根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發[2012]166號)文件要求，經喀喇沁旗人民政府批準，面向全旗招聘城區幼兒教師40名，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
總計招聘幼兒園教師40名，其中，第一幼兒園教師崗位10名，第二幼兒園教師崗位15名，第二幼兒園保育員崗位15名。按自治區政策要求，在40個名額內定向招聘“六類服務基層項目生”和大學生退役士兵8名，其中，第一幼兒園教師崗位2名，第二幼兒園教師崗位3名，第二幼兒園保育員崗位3名。“六類服務基層項目生”和大學生退役士兵報名達不到開考比例的，經喀喇沁旗幼兒教師招聘工作領導小組研究確定減少或調整招聘計劃。
報考定向招聘“六類服務基層項目崗位”和退役大學生士兵的人員，必須是截止2013年10月31日前，在喀喇沁旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或退役大學生士兵。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養。
(二)熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。
(三)年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康。
(四)戶籍要求：2013年10月31日前，為喀喇沁旗戶籍或高考入學時為喀喇沁旗戶籍的畢業生。
(五)學歷和教師資格要求：普通高校全日制專科及以上學歷，且具有幼兒園及以上教師資格證。
(六)專業不限。
(七)下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調查的人員;
2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3、2014年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;
4、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;
5、法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
2013年11月18日在赤峰市人事考試信息網、赤峰市喀喇沁旗教育局網站、喀喇沁旗電視臺等媒體發布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2013年11月25日至2013年11月28日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)。超過報名截止時間，不再予以報名
2、報名地點：喀喇沁旗教育局二樓人事股。聯系電話：0476-5822236
3、報考崗位：
各崗位分開報名，參加招聘人員自主選擇報考崗位，每人限報一個崗位。
4、報名所需證件資料：
(1)現場填寫《赤峰市喀喇沁旗招聘教師報名表》一式二份，報名時將現場采集考生照片信息。
(2)提供學歷證書網上查詢碼1個，工作人員當場查詢，并打印查詢結果。
(3)現場報名時，需提供二代身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證等證件的原件和復印件。
(4)報考服務基層項目人員和大學生退役士兵定向職位的考生，除提供以上證件和復印件外，需提供在喀喇沁旗服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”服務項目證書或喀喇沁旗籍大學生退役士兵證書原件和復印件。
(5)報名費20元，筆試考務費50元，進入面試人員收取面試考務費50元(其中：2013年應屆畢業生報考，免收報名費和筆試考務費;2012年畢業生報名費和筆試考務費減半收取;貧困家庭應聘人員免收報名費和筆試考務費(需提供低保人員審批表等相關證明材料)。報名時收取報名費和筆試考務費，面試考務費在面試人員名單公示結束后收取。
(三)資格審查
報名結束后對應聘人員進行資格審核，符合報名條件人員在赤峰市人事考試信息網和喀喇沁旗教育局網站公示。
(四)筆試
1、筆試時間：2013年12月7日(早9:00—11:00)，考試地點在2013年12月4日領取準考證時通知。領取準考證地點：喀喇沁旗教育局人事股，聯系電話：0476-5822236。
2、筆試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學和教師職業道德及教育法律法規，一張試卷，滿分100分。
3、開考比例：筆試開考比例最低為4：1，報名人數達不到開考比例的按實際報名人數調整招聘計劃。
4、筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績加權前加2.5分。
5、筆試成績計算方法：筆試成績=筆試卷面成績+政策加分。
6、按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。各崗位筆試成績及面試人員名單，在赤峰市人事考試信息網和喀喇沁旗教育局網站進行公示，公示期三天。
7、考生報名時認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消進入面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
(五)面試
1、時間和地點：另行通知(請考生關注赤峰市人事考試信息網和喀喇沁旗教育局網站)。
2、內容及要求：面試分為說課和才藝展示。說課內容為幼兒園課程，說課順序抽簽確定，同一崗位人員說課內容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘;才藝展示內容分兩部分，第一部分為命題簡筆畫，統一組織，時間為10分鐘，第二部分為清唱一首歌或跳一支舞，時間不超過5分鐘。
3、面試成績滿分為100分，其中，說課按滿分80分評分，才藝展示中簡筆畫按滿分10分評分，唱歌或跳舞按滿分10分評分。面試成績計算方法：面試成績=說課成績+簡筆畫成績+唱歌或跳舞成績。
(六)考試總成績計算
考試總成績=(筆試卷面成績+政策加分)×40%+面試成績×60% 。
(七)體檢
按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，出現放棄資格的，按成績順延，并在喀喇沁旗教育局網站進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在喀喇沁旗教育局網站上另行通知。
考生不按時參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。
(八)聘用
根據體檢結果和總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗教育局網站公示，并通知提供復審學籍檔案等材料。
凡在規定時間內不能提供復審材料和學籍檔案的，視為自動放棄錄用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已招聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。監督舉報電話：0476-5823309
對已聘用人員實行試用期和服務期制度，試用期一年，試用期滿，經考核不合格者解聘，合格者辦理聘用手續，納入事業編制管理，工資待遇等按國家相關政策執行。在喀喇沁旗服務期最低為五年，服務期內自動離職，不享受相關政策待遇。
五、組織實施
招聘工作由喀喇沁旗幼兒教師招聘工作領導小組負責安排和落實(領導小組名單附后)。
六、其他
(一)考生報名后，應密切關注赤峰人事考試信息網和喀喇沁旗教育局網站，招聘過程中所有信息均在網站上進行公示，不再另行電話通知考生，因沒有得到信息，影響考生參加考試、面試、體檢等，責任自負。
(二)考生憑二代居民身份證或畢業證領取準考證，憑準考證和二代居民身份證參加考試、面試、體檢，因證件不全影響考試、面試、體檢的責任自負。
(三)本次招聘考試不指定復習范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
(四)報考者必須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負;應聘人員報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
(五)考試報名時所提供的證件，凡能進行網上查詢的，一律以網上查詢結果為準，否則，視為無效證件;網上暫時不能查詢的，需提供證件來源，協助進行查詢。
附：喀喇沁旗幼兒教師招聘工作領導小組
喀喇沁旗幼兒教師招聘工作領導小組
組長：董銀鴿 旗政府副旗長
成員：潘永為 旗紀檢委副書記、監察局局長
李相春 旗政府辦副主任、法制辦主任
張鵬 旗委組織部副部長、人力資源與社會保障局局長
王曉軍 旗教育局局長
王玉華 旗機構編制委員會辦公室副主任、事業單位登記管理局局長
王恩升 旗財政局副局長
房素賢 旗人力資源與社會保障局副局長
高增奇 旗教育局副局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗教育局，辦公室主任：王曉軍（兼）。
二〇一三年十一月十八日
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