宜賓市翠屏區教育局
關于2014年面向全國引進在職優秀教師公告
根據翠屏區教育事業發展需要，經研究，決定面向全國引進一批在職優秀教師，現將有關事項公告如下：
一、引進名額和崗位
引進名額29名，具體崗位詳見《2014年翠屏區面向全國引進考調在職教師崗位表》。
二、引進條件
（一）基本條件：公辦學校在編在職教師（不含翠屏區）；遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分（因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的教師不得報考）；具有報考崗位相一致的近三年及其以上任教經歷且年度考核為合格及其以上等次；報名時提供的學歷專業或專業技術任職資格須與報考職位對應；具有崗位要求的教師資格；年齡在40周歲及其以下（年齡按周歲計算，年齡計算截止時間為本次報名截止之日），身體健康。
（二）除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一：
1、獲得省委、省政府或省級以上教育、人社部門聯合表彰的優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀德育工作者等教育類榮譽稱號者。其中，具有省級以上特級教師或全國優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號的中小學（含教師培訓機構）男性教師年齡可放寬到45周歲；
2、獲得省級教育主管部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教學能手、教學名師或相當榮譽稱號者；
3、獲省級及其以上教育行政部門及其所屬教研職能部門組織的現場賽課一等獎且獲獎項目與報考崗位一致者；
4、獲得省級教育主管部門頒發并簽章的“四川省農村中青年骨干教師培訓結業證書”，且具有市級骨干教師(或同級骨干教師培養人選)榮譽稱號者；
5、獲得省級教育主管部門頒發的教學名師或省教廳頒發的“四川省首屆教學名師培訓結業證書”榮譽稱號者。
6、區（縣）及其以上拔尖人才或學術技術帶頭人；
7、具有崗位要求的學科專業碩士及其以上畢業證和學位證者；
8、具有與崗位對應的學科副高及以上職稱者。
報考翠屏區教師培訓與教育研究中心研訓員崗位，應具有五年及以上教齡；其中報考信息技術崗位還需要中級及以上職稱或市級及以上骨干教師榮譽稱號；報考小學研訓員崗位若是本科學歷應具有副高職稱或省級骨干教師稱號，若是研究生學歷（學位）應具有中級以上職稱。
三、引進工作程序
（一）報名
凡符合引進條件的人員，持本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、相關榮譽證書及其他反映教育教學能力水平、成績的相關資料和崗位要求的其他報名材料（驗原件，收復印件）報名。同時帶一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經報名工作人員資格初審合格后，填寫《翠屏區2014年面向全國引進在職優秀教師報名登記表》（一式兩份），經工作人員簽字認可后予以登記報名。
1、報名時間：2014年7月16日—17日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。
2、報名地點：宜賓市人民路小學校【宜賓市人民廣場14號（少年宮側）】。
（二）考核
由招聘單位直接進行綜合考核。考核內容主要包括競聘者的基本情況、業務素質、教育教學教研工作業績等。
考核時間：2014年7月25日上午8:30
考核地點：各招聘單位
參加考核人員，持本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、相關榮譽證書及其他反映教育教學能力水平、成績的相關資料和崗位要求的其他材料參加考核（驗原件，收復印件）。
（三）體檢和政審
按照綜合考核成績排序，從高分到低分依次等額確定進入體檢、政審人選。考核合格者，組織體檢和政審，體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。政審主要是對擬聘用教師的政治思想、品德修養等方面進行考核審查。對政審不合格的，取消聘用。
（四）辦理聘用手續
經考核、體檢和政審合格者，按現行事業單位人事制度辦理聘用手續。所有引進人員必須在2014年8月25日前到崗，且須在規定期限內完善調動等相關手續，否則取消聘用。
四、優惠政策
凡引進的優秀教師，按《宜賓市翠屏區引進人才暫行辦法》享受相應優惠政策。
五、特別提示
（一）報考人員提供的學歷、各種獲獎證書、資格證書等報名資料應當真實、準確，報考人員如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，即取消報考者聘用資格。
（二）請報考人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
六、本公告由宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局、宜賓市翠屏區教育局負責解釋。
公告發布網址：http://www.cprc.gov.cn（翠屏人才網）、http://www.ybcpedu.cn（翠屏教育信息網）。
宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局咨詢電話：0831—8237647、8237648;
宜賓市翠屏區教育局咨詢電話：0831—8205965、8206177。
二〇一四年七月九日
附件：
1：翠屏區2014年面向全國引進在職優秀教師報名登記表.rar