面試成績出現小數時，四舍五入保留二位小數。對總成績相同的考生，按說課成績由高到低的順序確定。根據考生最終成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。面試成績和進入體檢考核人員名單在撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）向社會公示。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。由區人力資源和社會保障局組織在指定醫院進行。

（六）考核

考核工作重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，可按照總成績排名從高到底依次遞補，并根據體檢，考核結果確定擬聘人員。

（七）公示、聘用

擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）公示，接受社會監督，時間為7個工作日。對舉報有問題并查有實據的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。對公示無問題的人員，由用人單位與其本人按照《撫順市事業單位實行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，區人力資源和社會保障局辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

六、遴選優秀在職教師優惠待遇

1、已取得教師專業技術職務資格未兌現工資的，給予兌現。

2、給予獲省級及以上綜合榮譽的優秀在職教師一次性安家住房補貼5萬元。

3、積極為引進優秀教師排憂解難，子女入學在東洲區內優先選擇學校。

4、享受一次性住房補貼的教師，在應聘崗位最低服務期限為5年。

七、監督

為加強對此次公開招聘工作的監督，由東洲區紀委、區監察局對公開招聘工作進行全程監督，設立投訴、舉報電話。

監督電話：東洲區監察局:024—54663077

咨詢電話：東洲區人社局：024—54663067

東洲區教育局：024--53790509

此公告由東洲區人力資源和社會保障局和東洲區教育局負責解釋。

附件：1、2013年撫順市東洲區所屬中學公開遴選優秀在職教師崗位信息表