自貢市沿灘區人力資源和社會保障局
自 貢 市 沿 灘 區 教 育 局
2014年沿灘第二小學校、逸夫小學校公開招聘教師公告
根據相關規定，報經沿灘區人民政府同意，決定面向區內、外學校招聘教師充實沿灘第二小學、逸夫小學教師隊伍�，F將公開招聘教師有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
1、沿灘第二小學校8個，其中：小學語文2個、小學數學2個、小學英語1個、小學美術1個、小學體育2個。
2、逸夫小學校4個，其中：小學語文2個、小學數學2個。
二、招聘對象
沿灘區內、外學校在編在崗教師。
三、招聘條件
（一）政治思想好，熱愛教育事業，關愛學生，責任心強，具有較高教師職業道德水平。
（二）大專及以上學歷，男性年齡45周歲及以下，女性年齡40周歲及以下（截止2014年8月31日），具有小學及以上相應學科教師資格證，從事所報崗位教學工作3年及以上。
（三）符合以下條件中的一條及以上：
1、具有中級及以上專業技術資格；
2、縣（區）級及以上名教師；
3、縣（區）級及以上骨干教師或學科帶頭人；
4、縣（區）級及以上優質課一等獎獲得者；
5、縣（區）級及以上“優秀教師”或“優秀教育工作者”；
6、連續三年年度考核為“優秀”。
四、報名
1、報名時間：2014年7月14日—7月15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00）。
2、報名地點：沿灘區教育局人事股。
報名時須提供以下材料：招聘崗位所規定的資格條件的各種證書和證明的原件及復印件，包括身份證（新版臨時身份證、第二代居民身份證）、學歷證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、獲獎證書、加分證明材料。一寸免冠正面照片2張。
3、資格審查：沿灘區教育局對報名的人員進行資格審查，經審查合格后發放筆試《準考證》。
4、繳費：經審核合格的報考人員，須按照省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定的標準進行繳費，筆試考務費每科人民幣50元。進入面試的人員，須在領取面試通知時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
報名聯系人：王老師 聯系電話：0813-3801633、15281373966
特別提示：報考人員在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者在報名、領取準考證時未留聯系電話、無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。
五、考試
采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績為100分，其中筆試成績占考試總成績40%，面試成績占考試總成績60%。筆試、面試工作由沿灘區人力資源和社會保障局、沿灘區教育局共同組織實施，區紀委（監察局）全程監督。
（一）筆試
1、筆試科目：《教育公共基礎筆試》。以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準，該大綱已在自貢人事考試網上發布。
2、筆試時間：2014年7月20日。具體時間、地點見《準考證》。
（二）面試
參加筆試人員全部進入面試，由沿灘區教育局發出《面試通知書》。
1、面試形式：面試采取上微格課和評委提問的方式進行，面試成績為100分。
（1）微格課：內容為報考崗位學科所有年級教材內容。時間15分鐘，占面試成績的80%。
（2）評委提問：即教育教學專業技能問答。時間5分鐘，占面試考試的20%。
2、面試時間、地點見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
考試總成績計算=《教育公共基礎筆試》成績×40%+面試成績×60%
報考人員總成績和進入體檢人員名單在自貢人事試網和區人社局、區教育局政務公開欄上發布。
六、體檢
面試后依據招聘崗位數，按報考人員總成績，從高到低等額確定進入體檢人員名單（如遇總成績相同，則按面試成績中微格課得分高低排序；如微格課得分相同，再按面試成績中評委提問得分高低排序）。體檢由區教育局組織，體檢的項目和標準參照公務員體檢的項目和標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。報考人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內申請復檢一次，復檢由區教育局指定在原體檢醫院以外的縣級及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由區教育局組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核并征求原所在單位意見。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，依次等額確定遞補人員。
八、公示
區教育局確定擬聘用人員后，在區人社局、區教育局政務公開欄進行公示，公示期7天，公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不予遞補。
九、審核確認及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，填寫《沿灘區事業單位考調工作人員審批表》一式三份，由聘用學校和區教育局分別簽署意見并加蓋公章后報區人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。
十、紀律和監督
為保證考試工作的順利進行，維護考試工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考試工作中的各個環節，必須嚴肅人事管理工作紀律，防止和杜絕不正之風。考試工作要自覺接受監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考試的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事管理規定追究當事人責任。
十一、本公告由沿灘區教育局負責解釋。
附件：1、沿灘第二小學、逸夫小學2014年招聘教師崗位一覽表.rar
2014年7月11日