2014年元寶山區公開招聘教師簡章
根據工作需要，元寶山區人民政府研究決定，面向社會公開招聘高中、特校和幼兒學校部分專任教師。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開選拔合格人才。
二、招聘計劃
高中教師崗位24人、特教崗位5人。幼教崗位35人(其中定向招聘“六類服務基層項目生”23人、蒙授生2人)。詳見《2014年元寶山區公開招聘教師計劃職位表》。
三、招聘條件
(一)招聘范圍
報考人員為2014年應屆及往屆相應專業畢業生、在元寶山區服務期滿且考核合格的六類服務基層項目人員、蒙語授課人員(蒙漢兼通)。六類服務基層項目生是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作(簡稱“大學生村官”)、高校畢業生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學生志愿服務西部計劃(簡稱“西部計劃”)、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃(簡稱“社區民生志愿者”)、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃(簡稱“儲備人才”)。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，身體健康。
2、高中教師崗位需全日制普通高校師范類應往屆本科及以上學歷畢業生，年齡不超過30周歲(1984年1月1日及以后出生)，戶籍不限，其中研究生在碩士或本科階段至少有一段為師范類。
3、特教崗位需全日制普通高校聽障、智障專業等特教方向的應往屆�？萍耙陨蠈W歷畢業生，年齡不超過30周歲(1984年1月1日及以后出生)，戶籍不限。
4、幼教崗位需為全日制普通高校師范類學前教育、幼教專業應往屆�？萍耙陨蠈W歷畢業生或全日制普通高校師范類美術、音樂專業應往屆本科及以上學歷畢業生，年齡不超過30周歲(1984年1月1日及以后出生)，戶籍不限。
5、報考定向招聘“六類服務基層項目生人員，必須是截止2014年7月30日在元寶山區服務期滿且考核合格的服務項目人員。
(三)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3、2015年及以后畢業的普通高校全日制教育的在讀大學生、研究生;
4、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期)工作人員;
5、法律、法規規定不得應聘的人員。
四、招聘辦法及程序
本次招聘工作在區招聘工作領導小組的統一領導下，由區教育局具體組織實施。按照擬定招考崗位、發布招考公告，報名及資格初審、筆試、資格復審、試講、體檢考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發布招考公告
本次招考在赤峰人事考試信息網、元寶山區教育局網站公開發布招聘信息。首次發布信息后有關招聘的信息均在元寶山區教育局網站發布。
(二)組織報名
1、報名時間：2014年2月27日至2014年3月5日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2、報名地點：元寶山區教育局人事股。聯系電話：0476-3510421。
3、報名時所帶材料：
(1)報名時攜帶二代身份證、畢業證、學位證原件和復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網址www.chsi.com.cn)、報到證、普通話證、教師資格證榮譽證書、工作簡歷證明等相關資料。六類服務基層項目人員等專設崗位的應聘者還需提供服務項目證書原件和復印件及服務項目旗縣主管部門出具的服務期滿(或服務開始日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明。家庭特困生需提供由民政部門開具的特困證明。
(2)填寫報名表。報考人員登陸元寶山區教育局網站下載并填寫“元寶山區招聘教師報名表”(附近期免冠照片)。
(3)收費標準：報名費20元，筆試考務費50元。進入筆試人員收取筆試考務費50元。2014年應屆畢業生及家庭特困生免費，2013年畢業生減半收取。
(三)資格審查：
招聘工作小組根據報考條件，對報考者進行資格審查，對不符合報名條件者不予報名。如在公開招聘過程中發現有違紀違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或應聘資格。審查合格者統一編排考場組織筆試。
(四)開考比例：同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例不低于1∶4。未達到開考比例的，將核減或取消招聘計劃數。服務基層項目人員、蒙授人員設置崗位若達不到開考比例，經招聘領導小組研究，調整招聘計劃，所空余崗位調劑到其他招聘崗位。
(五)筆試
1、筆試內容：以報考崗位所要求的專業知識、專業技能和教師職業要求的思想政治理論、教育理論、有關教育的法律法規等為主。筆試滿分100分，其中學科專業知識80分，綜合知識20分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加2.5分。
2、筆試時間：初步定為2014年3月16日。
3、筆試地點：以準考證為準。
4、領取準考證時間、地點：2014年3月14-15日，元寶山區教育局人事股。
5、筆試成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試成績按40%加權計入總成績(結果保留兩位小數)。筆試成績在元寶山區教育局網站公示7天
(六)資格復審：筆試結束后，監察指導小組將監督招聘工作小組對進入試講范圍人員進行資格復審，對不符合報名資格者取消試講資格，空出名額按筆試成績高低依次遞補。
(七)試講
1、按筆試成績由高到低順序按崗位數的1:3比例確定進入試講資格人選。同一崗位末位筆試成績出現并列的，全部進入試講范圍。考生放棄試講資格的，所空名額不予遞補。
2、試講時間、地點在元寶山區教育局網站公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
3、試講采取抽簽定課、獨立準備、現場上課、全程錄像的形式進行。
4、試講成績的計算方法：試講成績滿分為100分。按60%加權計入總成績(保留兩位小數)。
(八)總成績計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+試講成績×60%，考試成績保留小數點后兩位。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
(九)體檢、考核
1、體檢：區教育局參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》相關規定執行。按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢范圍人選。體檢的具體時間和地點在元寶山區教育局網站公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
2、考核：體檢合格者進行考核程序�？己烁鶕衅笉徫坏囊�，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、專業水平、工作態度、工作表現等情況，同時對應聘人員通過調檔進行資格復審。
3、體檢、考核不合格的取消其聘用資格，并根據同一崗位進入試講人員的總成績，從高分到低分等額遞補一次。
(十)公示
對于考核合格的人員，在元寶山區教育局網站公示擬聘用人員名單，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示時間為七天。公示期間，發現考生在招聘過程中，弄虛作假、隱瞞事實真相或反映有影響聘用的問題一經查實，取消聘用資格。
(十一)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，納入全額事業編制管理。所有人員均簽訂聘用合同，除“六類服務基層項目”人員外，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(十二)其他
本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
附件：
二0一四年二月十日
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