孫吳縣教育事業單位引進專業技術人才工作方案
為解決我縣教師隊伍年齡結構和學科結構的矛盾,滿足學科教師的師資需求,實現全面提高教師隊伍的整體素質,全面提高教育教學質量,辦人民滿意教育的目標,經縣政府同意,結合我縣實際情況,制定孫吳縣事業單位引進專業技術人才工作方案。
一、招聘原則
本著“公開公正、雙向選擇、擇優聘用和德才兼備”的原則。
二、招聘計劃
擬引進全日制普通高校統招應往屆本科以上(含本科)畢業生12名。其中:高中教師8名,初中教師4名。具體為高中語文教師1名,英語教師1名,思想政治教師1名,生物教師1名,地理教師1名,歷史教師1名,化學教師1名,物理教師1名。初中語文教師1名,數學教師2名,歷史教師1名。
三、招聘的范圍
東北師范大學或哈爾濱師范大學全日制統招本科應往屆畢業生,其它院校應往屆碩士研究生。
四、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規,具有較高的政治覺悟、道德素質、協作精神和奉獻精神;
(二)身體健康,無心理、精神疾病,熱愛本職工作,具有履行職責所需的業務能力和專業知識;
(三)30周歲以下全日制統招普通高校應往屆本科以上(含本科)畢業生,高考錄取時為二表A志愿以上,同等條件下研究生優先;
(四)、取得符合報考相應學科一致的學歷證書和教師資格證書(應屆畢業生由學校提供相應證明材料)。
五、招聘程序
(一)成立教育人才引進工作領導小組
(二)由教育人才引進工作領導小組指定人員赴相關院校實地招聘
(三)報名、聯系方式
1、聯系方式
孫吳縣人力資源和社會保障局
趙 冰 13555273344
2、報名方式
報名時請填寫孫吳縣事業單位引進專業技術人才報名登記表,并以電子郵件的形式發送到孫吳縣人社局電子郵箱:swxrcyj@163.com。經孫吳縣教育事業單位人才引進工作領導小組進行資格審查合格后,工作人員將會和您取得聯系(請填寫正確的聯系方式,并保持聯系方式暢通,如因個人原因沒能和您取得聯系,后果自負)。
3、報名日期:2014年4月25日—2014年5月4日
(四)考試與考核
采取筆試、面試與考核相結合的方式進行。
1、筆試: 筆試內容為所報考學科的專業知識,命題原則以現行高中、初中相應學科教材為主,試卷結構及難度與高考、中考試卷相當。
2、面試:采用微型課的方式進行。講課時間為20分鐘。講課內容在高中、初中現行教材選取課題。
3、考核:試用期滿后,由用人單位出具對擬聘人員的考核意見,考核合格予以聘用,考核不合格不進行聘用。
(五)體檢
體檢由孫吳縣人社局負責組織。體檢內容及健康標準參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦[2004]44號)執行。
(六)公示
對擬聘用人員,公示7個工作日。
(七)錄用
對公示后無異議人員,經人才引進領導小組同意后,辦理相關聘用手續。
(八)相關待遇
此次孫吳縣事業單位引進專業技術人才屬事業編制,試用期6個月,試用期滿經考核合格后簽定聘用合同,聘期內享受單位職工相同的工資福利待遇。最低服務年限不少于5年,5年內只可在本縣內崗位調動,不可縣外調轉或公務員考錄。
附件:
孫吳縣教育事業單位擬引進專業技術人才崗位需求表下載.xls
孫吳縣教育事業單位引進專業技術人才領導小組
二○一四年四月二十五日
孫吳縣教育事業單位擬引進專業技術人才崗位需求表 |
||||||||
單位 |
崗位 |
專業 |
人數 |
性別 |
學歷 |
年齡 |
其它要求 |
|
教育局(12人) |
高中(8人) |
語文 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|
英語 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
思想政治 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
地理 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
歷史 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
生物 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
物理 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
化學 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
初中(4人) |
語文 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
||
數學 |
2 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |
|||
歷史 |
1 |
不限 |
本科 |
30周歲以下 |
應往屆畢業生 |