杭州市江干區教育局所屬事業單位2014年5月公開招聘教職工公告
杭州市江干區教育局所屬杭州市天杭實驗學校等34 家事業單位，因工作需要，公開招聘教師102名。依據《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
杭州市天杭實驗學校等34家單位均為江干區財政補助事業單位，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制管理。
二、招聘崗位、范圍和條件
（一）招聘崗位、對象和范圍
1、招聘崗位
詳見《杭州市江干區教育局所屬單位2014年5月公開招聘教師計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
2、招聘對象
應屆畢業生和在職教師。
3、招聘范圍
（1）應屆畢業生范圍
此次招聘的應屆畢業生是指全日制普通高校應屆畢業生，即2014屆畢業生及尚未初次就業（指未簽訂就業協議書、未簽訂過勞動合同、未繳納過社會保險）的2013屆畢業生，并且符合下列情形之一：
（a）碩士學位畢業研究生；（b）全國重點大學畢業生；（c）普通高校省級優秀畢業生；（d）浙江省內普通高校校級優秀畢業生；（e）杭州市轄區生源畢業生；（f）普通高校學前教育專業本科畢業生（僅適用幼兒園招聘，中小學不適用）。
（2）此次招聘的在職教師僅指兩類人員
報考中小學崗位的系中小學在職在編公辦教師。報考幼兒園崗位的系在職在編公辦教師和具有杭州市轄區戶籍且目前在杭州市轄區任教的非事業編制教師。
在職在編公辦教師須符合下列情形之一：
（a）具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（b）研究生學歷并具有碩士及以上學位；（c）夫妻分居；（d）隨軍調動；（e）杭州市轄區中小學、幼兒園在職在編公辦教師。
幼兒園非編在職教師，須有在杭州市轄區一年及以上幼兒園從教工作經歷，且近一年連續在幼兒園從事教學工作不間斷，近一年的時間為2013年5月1日至2014年4月30日。單位對從教工作年限有更長要求的，按單位要求的年限確定。
本公告所指杭州市轄區是指上城區、下城區、拱墅區、西湖區、江干區、濱江區、蕭山區、余杭區及經濟技術開發區、西湖風景名勝區范圍以內的區域。
（二）招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
2014屆普通高校畢業生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但以下兩種情況必須在報名時出具國家教師資格考試筆試合格成績單（或浙江省教師資格認定指導中心發放的教育學心理學合格成績單）和適用的普通話等級證書（應聘語文教師要求二級甲等及以上，其他教師要求二級乙等及以上，下同）：
（1）非師范類本�？飘厴I生（應聘職教專業課教師崗位及全國重點大學畢業生可暫不提供，但單位有此要求的除外）；（2）需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類本專科畢業生。
2013屆普通高校畢業生報考教師崗位，師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書，非師范類畢業生所需材料與2014屆非師范類畢業生相同。
其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。
3．具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，本�？茖W歷的還須具有杭州市轄區戶籍。
4．年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲（1969年1月1日后出生），但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準。
5．具有適應崗位要求的身體條件。
6．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
7．“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2014年4月30日。
三、報名
本次招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2014年5月9日至10日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。
2.報名地點：各招聘學校（見附件1）。
3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料（見附件2《報名所需材料清單》）本人到招聘單位現場報名，他人代為報名的無效。
4.在職教師報名須事先征得原單位蓋章同意。
5.每位應聘者限報一個崗位。在本次杭州市中小學（幼兒園）統一招考教職工中，報考市區兩所學校崗位的，報名無效。
四、調整報名（補報名）
5月10日報名結束后，12日在杭州教育網（www.hzedu.gov.cn）和江干教育網（www.jgedu.net）公布各個崗位的報名情況，報考人數不足招聘計劃的3倍的崗位，應聘者可在5月14日進行調整報名或補報名。調整報名要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名（補報名）仍采取現場報名的方式進行。
經調整報名（補報名）后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局、區人力資源和社會保障局批準后予以開考。5月15日，在杭州教育網和江干教育網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于5月16日改報其他已確定開考的崗位。經審核符合報名條件的由招聘學校發放《準考證》。
五、考試
考試包括筆試與面試兩種形式，筆試、面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
筆試開考考試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。
筆試時間為2014年5月25日上午9:00－11:00。
筆試地點：杭州市采荷實驗學校（慶春廣場區政府南面，采東路99號）。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2．面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試由區教育局負責組織實施，面試方式、時間和地點詳見《面試公告》和《面試通知書》。
面試為100分制，合格分60分，面試成績低于60分為不合格，不予錄取。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
六、體檢和考核
體檢由區教育局組織實施。體檢項目按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
考核工作由招聘單位進行。對考核對象進行政審、調查了解現實表現情況。對象是在職非編教師的，須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
此次體檢或考核不合格的崗位，學�？缮暾堅诿嬖嚭细袢藛T中按考試總成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。
體檢、考核的具體事項通知另發。
七、公示及聘用
招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育網和江干教育網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2014年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或報考教師崗位的2014屆普通高校師范類本專科畢業生（需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類畢業生除外）未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他說明
專業是否相符參考杭州市教育局公布的《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》。
本次招聘錄用人員在2014年8月辦理報到手續。
本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：(0571)86974949。
監督投訴電話：(0571)86974910。
杭州市江干區教育局
2014年4月30日
附件：1.《杭州市江干區教育局所屬單位2014年5月統一招考計劃》.rar