義馬市2014年公開招聘事業單位 工作人員實施方案
為認真落實“崤函人才計劃”，進一步改善我市衛生、教育系統專業技術人員隊伍結構，不斷滿足衛生、教育事業發展的需要，結合義馬實際，經義馬市公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員60名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《三門峽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》的通知（三人社事業〔2012〕18號）等文件規定，特制定本實施方案。
一、招聘崗位、人數
詳見《河南省義馬市2014年事業單位公開招聘計劃一覽表》（附件一）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛衛生、教育事業，有良好的職業道德，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件；
2.具有招聘崗位的學歷、專業要求及所需的其他資格條件；
3.本方案中年齡、戶籍、基層服務年限等有時間規定的，截止2014年5月28日符合該項條件；
（二）凡有下列情況之一的不得報考
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.義馬市機關、事業單位在職在編正式人員；
3.合同期內的特崗教師。
4.其他不符合報考資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在三門峽市人力資源和社會保障局網站（www. hasmx.hrss.gov.cn）和義馬市人民政府網站（www. yima.gov.cn）同時發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
本次公開招聘采取考生直接到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務大廳現場報名形式進行。由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同衛生局、教體局等部門共同組織實施。
1.報名時間：2014年5月26日--2014年5月28日（上午8：00--11：00，下午14：30--17：30）
2.報名地點：義馬市人力資源和社會保障局綜合服務大廳（義馬市千秋路市實驗小學西側）
3.報名時需攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照2張、電腦打印的報名表一式兩份，本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生需提供畢業院校出具的證明，但聘用前必須提供畢業證及學位證審驗，否則不予聘用）、教師資格證和其他相關證明材料原件及復印件各1份；留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各1份。外地在職人員須同時出具所在單位同意報考的證明。現場采集個人圖像。
4.每人限報一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位（該崗位取消后在義馬市人民政府網站公示），對取消該崗位報考者可在報名結束后2日內到義馬市人力資源和社會保障局重新選報其他崗位；屬于特殊崗位或急缺人才，由市公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定，可降低比例或核減招聘計劃后開考。
5.根據相關政策對符合報名條件的人員，有下列情形之一的筆試成績加10分（同時符合的不再重復加分）：①退役士兵；②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的大學生；③參加“大學生村干部計劃”在農村服務滿兩年且考核合格的大學生。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件2份；參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件及復印件2份；大學生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。
經市公開招聘事業單位工作領導小組辦公室審核，將擬加分人員情況向社會公示，如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內不準參加我市事業單位公開招聘考試。
6.通過資格審查的報名者，根據有關規定繳納筆試考務費和信息采集費共72元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件。
7.通過資格初審的報考者應于筆試前一天持身份證和筆試考務費收據到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務大廳領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現不符合規定條件的應聘者，隨時取消應聘者的資格。
（三）考試
考試采取筆試加面試（說課）的方式進行，由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同衛生局、教體局等部門共同組織實施。本次考試筆試內容不指定教材，面試不指定輔導機構。
1.筆試：實行閉卷考試。
筆試時間:2014年6月15日 14：30-18：20
筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
筆試內容：分公共科目和專業科目。每科考試時間100分鐘，滿分100分。
1)公共科目：《公共基礎知識》。
公共基礎知識包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理、職業能力測試等相關內容。
2）專業科目：《醫學基礎知識》或《教育基礎知識》。
報考中醫、西醫類的考生筆試《醫學基礎知識》。
中醫類：包括中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學、衛生法規等相關知識
西醫類：包括解剖學、生理學、病理學、藥理學、衛生法規等相關知識。
報考教師類的考生筆試《教育基礎知識》。包括教育學、心理學、教師職業道德等的相關知識。
筆試成績=公共科目成績×50% +專業科目成績×50%+加分。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位小數。
成績筆試結束后在義馬市人民政府網站（www. yima.gov.cn）公布。
2.面試（說課）：根據筆試成績，按擬聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位名次并列的，可同時參加面試（說課）。面試（說課）原始成績當場公布，滿分100分。
面試(說課)時間和地點：具體見《面試（說課）通知單》。
（1）面試
報考中醫、西醫類崗位的考生采用結構化面試進行，主要測試應試者的綜合分析能力、應變能力、邏輯思維及語言表達能力等。
（2）說課
報考教師類崗位的考生面試采用說課方式進行，說課內容為所報崗位對應現行教材，主要測試應試者的業務知識、教育教學技能等。
因實際參加面試（說課）應試人數達不到規定面試(說課)比例形不成競爭性的，應組織現有人員面試（說課）。應試者面試（說課）成績須達到75分以上，方可進入體檢和考核。
面試（說課）時，同一崗位不同考場進行時，考生最終的面試成績＝原始成績×修正系數（修正系數＝報考同一崗位全部面試（說課）考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試（說課）原始成績平均值，修正系數按四舍五入的辦法保留小數點后四位）。
3.考試總成績
總成績計算為：考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
面試（說課）結束后在義馬市人民政府網站（www. yima.gov.cn）公布考試總成績。
（四）體檢
根據考試總成績，按照擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如遇末位名次并列的，筆試成績高者確定為參加體檢人員；如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。
體檢由義馬市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛生局、市教體局等部門共同組織實施。中醫、西醫類體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行；教師類體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。
時間、地點另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象，由義馬市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛生局、市教體局等部門具體組織實施。
考核內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作或學習表現等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
如因體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現缺額的，應在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績并列的，按筆試成績高者遞補。
（六）公示
義馬市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛生局、市教體局根據考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市人民政府網站（www. yima.gov.cn）公示，公示期不少于7個工作日。
四、聘用
經公示無異議的擬聘人員，由市衛生局、市教體局主管部門根據各用人單位崗位需求，統一組織其與用人單位簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務期限為5年（含試用期）的事業單位聘用合同。
五、紀律與監督
本次面向社會公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及人數、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請市紀檢部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設監督舉報電話：市紀檢委0398-5832320。
六、本公告由義馬市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
本次公開招聘工作確定義馬市人民政府網站（www. yima.gov.cn）作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
咨詢電話：
義馬市委組織部干部科：0398-5826006
義馬市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0398-2200236
義馬市衛生局辦公室：0398-5832343
義馬市教體局人事科：0398-2535619
附件：1.河南省義馬市2014年事業單位公開招聘計劃一覽表.rar
3. 河南省義馬市2014年事業單位公開招聘崗位專業要求專業類別說明.rar
2014年5月13日
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河南省義馬市2014年事業單位公開招聘計劃一覽表 |
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招聘 |
單位性質 |
崗位 |
崗位代碼 |
招聘 |
招聘資格條件 |
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專業要求 |
學歷要求 |
年齡 |
其他條件 |
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義馬市教體局所屬中小學校教師30人 |
全供 |
高中教師 |
GS1011 |
1 |
數學類 |
全日制本科以上師范類專業 |
30周歲以下 |
具有相應及以上層次、專業教師資格證 |
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GY1012 |
1 |
英語專業 |
30周歲以下 |
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GW1013 |
1 |
物理學類 |
30周歲以下 |
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初中教師 |
CZ1014 |
2 |
中國語言文學類 |
全日制本科以上 |
30周歲以下 |
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CS1015 |
2 |
數學類 |
30周歲以下 |
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CY1016 |
2 |
英語專業 |
30周歲以下 |
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CW1017 |
2 |
物理學類 |
30周歲以下 |
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CD1018 |
1 |
地理科學類 |
30周歲以下 |
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CY1019 |
1 |
音樂與舞蹈學類 |
30周歲以下 |
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XZ1020 |
6 |
中國語言文學類 |
大學專科以上 |
30周歲以下 |
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XS1021 |
5 |
數學類 |
30周歲以下 |
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XY1022 |
6 |
英語專業 |
30周歲以下 |
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注：30周歲以下是指1984年5月28日后出生的；35周歲以下是指1979年5月28日后出生的；40周歲以下是指1974年5月28日后出生的； |
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