7、縣招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在息烽縣人民政府網站上進行公布，請考生自行關注。
五、筆試及合格分數線
報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。
筆試時間為2013年11月2日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在相關教育部門網站上進行公布，供考生查詢，請考生密切關切。
筆試結束后，由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線）。
六、試教及合格分數線
根據參加《教育綜合知識測試》考生的成績，按招聘崗位計劃數與參加考試的考生人數1:6（含）內比例，從高分到低分依次確定試教人選。招聘崗位計劃數與參加試教人數達不到1:3比例的崗位，不再調整和減少招聘計劃。
試教設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。
試教的時間和地點由息烽縣教育局另行通知。
七、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績按筆試成績占40％、試教成績占60％計算。
筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（二）其他事項
1.如果某崗位進入試教環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
2.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。
八、體檢
體檢在市招聘工作辦公室監督指導下，由各區（市、縣）教育局負責組織，在指定的綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經縣招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由各區（市、縣）教育局另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
九、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由息烽縣教育局負責組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由息烽縣教育局報經縣招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
十、公示及辦理聘用手續
（一）公示
經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在息烽縣人民政府網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續
按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由息烽縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，
本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
十一、工作要求及有關說明
（一）紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在息烽縣人民政府網站上發布，請考生注意及時查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（四）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作辦公室研究確定。咨詢電話：
息烽縣教育局組織人事科：０８５１－７７２８９７５
息烽縣人力資源和社會保障局：０８５１－７７２１３４４
附件_貴陽市息烽縣2013年下半年公開招聘中學教師職位一覽表.rar
息烽縣招聘領導小組辦公室
2013年10月1日
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