2014年上海市閔行區教師招聘公告（第一批）

為進一步提高我區教師隊伍整體素質，優化教師隊伍結構，完善學校崗位設置，推進教師專業發展，經閔行區人力資源和社會保障局同意，閔行區教育局下屬事業單位相關學校招聘教師崗位工作人員。

一、招聘對象和條件：

（一）、熱愛教育事業，熱愛學生，遵紀守法，德才兼備。

（二）、2014年應屆畢業生或在職教師。

（三）、應聘的教師應持有相應的教師資格證書；從事語言類和幼兒教師崗位的教師普通話須達到二級甲等水平；英語教師具有大學英語6級及以上或英語專業4級及以上水平；非學前教育專業畢業的人員應聘幼兒園教師崗位，須具有學前教育專業崗位培訓證。

（四）、學歷及其他要求：

1、應屆畢業生應聘條件：

⑴、應聘大學教師條件：具有碩士及以上學歷的師范類院校應屆畢業生。

⑵、應聘中小學教師條件：

①上海市戶籍：具有本市或外省市師范院校師范專業，及本市院校專業對口的本科及以上學歷的應屆生；

②非上海市戶籍：具有專業對口的碩士及以上學歷的應屆畢業生，列入全國211工程院校的畢業生優先考慮。免費師范生招聘按照市教委的要求執行。

⑶、應聘幼兒園教師條件：

①上海市戶籍：具有本科及以上學歷（含本市學前教育師范類專科的學業優秀者和委托培養者）。具體類別包括：一、本市或外省市師范類院校學前教育師范類專業應屆生；二、具有上海學前教育崗位培訓證書的本市院校全日制本科應屆生；三、本市學前教育師范類專科院校委培生和學業優秀的應屆生。

②非上海市戶籍：具有學前教育師范類本科及以上學歷的應屆畢業生（列入全國211工程院校的畢業生優先考慮）。

2、在職教師應聘條件：

⑴、應聘大學教師條件：具有相應教師專業技術職務的教師。

⑵、應聘中小學教師條件：

①上海市戶籍在職教師：應同時具備本科及以上學歷、區級骨干后備以上的骨干教師榮譽、中級及以上教師專業技術職稱（中級職稱年齡在40周歲以下，具有高級職稱的年齡可適當放寬）的條件；在區級教育教學評比中獲獎，獲得教學或綜合類區級以上榮譽者，年齡在30周歲以下，職稱可適當放寬。

②已經在區內學校擔任編制外教師一年及以上，年齡在30周歲以下，專業對口，具備應屆畢業生招聘條件的人員；

③非上海市戶籍在職教師：應同時具備碩士及以上學歷、年齡在40周歲以下、中學高級教師職稱、地市級以上骨干教師的條件。

⑶、應聘幼兒園教師條件：

①上海市戶籍在職教師：應同時具備全日制本科（學前教育師范類可以是專升本）及以上學歷、年齡在40周歲以下、具有幼高及以上教師專業技術職稱的條件；在區級教育教學評比中獲獎，獲得教學或綜合類區級以上榮譽者，年齡在30周歲以下，職稱可適當放寬；

②具備上海市戶籍、學前教育本科學歷（第一學歷為全日制大專及以上）或本市全日制本科及以上學歷、年齡在35周歲以下、有學前教育教師資格證、有上海學前教育崗位培訓證書、在本區從事幼兒教育2年以上的社會人員。

③非上海市戶籍在職教師：應同時具備全日制學前教育師范類本科及以上學歷、年齡在40周歲以下、幼高及以上教師專業技術職稱、地市級以上骨干教師的條件。

（五）、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

二、招聘崗位、人數、職位要求：

詳見“招聘新聞”頁面中的《2014年閔行區教育系統各學校公開招聘教師崗位計劃數》

三、招聘辦法：

1、閔行區教育系統2014年度將通過統一報名、統一考核、按1:2崗位雙向選擇、學校聘用的方法面向社會公開招聘相關教師。

2、應聘者報名后經區教育局審核通過，需參加區教育局統一組織的筆試等專業考核；考核合格后，由應聘者與學校雙向選擇進行試教；試教合格的應聘者再進行心理測試和體檢，最后擇優錄用。

四、報名應聘方法：

1、網上報名

⑴、在“閔行教育教師招聘平臺（網址：http://rczp.mhedu.sh.cn/）”，點擊“2014招聘指南”了解招聘公告，點擊“招聘崗位”了解招聘的崗位需求。

⑵填寫個人報名信息：點擊首頁，進入“我要報名/登陸”。進入網站后，注冊個人帳號，如實填寫本人信息，上傳電子照片（電子照片為本人近期免冠身份照片），并可以保存填報的個人資料。應聘人員須對網上報名的信息和上傳的電子照片負責，如存在填寫不實的情況，由應聘者本人承擔相應責任。

2、瀏覽招聘信息后網上注冊報名

應聘人員根據自身條件和意愿，選報相應的崗位，并提交個人信息。確認報名成功后，應聘人員可攜帶打印好的報名表及其他相關材料（原件及復印件），在規定的時間和地點提交相關材料，具體通知另發。

網上平臺報名時間：2013年11月15日（星期五）——26日（星期二）

現場受理材料時間：2013年11月30日星期六（上午8:30——下午4:30）

現場受理材料地點：上海市莘光學校（閔行區雅致路18號）

五、相關事項

區教育局擬聘用人員確定后，交由區人保局審核擬聘用人員，審核通過后，在閔行教育人才網（http://rczx.mhedu.sh.cn/）公示。公示無異議的人員，由閔行區教育人才交流中心統一辦理事業單位聘用手續，用人單位與被聘人員簽訂事業單位聘用合同一年（含試用期），合同期滿后，用人單位對其進行綜合考核。考核合格人員，繼續聘用；考核不合格人員，不再續聘。

聘用期限內的工資福利待遇等按有關規定執行。

閔行區教育局

2013年11月

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