鄭州高新技術產業開發區2014年公開招聘中小學教師公告
為適應教育事業發展需要，經研究決定，鄭州高新區2014年面向社會公開招聘中小學教師170名。公告如下：
一、招聘范圍
（一）2012、2013、2014年畢業的全國普通高等學校師范類畢業生；
（二）中小學在職教師。
二、招聘崗位、名額
（一）初高中教師（59名）
語文9名、數學9名、英語8名、物理6名、化學3名、生物5名、地理6名、政治3名、歷史5名、信息技術5名。
（二）小學教師（111名）
語文33名、數學24名、英語14名、體育15名、音樂13名、美術12名。
三、招聘條件
（一）基本條件
遵紀守法，熱愛教育事業，品行端正，身體健康。普通話水平二級乙等以上（語文學科須二級甲等以上）。年齡30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
具有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或學籍的；因違法違紀正被調查處理的；其他不符合任職條件的。
（二）任職條件
1.初、高中教師
全國普通高等學校師范類本科及以上學歷、報名時取得所報考學科的初中或高中教師資格證。
2.小學教師
全國普通高等學校師范類大專及以上學歷、報名時取得所報考學科的小學或初中教師資格證。
以上應聘者報考學科以教師資格證上認定的學科為準，大學所學專業不作為報考專業的依據。
四、招聘程序和時間安排
（一）網上報名及資格初審
1.網上報名
報名時間為2014年7月19日9:00—21日18:00。考生登錄鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網上報名序號，以備再次登錄網上報名系統時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
2.資格初審
招錄單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內提出審核意見，資格初審時間截止到2014年7月22日下午18：00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄鄭州人事考試網查詢是否通過資格初審。
3.網上繳費
報考資格初審合格人員，通過鄭州人事考試網繳納筆試考務費30元（報考者準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額），繳費時間截止到2014年7月24日下午18:00，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2014年8月1日9:00—2日24：00之前登錄鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）報名系統，按照網絡提示打印準考證（A4紙）。考試時，考生持本人準考證和有效二代身份證或有效期內的二代臨時身份證到指定地點參加考試。
5.報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州人事考試網提供的關于本項考試的文件內容，確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經繳納的考試費用不予退回，由此而產生的一切后果由本人承擔。
6.擬招聘崗位數與筆試人員報名人數比例達不到1:5的，經鄭州高新技術產業開發區2014年公開招聘中小學教師領導小組批準，可適當降低招考比例。
（二）筆試
1.時間、地點：2014年8月3日，具體筆試地點、時間以準考證為準。
2.筆試科目：教育基礎知識測試。
3.筆試成績僅作為進入面試的依據，筆試結束需妥善保管準考證，筆試準考證丟失造成的后果由考生個人承擔。
（三）面試資格確認
面試資格確認時間和地點另行通知（考生要及時關注鄭州高新區政務在線面試資格確認公告）。擬面試考生應本人攜帶面試資格確認表、筆試準考證、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、職稱證（在職人員提交）及其它相關證書的原件及復印件一式兩份接受現場資格確認。在職教師還須提交由任教學校校長簽字并加蓋學校公章的任教經歷證明。
經過面試資格確認，根據學科筆試成績按擬招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員，如達不到1：3比例的，經鄭州高新技術產業開發區2014年公開招聘中小學教師領導小組研究，可適當減少招聘名額，直至取消招聘計劃。
（四）面試
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試內容：試講及答辯。體育、音樂、美術專業及幼兒園教師還需自帶相關體音美教學器材物品（鋼琴除外）加試專業技能測試。
3.未按要求參加面試的，視為自動棄權，不再遞補。
（五）體檢
根據面試成績，從高分到低分分學科按擬招聘名額1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。因放棄體檢或體檢不合格造成擬招聘名額空缺，根據面試成績，分學科從高分到低分順延遞補體檢人員（遞補工作只進行一次）。
（六）考察、聘用
依據體檢情況，對合格人員的師德、教育教學成果和業績、遵紀守法等方面情況進行考察后，確定聘用人員名單，在鄭州高新區政務在線網上公示（7個工作日），經公示無異議，確定擬聘用人員。
五、聘用人員的待遇及管理
（一）被聘用人員統一實行聘用制管理，首次聘用期限為3年；在聘期間年度考核均為合格以上人員，首次聘用期結束后，根據雙方意愿，可續聘3年。
（二）聘期內，被聘用人員的人事檔案由鄭州高新區委托有關機構代理，工資待遇按照國家規定的有關標準執行，享受鄭州高新區中小學教師同等待遇。
（三）聘期內，年度考核連續兩次優秀（年度考核優秀比例不超過20%）的人員入編；連續6年考核合格以上的人員入編；年度考核有一次不合格的，予以解聘。
六、其它
（一）本公告同時在鄭州教育信息網、鄭州高新區政務在線網、鄭州高新區人才網、鄭州高新區教育信息網（http://www.zzgxjy.net.cn）發布。
除本公告在上述網站發布外，其它與招聘有關的公告、通知及成績公示等僅在鄭州高新區政務在線網站（http://www.zzgx.gov.cn/）發布。
報考人員未按照2014年鄭州高新區公開招聘中小學教師相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
（三）受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在高新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
（四）報考人員屬于畢業生的，需在辦理人事關系時提交就業報到證，不能提交的視為自動放棄聘用資格。
（五）受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（六）報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（七）鄭州高新區管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（八）報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（九）根據國家、省、市有關政策規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃的高校畢業生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在網上報名的同時，于2014年7月26日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）到鄭州高新區國槐街、金梭路交叉口火炬大廈南樓4樓教育局會議室提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（十）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
聯系電話：0371—67982398、60923660
二〇一四年七月十一日