為了進一步加強我市教師隊伍建設，麻城市教育系統面向社會公開招聘普通高中教師30名、中職教師10名和幼兒教師60名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考者須同時符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。
2.熱愛教育事業，為人師表，有強烈的事業心和責任感。
3.報考高中教師須具備全日制大學本科及以上學歷（不含二本以下大學），學士學位，專業對口。報考中職教師須具有本科及以上學歷，專業對口，有相對應專業技師及以上專業技能證書的可放寬至專科學歷。報考幼兒教師須具備中專及以上學歷，學前教育專業，其中中專畢業學校必須是49所湖北省開辦學前教育專業中等職業學校復評合格學校之一。
4.具有相應學段的教師資格證書。其中2014年應屆畢業生，報考高中、中職教師時，可以先聘用后取得教師資格證，但從上崗之日起，三年內必須取得高中或中職學段教師資格證，如三年內沒有取得，則解除聘用關系。
2013年10月1日至2014年5月31日在麻城實習實訓的大學生，對其教師資格證書的要求，視同2014年應屆畢業生對待，憑實習單位相關證明報考。
報考幼兒教師的2014年應屆畢業生，暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的，可以報名參加考試，應在2014年9月1日前取得相應幼兒教師資格證，未能按時取得的，不予聘用。
5.身心健康，五官端正，符合教師職業體檢標準要求。
6.年齡在35周歲以下（1979年5月31日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員；
4.本市在職在編教師。
二、招聘辦法
采用公開考試、考核相結合的方式進行，考試分為筆試、面試兩個階段，按總成績排序錄取。
三、招聘崗位及數量（見附件1、附件2、附件3）
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2014年4月23日至4月30日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
2.報名地點：麻城市教育局六樓政工科。
3.報名辦法：采用現場報名的方式進行，不需填報到學校，報考高中、中職考生須填報到學科。報名時間截止后，考生不得更改報考志愿。
4.報名時須提供的證件資料：本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份（統一用A4紙復印），《麻城市教育系統2014年公開招聘教師報名登記表》（一式兩份），近期同底一寸免冠彩照4張。報名時交筆試費50元，參加面試人員需再交50元面試費。其中屬2014年應屆畢業生和在麻城實習實訓大學生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在院校出具的可獲得相應學歷學位證明。在辦理錄聘用手續前要提供正式學歷學位證書原件及復印件。
5.報名人數與崗位數比例原則上應達到3:1以上方可開考。
（二）資格審查
麻城市教育局、麻城市人社局對考生所報職位應具備的資格條件和其他條件進行審查。報名與考試時使用的身份證必須一致，所提供的個人證件和信息必須真實準確。
（三）領取準考證
考生于2014年5月12日憑身份證到教育局領取準考證。
（四）考試
公開考試由市公開招聘教師領導小組統一負責，考試分為筆試和面試。
1.筆試。總分為100分。采取閉卷考試的方式進行，統一組織、統一命題、統一評分。
筆試時間及地點：筆試時間為2014年5月17日上午 9：00--11∶00，筆試地點見準考證。
筆試內容：高中、中職教師筆試內容為所報考學科專業知識，幼兒教師筆試內容為綜合知識和幼教專業知識，綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、歷史、時事等方面基本知識。
2.面試。總分為100分。高中、幼兒教師面試采取說課形式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等項目。中職教師面試采取現場操作的形式進行，重點測評實踐操作能力。
筆試結束后，按學段分學科進行排名，以所報學科成績由高到低按1:2的比例確定參加面試人選。高中、中職報考人數不足這一比例的，取消該學科崗位，并入其他符合比例要求的崗位。
面試時間、地點見面試通知書。
3.總成績計算。總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，筆試成績高的優先。
（五）加分
根據有關文件精神，參加“三支一扶” 大學生，在服務期滿兩年（含兩年）的，筆試成績加5分（最多不能超過5分），時間計算截止日期為2014年7月31日。
以上人員在報名時要如實填寫，報名時須按規定出具“三支一扶” 服務期加分證明材料。如果發現填報不實，取消加分獎勵。
（六）體檢與考核
根據總成績，分學段分學科從高到低分別排序，按擬聘用職位1:1的比例確定參加體檢人選，體檢必須在具有體檢資質、指定的市級以上綜合性醫院進行。
對體檢合格人員，進行資格復審和考核。如因體檢或考核不合格造成缺額的，則從報考同一學科人員中由高分到低分依次遞補。
體檢與考核合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示
資格審查、筆試、面試、體檢、考核等各環節工作完成后，結果通過相關媒體進行公告公示，并接受社會各界的監督。考生報名后，要及時關注麻城市人才交流中心網站和麻城市教育局網站相關信息。招聘工作的每一環節安排，都將在網上發布，教育局不再用其他方式另外通知考生，考生務必密切關注網上信息，否則后果自負。
五、聘用與管理
1．涉及同學科不同學校的，按考試總成績由高分到低分依次選崗，根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。
2.新聘用教師采取試用期制度，試用期為3個月。試用期滿，由市人社、教育等部門組織進行全面考核，考核合格，辦理編制、人事、工資等相關手續。
六、紀律與監督
為了加強對招聘工作的有效監督，成立招聘工作紀檢監督組，對整個招聘工作實行全程監督。
咨詢電話：0713-2995866
舉報電話：0713-2995356 0713-2995866
附件：1.麻城市教育系統2014年高中教師招聘崗位計劃表.rar
麻城市人力資源和社會保障局 麻城市教育局
2014年4月21日
麻城市2014年高中、中職、幼兒教師公開招聘考試補充公告
1、中職教師招聘教師資格證條件放寬為：往屆畢業生報考中職教師時，可以先聘用后取得教師資格證，但從上崗之日起，三年內必須取得中職學段教師資格證，如三年內沒有取得，則解除聘用關系。
2、報考幼師的中專畢業生條件放寬為：職前學歷為學前教育專業，并已取得幼兒園教師資格證的非49所湖北省開辦學前教育專業中等職業學校復評學校的畢業生，可以報考。
麻城市人力資源和社會保障局
麻城市教育局
2014年4月23日