2014年建德市城區及市屬學校幼兒園教師崗位需求情況的通知
各直屬學校(單位)，鎮（街道）教辦，鄉鎮（街道）初中、中心小學、中心學校、幼兒園、成人文化技術學校：
根據《建德市教育局關于完善教職工申請城區及市屬學校幼兒園聘任（調動）工作的通知》（建教人〔2012〕82號），現將2014年建德市城區及市屬學校幼兒園教師崗位需求情況予以公布，請各學校（幼兒園）及時傳達至全體教職工。為確保選考考試工作的順利進行，請各學校（幼兒園）務必以校為單位填寫符合報名條件的教師匯總表，教育教學論文需市教育局教科室確認蓋章(確認時間：6月30日，星期一)、其他業績加分榮譽復件由學校負責審核蓋章。各學校（幼兒園）于7月1日下午5：30前將匯總表、教師報名表和教師相關業績加分材料復件交教育局組織人事科徐君萍老師處，逾期不候。
附件：
1.2014年建德市城區及市屬學校幼兒園學科教師崗位需求表
2.2014年新安江街道初中面向下涯初中選考學科教師崗位需求表
3.建德市教育系統內部教職工異地異校聘任（調動）申請表(辦公網下載）
4.建德市教育局關于完善教職工申請城區及市屬學校幼兒園聘任（調動）工作的通知
5. 2014年建德市教育系統申請城區及市屬學校幼兒園聘任（調動）人員匯總表（辦公網下載）
建德市教育局組織人事科
2016年6月26日
附件1：
2014年建德市城區及市屬學校幼兒園學科教師崗位需求表
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學校 |
語文 |
數學 |
英語 |
科學 |
體育 |
美術 |
信息 |
合計 |
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新安江中學 |
1 |
1 |
1 |
3 | ||||
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新一中 |
1 |
1 |
2 | |||||
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新二中 |
2 |
1 |
3 | |||||
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新三中 |
1 |
1 |
2 | |||||
|
實驗小學 |
1 |
1 | ||||||
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明珠小學 |
1 |
1 |
1 |
3 | ||||
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明鏡小學 |
1 |
|
1 |
2 | ||||
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新二小 |
1 |
1 |
1 |
3 | ||||
|
新三小 |
2 |
1 |
3 | |||||
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更樓小學 |
1 |
1 | ||||||
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洋溪小學 |
1 |
1 | ||||||
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實驗幼兒園 |
5（其中總成績第5名到結對民辦幼兒園支教兩年） | |||||||
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新安江中心幼兒園 |
2 | |||||||
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機關幼兒園 |
1（到結對的民辦幼兒園支教兩年） | |||||||
附件2：
2014年城區初中定向下涯初中選考學科教師崗位需求表
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學校 |
語文 |
數學 |
英語 |
科學 |
合計 |
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新二中 |
1 |
1 |
1 |
3 | |
|
新三中 |
1 |
1 |
1 |
3 |
附件4：建德市教育局關于完善教職工申請城區及市屬學校幼兒園聘任（調動）工作的通知
各直屬學校（單位），鎮（街道）教辦，鄉鎮（街道）初中、中心小學、中心學校、中心幼兒園、成人文化技術學校：
為進一步完善教職工合理流動機制，規范教師隊伍管理，樹立正確用人導向，促進城鄉基礎教育均衡、優質發展，根據《建德市教育局關于規范教職工異地異校聘任（調動）工作的意見》（建教人〔2007〕138號）精神，現就完善本市教育系統教職工申請城區及市屬學校、幼兒園（指新安江、洋溪、更樓街道所屬學校、幼兒園和市屬中小學、幼兒園，下同）聘任工作有關事項通知如下。
一、申請城區及市屬學校、幼兒園聘任（調動）的范圍、條件
（一）全市中小學（幼兒園）正式在編教職工。
（二）近三年年度考核合格等第及以上。
（三）高中教師可以申請高中相應崗位的聘任；初中教師可以申請初中或高中相應學科崗位的聘任；小學教師可以申請小學相應學科崗位或幼兒園教師崗位的聘任；幼兒園教師可以申請幼兒園教師崗位的聘任。
（四）申請人員應在同一學校（幼兒園）工作滿三年，近三年任教學科須與所申請的學科崗位一致，且每人限申請一個學科崗位。
（五）申請到城區及市屬學校、幼兒園聘任的，每三年只能申請一次（從2012年開始計算）。
二、申請城區及市屬學校、幼兒園聘任的崗位
市教育局根據核編情況和教育教學工作實際需要于每年6月上旬編制并公布當年城區及市屬各學校、幼兒園教職工崗位需求計劃、信息，并通過建德教育信息網等予以公告。
三、申請城區及市屬學校、幼兒園聘任（調動）的程序
（一）報名
1.根據公布的崗位需求信息，符合條件的教師向本人所在學校提出申請，填寫《建德市教育系統內部教職工異地異校聘任（調動）申請表》并提供相關證件。由申請人所在學校對報名申請教師的資格條件進行審核，符合條件并同意的由校長簽字并加蓋公章。學校應于每年6月20日前將本單位教師申請表和有關申請材料統一報送市教育局組織人事科。
2.學校和個人所需整理報送的材料：
（1）以學校為單位的申請人員匯總表；
（2）教師個人獲得的最高綜合榮譽、專業榮譽證書復印件（需學校校長審核簽字并加蓋公章）；
（3）近三學年教師個人每年度的優質課、技能大賽最高獲獎證書復印件(需校長審核簽字并加蓋公章)和論文最高獲獎證書復印件（需教育局教科室審核簽字并加蓋公章）；
（4）近三學年教師年度考核優秀等第證明（需校長審核簽字并加蓋公章）。
（二）筆試
1.申請到城區及市屬學校、幼兒園學聘任（調動）的教師均需參加筆試。
2.筆試采取閉卷形式，滿分為100分，主要測試與應聘崗位相關的學科專業知識、教材教法。
3.申請人員須憑準考證和有效期內身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
（三）考核
1.按各崗位需求數1：2的比例，在該崗位報考人員中根據筆試分和業績加分兩項合成分（合成分=筆試分*60%+業績加分）從高分到低分確定考核入圍人選（業績加分辦法附后）。
2.由崗位需求學校組織考核（考核權重分值20分）。未按規定時間參加考核的入圍人員，視為自動放棄，并在該崗位報考人員中，按合成分從高分到低分依次遞補納入考核。
3.各崗位需求學校按考核要求對入圍人員進行考核后，根據考核分數和入圍考核的分數（即合成分）兩項相加形成的總分，從高分到低分確定崗位擬聘任人選，并將擬聘人選名單和考核表于每年7月中旬報送市教育局組織人事科。
（四）公示
1.經市教育局研究同意后，擬聘任（調動）人員名單在建德教育信息網公示7天，期滿后無異議的，按規定程序辦理調動手續。
2.若發現有不符合申請條件或其他弄虛作假行為的，取消聘任（調動）資格，所缺人員不再遞補。
四、其他
（一）申請城區及市屬學校、幼兒園聘任（調動）的教職工應充分考慮申請調入學校的崗位設置和有關專業技術職務聘任職數余缺等情況，按照個人自愿的原則提出調動申請。調動后因調入學校無中、高級崗位指標空缺的，則由調入學校根據事業單位崗位設置有關規定進行聘任。
（二）各學校要嚴格按照市教育局有關文件精神，積極做好教職工思想工作，引導廣大教職工愛崗、愛校。在開展異地異校聘任的工作中，要做到“公開、公正、公平”，嚴格遵守相關規定，嚴禁弄虛作假。
（三）未經市教育局同意，各學校不得以任何形式借用教師；擅自借用的，要追究學校負責人和當事人的責任。
本《通知》自印發之日起執行，此前有關教育系統內部教職工申請城區及市屬學校、幼兒園聘任（調動）工作的要求與本文不一致的，以本《通知》為準。
附 附件：1.建德市教育系統內部教職工異地異校聘任（調動）業績加分辦法
2.建德市教育系統內部教職工異地異校聘任（調動）申請表
二○一二年六月四日
附件1：
建德市教育系統內部教職工
異地異校聘任（調動）業績加分辦法
一、綜合榮譽加分
（一）獲國家、省、杭州市、建德市級（指教育行政部門或各級黨委、政府組織開展的評比表彰活動，下同）表彰的春蠶獎、勞動模范、特級教師、優秀(先進)教師、優秀班主任、師德標兵、優秀教育工作者等各類榮譽稱號分別加4分、3分、2分、1分。
二、專業榮譽加分
獲省級教壇新秀、杭州市級教壇新秀（學科帶頭人）、建德市級教壇新秀（學科帶頭人）稱號的分別加3分、2分、1分。
三、教學業績加分
（一）近三學年獲省級優質課（技能大賽）一、二、三等獎的分別加2分、1.5分、1分；獲杭州市級優質課（技能大賽）一、二、三等獎的分別加1.5分、1分、0.5分。獲建德市級優質課（技能大賽）一、二等獎的分別加1分、0.5分。
（二）近三學年撰寫的教育教學論文（第一作者）獲國家級一、二、三等獎的分別加3分、2分、1分；獲省級一、二、三等獎的分別加2分、1.5分、1分；獲杭州市級一、二、三等獎的分別加1.5分、1分、0.5分；建德市級一、二等獎的分別加1分、0.5分；
四、年度考核加分
近三學年度考核有優秀等次的每次加1分；
五、加分說明
（一）綜合榮譽加分和專業榮譽加分按教師任職以來獲得的綜合榮譽稱號和專業榮譽稱號的最高等次加分。
（二）教學業績加分按學年度累計。同一教師在同一學年內優質課（技能大賽）獲得的多個等次獎的，按最高獎級加分；同一教師在同一學年度內教育教學論文獲得多個等次獎的，按最高獎級加分。
（三）同一教師各項加分累計超過20分的，按最高20分加分。