2014年，廣西南寧市賓陽縣14所學校（全額撥款事業單位，錄用入編）面向區內外高校雙選招聘教師62名，歡迎各應屆畢業生報名競聘。現將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、招聘的基本條件
（一）招聘對象：2014年畢業或2013年畢業尚未正式就業的全日制普通高等院校畢業生，專業對口。其中普通高中、初中教師（含實驗員）須為師范院校畢業生，藝術類教師、中職教師、校醫、網管及其他教輔導人員崗位可為非師范類畢業生。
（二）學歷要求：具有本科畢業及以上學歷并取得學士學位。
（三）就業資格：專業技術人員應具有相應的職業資格證。即高中教師（含實驗員）須具有高中相應學科的教師資格證，中職教師（含賓陽高中的網絡管理員崗位）須具有高中或中等職業技術相應學科的教師資格證（若無教師資格證則按事業單位管理崗位入編），初中教師須具有相應學科的初中及以上教師資格證；校醫須具有執業醫師資格證。（已申請教師資格證的，須在2014年7月前取得，否則無法辦理入編手續，用人單位有權解除聘用協議）。
（四）其他要求：
1.具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
2.有比較扎實的學科理論基礎知識和較強的教學能力；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.有意參加考研的本科畢業生不能參加應聘，簽約后在服務期內不得參加脫產提升學歷（如讀研），否則作為違約處理。
三、招聘辦法
通過多種渠道與高等院校畢業生開展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是由縣教育局組織各招聘學校與各師范高等院校聯系，達成雙選意向，確定雙選日期，由縣雙選引進人才工作領導小組成員單位與招聘學校組成專家組到高校進行雙選招聘；二是根據自治區、南寧市及高等師范院校發布的舉辦雙選會信息，由縣雙選引進人才工作領導小組成員單位與招聘學校組成專家組到舉辦雙選會現場進行招聘人才。
四、招聘步驟
（一）發布招聘信息
2014年1月，通過“教育部免費師范生就業服務網”、“廣西畢業生就業網”、“廣西師范大學畢業生就業網”、“廣西師范學院就業信息網”、“賓陽縣教育信息網”以及各招聘學校網站等發布招聘信息。畢業生可根據需要向用人單位投寄就業意向材料。
（二）招聘會安排
1.2014年1月12日，自治區教育廳等有關單位在廣西師范學院舉辦2014年廣西高校畢業生“雙選會”、免費師范畢業生就業專場供需雙選會，我縣擬定由縣雙選引進人才工作領導小組成員單位與招聘學校組成若干招聘小組到雙選現場會進行招聘人才。
2．參加廣西師范大學、廣西師范學院雙選招聘會。我縣擬定于2014年3-4月組織由縣雙選引進人才工作領導小組成員單位與招聘學校組成的招聘小組分別到廣西師范大學、廣西師范學院進行雙選招聘人才。
3.2014年3-4月，自治區教育廳若再舉辦2014年第二次教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業雙選會，我縣將根據缺崗情況派出招聘小組到場招聘人才，完成招聘任務。
4.對國家“211工程”大學或“985”工程大學等重點院校、教育部直屬師范大學免費師范畢業生，有意應聘我縣教師崗位，但確因情況錯過以上面試機會的，我縣可根據工作需要，適當安排在當地學校開展雙選招聘會引進優秀人才。
（三）面試與簽約
1.資格審查：招聘會現場接收、審驗畢業生應聘材料，對應聘者進行資格審查。應聘者須提供的材料主要有：
（1）2014年畢業生：須持本人有效身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生就業推薦表”、在校期間所學課程的成績單、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明）、就業協議書及相關證件（學生證）、獲獎證書原件及復印件一份。
（2）2013年畢業生：除提供與2014年畢業生相同的資料外，同時還需提供畢業證書、學位證書等資料原件及復印件一份。
以上證件材料初審后留下復印件，退回原件。
資格審查貫穿招聘全過程，應聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消聘用資格。
2.面試：對應聘者資格審查合格的，擇優現場組織評委組進行面試。面試形式方法由招聘學校確定，堅持公平公正的原則，按面試總成績由高分到低分每個職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達成協議后，現場辦理簽約手續。被錄用人員須在簽約單位服務5年以上，5年內不得調動。
（四）體檢與辦理入編手續
簽約后，組織簽約畢業生進行體檢（體檢標準參照公務員的錄用標準執行）。體檢合格，經賓陽縣教育系統雙選招聘人才工作領導小組審核，并報縣人事調配領導小組審定后辦理入編手續。所聘用的人員由縣財政統一發放工資，依法享受國家和自治區規定的中學教師待遇。
附件2：廣西南寧市賓陽縣2014年雙選招聘教師學校基本信息.rar
賓陽縣教育系統雙選引進人才工作小組
2013年12月27日
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