河北省秦皇島市撫寧縣教育局2013年教師招聘148名公告

時間：2013-12-20 9:27:37 點擊：【大 中 小】

撫寧縣2013年公開招聘教師公告

為了滿足我縣農村中小學及幼兒園教育教學需要，根據《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（秦人社[2012]15號），經縣政府同意，擬面向社會公開招聘農村中小學及幼兒園教師148名。

一、招聘指標

設A類指標和B類指標。B類指標（專用于農村小學和幼兒園）特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員。凡上述人員可以申報B類或A類崗位。A類應聘人數和招聘指標之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘教師工作領導小組進行研究，可適當降低比例或減少招聘指標。B類應聘人數與招聘指標的比例必須達到3:1，如達不到3:1比例，指標將直接納入A類指標，視同報考A類農村小學和幼兒園教師崗位。

A類指標

學科	語文	數學	英語	政治	物理	化學	歷史	地理	生物	音樂	美術	體育	信息技術	合計
中學指標	4	4		3	4	3	2	4	3					27
小學指標	19	23	15							8	6	8	7	86
學前指標														27

B類指標（專用于農村小學和幼兒園）

學科	語文	數學	英語	音樂	美術	體育	信息技術	學前教育	合計
指標	1	1	1	1	1	1	1	1	8

二、基本條件

符合下列條件的往屆畢業生和2013、2014年應屆畢業生。

（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，能夠勝任一線崗位教育教學工作。

（二）身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務員考試體檢標準》體檢合格）。

（三）應聘農村中小學及幼兒園教師的往屆畢業生，年齡要求在30周歲以下（1983年12月31日以后出生）。

（四）應聘幼兒園教師要具備全國普通中、高等學校幼教（學前教育）專業中專及以上畢業學歷，且具有幼兒園教師資格；應聘小學教師要具備全國普通高等學校專科及以上畢業學歷，且具有小學及以上教師資格；應聘初中教師、高中教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業學歷，應聘初中教師要具有初級中學及以上教師資格，應聘高中教師要具有高級中學及以上教師資格，且教師資格任教學科要求與報名學科一致。

（五）有下列情況之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

四、招聘程序

（一）發布信息（2013年12月19日至28日）

通過秦皇島市人力資源和社會保障局網、撫寧政府網、撫寧縣人力資源和社會保障局網、撫寧教育網、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發布招聘公告。

（二）報名（2013年12月29日至31日,2014年1月2日至8日）

1.報名時間及地點。上午時間為8:30至11:50，下午時間為1:30至5:00。報名結束后不再受理。地點在縣教育局招生辦。應聘人員在相關網站閱讀本實施方案，并下載報名表一式一份，如實填寫表格內容。

2.考核與資格審查。報名時，應聘人員根據本人情況提交以下材料進行考核與資格審查：⑴報到證、身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件一式一份。“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員，還要提交基層服務期滿證書原件及復印件一式一份。⑵未就業人員，須提供本人戶口所在地公安派出所開具的現實表現證明信（必須寫明是否存在違法違紀行為）；已就業的公職人員須帶現就業單位出具的同意報考證明信（寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見），同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。⑶2014年應屆畢業生提供就讀學校證明信（重點寫清在校表現）和本人學生證原件及復印件一式一份。

3.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。

注意事項：⑴縣內在職公辦教師不得報考。⑵每人限報一個崗位，崗位不能兼報。其中應聘小學教師的，師范類畢業生可根據自己意愿在所需學科中任選一科，非師范類畢業生報考科目必須與教師資格證任教學科一致。

（三）領取準考證（2014年1月12日）

當日上午8:00至11:30、下午1:30至5:00，考生持本人身份證到縣教育局院內領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄應聘資格。

（四）進行筆試（2014年1月13日）

1.命題范圍：①報考農村中小學教師，考高中學科教材內容。②報考農村幼兒園教師，考學前教育相關內容。應聘人員只考所報學科課程內容。每科考試時間均為150分鐘，每科滿分均為150分。

2.組織筆試：由縣招生委員會辦公室組織考試。筆試時間：上午9：00至11：30。筆試地點見考生準考證。考生憑本人身份證、準考證入場。筆試按照中、高考程序進行，考生提前在相關網站上閱讀中、高考考試規則，如違反相關考試紀律直接取消應聘資格。

3.組織閱卷:考試完畢后，密封試卷，統一評閱。閱卷完畢，筆試成績在撫寧教育網上公布。如有異議，可在1月14日下午提交查分申請。

4.公布面試名單:筆試成績公示無異議后，A類B類人員均按1.2:1比例（末位出現小數時即捐為整數），依據筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現并列的都進入面試。 1月 14日在撫寧教育網公布面試名單。

（五）進行面試（2014年1月15日至16日）

1.參加面試人員持身份證、準考證到指定地點參加面試。

2.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術、信息技術、幼教五個學科還要先參加專業技能測試，測試內容分為自選和評委指定兩部分。音樂、體育、信息技術測試時間為10分鐘。美術測試為60分鐘。幼教測試內容包括繪畫、彈唱及舞蹈，繪畫技能測試時間為30分鐘，彈唱及舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分，85分以上為優秀，84至60分為合格，低于60分的為不合格，技能測試不合格者直接取消試講資格。

3.試講內容，應聘中學教師為高中學段教材，應聘小學教師為初中學段教材，應聘幼兒園教師為學前教育相關內容。時間8-10分鐘，滿分為150分，評委在試講結束后當場公布試講分數，核分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后算出平均分為試講成績。

4.小學、幼教組1月15日面試，中學組1月16日面試。整個面試過程實行封閉管理。采用抽簽方式決定試講順序和題目。試講前到指定更衣室更衣，由工作人員負責接送試講人員到指定考場參加試講，試講結束后由工作人員組織退場。其他試講人員在待講室等待。需下午進行試講的不得離開待講室。午飯自備。

（六）核定總分，公布參加體檢名單（2014年1月16日）

總成績=筆試成績+面試成績。依據每個學科所需總人數，按總成績高低1：1足額確定參加體檢人選。在確定人選時，如果最后一名分數相同，按下列原則聘用：1.面試成績高者優先；2.服務基層期滿考核合格者優先；3.學歷層次高者優先；4.本專業畢業生優先；5.優秀畢業生優先；6.查看高考或中考入學成績，分數高者優先。1月16日，在撫寧教育網上公布參加體檢人員名單。

（七）組織體檢，確定并公示擬聘結果（2014年1月17至18日）

1月17日，參加體檢人員持身份證、準考證到指定醫院參加體檢，體檢合格后予以聘用。體檢不合格者不予聘用，并依分數高低由下一個考生補聘（如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘）。1月18日，擬聘結果在撫寧教育網上公示7天。

（八）選定崗位，簽發派令（2014年1月25日）

被聘用人員根據學科需求按成績依次選崗到學校（《撫寧縣農村中小學及幼兒園聘用教師定向分配表》附后），師范類畢業生由教育局簽發派令，非師范類畢業由人社局簽發派令。實行分期上崗制，往屆畢業生及2013年畢業生寒假開學后即可上崗，2014年畢業生于2014年9月上崗。簽發派令前需提交畢業生檔案（在職為人事檔案）及畢業證、報到證、教師資格證原件，檢驗合格的方可簽發派令，在規定時間內不能提供上述資料的不予聘用。上崗后辦理聘用手續并參加入職教育培訓。在規定時間不選崗或逾期不報到者，取消聘用資格，再依分數高低由下一個考生補聘（如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘）。

五、有關待遇

（一）根據上級文件精神，被聘用人員一律實行聘用制管理，上崗后要與聘用單位簽訂事業單位聘用合同書。各類學校應往屆未就業的畢業生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

（二）被聘用人員3年內不得申請調離聘用崗位。

（三）根據縣編辦復函意見，鑒于我縣教師總量超編，本次聘用人員暫不予入編，待教師編制出現空缺時，再按規定程序逐步納入編制管理。

（四）被聘用人員享受全額事業人員工資待遇。

六、組織領導

為保證招聘工作公開、公平、公正，專門成立撫寧縣2013年公開招聘教師工作領導小組，組長由縣長擔任，副組長由主管副縣長擔任，成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手。領導小組下設工作辦公室，辦公室設在教育局綜合人事股，工作電話：0335-6012704。

七、紀律要求

（一）本次招聘工作由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協委員、行風監督員全程監督。

（二）招聘過程中，每個環節實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。

（三）涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘的工作人員要主動提出回避。

（四）有違反下列情況之一的，取消應聘資格：