2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘公告
根據年度增人計劃，按照省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，對2014年全市中小學幼兒園需要補充的新任教師統一面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
2014年安康市中小學幼兒園統一公開招聘新任教師186名，具體招聘單位和崗位見《2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員基本條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年6月27日至1996年6月27日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準。
3、身心健康，能適應教師工作崗位要求。
4、小學、幼兒園崗位應具有國家教育行政部門認可的大學專科及以上學歷;初中和高中崗位應具有國家教育行政部門認可的大學本科及以上學歷。
5、招聘崗位所需的具體資格條件以《2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘崗位一覽表》要求為準，招聘崗位所要求的學科專業以國家教育行政部門公布的專業目錄為準。
6、具有相應的教師資格證書。
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合報名應聘條件的主要情形
1、受過刑事處罰的;未解除行政處分的。
2、在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。
3、現役軍人和在讀的非2014年應屆畢業生。
4、機關事業單位在編人員。
5、國家和省、市事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。
6、法律、法規和政策規定不符合報考的情形。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、報名與資格初審、筆試(綜合及專業知識考試)、資格復審、專業技能測試(面試)、體檢、考察、聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘信息
在安康市人民政府門戶網(http://www.ak.gov.cn/)、安康教育網(http://www.akjy.net/)、安康市人力資源和社會保障局門戶網(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/)等網站(以下將上述網站統一稱為市政府及市級相關單位門戶網)統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。
（二）報名與資格初審
本次招聘采取現場報名和現場資格初審，不設網上報名。
1、報名時間。2014年6月25日—6月27日(上午8:00-12:00、下午14:00-18:00)
2、報名地點。安康市陽光學校(安康市育才路99號，安康中學對面)。
3、資格初審。市教育局、市人社局按公布的資格條件在應聘人員現場提交報名信息時進行資格初審。應聘人員報名時需本人提交《2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘報名表》(在市政府及市級相關單位門戶網下載)、二代居民身份證、畢業證和學位證(應屆畢業生提供學歷證明)、教師資格證或教師資格理論考試成績報告單原件及復印件，近期2寸免冠彩色照片4張。已有工作單位的須提供單位同意報考證明原件，有入伍經歷的應提供退伍和自主就業證明材料。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發【2001】89號)批準的標準收取。筆試考試費50元，由通過資格初審的應聘人員在報名現場繳納;專業技能測試(面試)費用50元，由進入專業技能測試(面試)的人員在資格復審時繳納。享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭的應聘人員，可持相關證明提交申請，免于繳費。
根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，應聘同一崗位的應形成競爭，招聘人數與應聘人數的比例不得低于1:3，達不到這一比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。
4、領取準考證。通過資格初審并繳費的應聘人員，于7月5日——7月7日(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)在市教育局統一領取準考證。
(三)筆試(綜合及專業知識考試)
筆試滿分為100分。
1、筆試時間。2014年7月8日(具體地點及時間安排，詳見準考證)。應聘人員須同時攜帶準考證、二代居民身份證并按規定時間、地點參加考試。筆試內容為政治理論、文史常識、自然科技知識、教育學和教育心理學、教育政策法規和職業道德等方面的知識。本次公開招聘筆試不指定也不出版發行考試教材或輔導用書。各級招聘主管機構和考務機構不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試成績查詢。筆試成績將于2014年7月中旬公布，應聘人員可登陸市政府及市級相關單位門戶網站查詢。
筆試成績設置最低分數線，最低分數線計算辦法為：最低分數線=本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數線的，予以淘汰。
3、確定專業技能測試(面試)人選。根據應聘人員筆試成績，按照1:3的比例，以筆試成績在最低分數線以上由高到低的順序確定參加專業技能測試(面試)人選并公示，末位成績并列的，一并進入專業技能測試(面試)。
(四)資格復審
專業技能測試(面試)前須進行資格復審。資格復審由市人社局、市教育局于7月中下旬組織實施，具體時間、地點在市政府及市級相關單位門戶網上另行通知。
1、所需資料。必須由本人持身份證、準考證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證信息及崗位所需的其他相關證件，統一進行資格復審。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。
2、遞補。對于資格復審不合格的應聘人員取消專業技能測試(面試)資格。在取消復審不合格人員資格后，若參加專業技能測試(面試)人數仍不少于招聘計劃的3倍，則不再進行遞補;若參加專業技能測試(面試)人數少于招聘計劃的3倍，則按照筆試成績在最低分數線以上由高到低的順序依次進行遞補，遞補只進行一次。遞補時，出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為取得專業技能測試(面試)資格人員。
(五)專業技能測試(面試)
專業技能測試(面試)于7月下旬組織實施，具體時間、地點將在市政府及市級相關單位門戶網公布。專業技能測試(面試)滿分為100分。對參加專業技能測試(面試)人數少于招聘計劃3倍的職位，其專業技能測試(面試)成績低于60分的，不得確定為專業技能測試(面試)合格人員。
應聘人員考試總成績按照筆試、專業技能測試(面試)成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分，應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦筆試成績×60%﹢專業技能測試(面試)成績×40%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
（六）體檢
根據應聘人員考試總成績，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣(區)教體局負責組織實施，具體時間、地點由縣(區)教體局通知參加體檢人選，到指定的二級以上醫院進行體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
（七）考察
考察工作由縣(區)人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，經市、縣(區)教育局同意后按應聘人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員由縣(區)人社局、教體局審核匯總后，報市人社局、市教育局進行最終資格確認，并于2014年8月下旬前在市政府及市級相關單位門戶網進行公示，公示期為7天。公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市人社局審核和簽發《安康市事業單位公開招聘工作人員通知書》及聘用文件。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘工作要嚴格程序、規范操作，嚴肅紀律、加強監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行。凡有違反法律法規，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀律的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
對于擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的人員，一經查實即取消相關資格，且三年內不得應聘全市各級事業單位。不按照規定提供有關證明材料的，后果自負。對在招聘中弄虛作假、不符合應聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。
附：2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘崗位一覽表.rar
2014年安康市中小學幼兒園新任教師統一公開招聘報名表.rar
政策咨詢：
安康市人力資源和社會保障局：0915-3212252
安康市教育局：0915-3212059
咨詢時間：工作日8:00-12:00、14:00-18:00
安康市人力資源和社會保障局
安 康 市 教 育 局
2014年6月18日