根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省機關事務管理局下屬北山幼兒園、武林門幼兒園、保俶幼兒園等3家幼兒園決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省省級機關北山幼兒園、武林門幼兒園、保俶幼兒園均為浙江省機關事務管理局下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區。
二、招聘崗位及條件
3家單位本次公開招聘5個崗位共8人。
招聘崗位、人數及具體條件要求見下表：
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數 |
年齡 |
專 業 |
學歷 |
專業技術資格或職業資格 |
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北山幼兒園 |
專業技術 |
2 |
35周歲及以下（1978年5月 5日后出生） |
學前教育專業 |
本科及以上 |
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保健醫生 |
專業技術 |
1 |
兒科、內科、全科 |
本科及以上 |
|||
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水電維修工 |
工勤技能 |
1 |
維修電工 |
高中及以上 |
中級以上相關行業職業資格 | ||
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武林門幼兒園 |
水電維修工 |
工勤技能 |
1 |
維修電工 |
高中及以上 |
中級以上相關行業職業資格 | |
|
廚師 |
工勤技能 |
1 |
烹飪或面點制作 |
高中及 以上 |
中級及以上相關行業職業資格 | ||
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保俶幼兒園 |
廚師 |
工勤技能 |
1 |
烹飪或面點制作 |
高中及 以上 |
中級以上相關行業職業資格 | |
|
保育員 |
工勤技能 |
1 |
不限 |
高中及以上 |
教師資格證或保育員上崗證 |
其中，符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學歷證書的2014年應屆畢業生可以報名應聘，但應于2014年7月底前取得相應學歷；要求工作經歷的崗位，對工作經歷的認定依據勞動（聘用）合同及社保繳納記錄進行，時間按足年足月計算到報名時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、現場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2014年5月5日期間，通過現場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵政編碼：310007。報名材料包括報名表（樣式附后）、本人身份證、學歷、學位證書（尚未取得畢業證書的全日制普通高校應屆畢業生可提供學校核發的就業推薦表）以及部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件1份。
2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。
各崗位符合條件的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試分初試、復試兩輪進行。每輪成績、總成績滿分均為100分。初試后，各崗位均按1：5比例確定入圍復試人員名單；復試成績低于60分者不入圍下一環節。
根據招聘崗位特點，各崗位考試辦法各有側重，具體如下：
1、幼兒教師崗位
初試為幼兒教育知識筆試。
復試包括現場組織幼兒活動能力測試和結構化面試、特長展示。
初試、復試成績分別按40%和60%計入總成績。
2、保健醫生崗位
初試為兒童保健工作知識筆試。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
3、保育員崗位
初試為保育工作知識和幼兒教育基礎知識筆試。
復試包括幼兒游戲活動組織、內務整理能力測試及結構化面試。
初試、復試成績分別按40%和60%計入總成績。
4、廚師崗位
初試包括烹調專業知識筆試和菜肴、點心制作技能測試。
復試為結構化面試。
初試、復試成績分別按60%和40%計入總成績。
5、水電維修工崗位
初試包括水電維修管理專業知識和維修技能測試。
復試為結構化面試。
初試、復試成績分別按60%和40%計入總成績。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，其中廚師體檢參照餐飲業從業人員體檢標準執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http://www.zjhq.gov.cn ,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省機關事務管理局（人事處）：0571-87052010；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電話：0571-87052613
聯系人：沈英
浙江省機關事務管理局
2014年4月22日
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