2014年環江毛南族自治縣“農村義務教育階段學校特設崗位教師”計劃招聘工作實施方案
根據廣西壯族自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦聯合下發的《關于做好2014年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施工作的通知》（桂教特崗[2014]1號）精神，為做好2014年我縣“農村義務教育階段學校特設崗位教師”的招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
以建設高素質農村教師隊伍、促進畢業生就業為目標，通過公開招聘高校畢業生到農村學校任教，引導和鼓勵畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理問題，提高農村教師隊伍整體素質，促進義務教育均衡發展。
二、組織領導
為加強對2014年我縣招聘“特崗教師”工作的領導，確保招聘工作有序開展，特成立環江毛南族自治縣2014年農村義務教育階段學校“特崗教師” 招聘工作領導小組, 領導小組下設辦公室，辦公室主任由覃善計同志兼任，辦公室成員由自治縣教育局、財政局、人社局、編辦人員組成。
三、招聘計劃
環江毛南族自治縣2014年“特崗教師”崗位在農村中小學階段學校設置，計劃招聘教師50名。其中，初中思想品德教師4人、初中數學教師2人、初中物理教師4人、初中化學教師4人；小學語文教師8名、小學數學教師9名、小學英語教師5人、小學音樂教師9人、小學美術教師5人。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
2.取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1984年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。
（二）招聘條件
1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3．參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
五、招聘原則
（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和定校、定崗的原則。
（二）優先招聘報考學科與所學專業一致的普通高校全日制本科畢業生。
（三）招聘的教師安排在縣農村鄉（鎮）中小學學校工作。安排的具體學校由自治縣教育局根據實際情況確定。
六、招聘方法、程序及時間安排
（一）報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，應聘對象通過網絡提交報名資料，查詢資格審查結果。
1.報名時間：2014年6月9日---6月19日。
2.報名網址：全國特崗報聘網（http://tg.ncss.org.cn）。
3.資格審查結束時間：2014年6月23日。公示期為6月23日-27日。同步在全國特崗招聘網予以公示。
4.報名時應注意事項：報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
七、招聘對象
招聘對象為應聘環江毛南自治縣特崗教師崗位，并通過自治區招聘組織部門資格審查后公布符合招聘條件的人員。
八、招聘工作的內容、程序及時間安排
整個招聘工作由資格復審、面試、體檢等程序和內容組成。
（一）資格復審辦法及時間安排
1.資格復審的依據
通過自治區招聘組織部門資格審查后公布符合招聘條件的人員。凡經復審不符合規定條件要求的，即取消應聘資格。
2.資格復審對象、時間、地點及內容：
(1)對象：應聘環江毛南族自治縣特崗教師崗位并通過自治區資格審查合格的人員；
（2）時間：2014年7月15日
凡不按時到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得參加下一步的考核面試。
(3)地點：環江毛南族自治縣教育局人事股。
(4) 復審內容：
①對全日制普通高校應屆本科、少量緊缺專業師范教育類應屆專科畢業生，應查驗身份證、學生證、畢業證、普通話等級證、榮譽證書、《畢業生就業推薦表》等有關個人求職材料；
②對全日制普通高校往屆本科畢業生，應查驗身份證、畢業證、學位證、教師資格證、畢業后參加教育教學實踐經驗證明材料等有關個人求職材料和所在單位鑒定材料；
③對參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范類本科畢業生，應查驗身份證、畢業證、學位證、教師資格證、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業生需提供原實習學校的證明）等。
以上需查驗的證件均要求有原件和復印件各一份，復審后，原件退回本人，復印件及相關材料裝訂成一冊（A4）交縣招聘驗審組存檔，并交近期免冠1寸彩照2張。
(二)面試
1.面試方式為說課和答辯。說課時間為15分鐘，超過15分鐘評委終止其說課，答辯時間為5分鐘。說課內容：各學科現行教材。面試時，應聘者從評委組抽取相關內容進行說課和答辯。
2.應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。待試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。
3.專業評委根據應聘者的說課及答辯情況，滿分為100分（其中說課60分，答辯40分），60分為合格，不合格者不能聘用，并按崗位指標從高分到低分擇優選聘。
4. 面試考官由本縣學科帶頭人和有關專家組成。
5.面試時間：2010年7 月16日（上午8：00至下午18：00）。
6.面試地點：環江毛南族自治縣教育局。
九、體檢
1、體檢人員的確定。以考核面試總分從高到低進行排序后，按設崗數1：1進行一次性體檢（體檢費自理），如有淘汰依次遞補體檢。
2、體檢時間：2010年7 月17日。
3、體檢地點：環江毛南族自治縣人民醫院。
十、上報擬聘人員名單
2010年7 月25日前將擬聘人員名單經自治縣農村義務教育階段學校“特崗教師”招聘工作領導小組審批后，以自治縣人民政府的名義上報自治區教育廳師范教育處，由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過上報的擬招聘人員名單后，于8月9—13日在全國特崗招聘網（http://tg.ncss.org.cn）予以公示。
十一、集中培訓與考試
對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。
1.培訓、考試時間：2010年8月26日前完成 （具體時間另行通知）。
2.培訓、考試地點：（另行通知）
十二、其他
有關招聘事項、簽訂合同要求及相關政策按桂教特崗[2014]1號文件執行。
十三、加強領導，強化監督
公開招聘工作必須貫徹公平、公正、公開、平等、競爭和擇優的原則，要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要加大監督檢查工作力度，監察部門要對招聘工作的各個環節進行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。
有關事宜與自治縣教育局人事股聯系，聯系電話：0778---8822720（辦）、13768488090（羅興旺股長）、15977820682（梁紹斌副股長）
環江毛南族自治縣
招聘“特崗教師”工作領導小組辦公室
014年6月30日