2014年玉林市玉州區“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案
根據自治區《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）的統一部署和要求，為做好我區2014年“特崗教師”招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）精神為指導，實行“競爭上崗、擇優聘用”，把一批優秀高等院校畢業生招聘到我區基礎薄弱義務教育學校特設崗位任教，進一步解決我區教師總量不足和結構不合理問題，促進我區教育事業健康快速均衡發展。
二、組織機構
為做好我區2014年“特崗教師”招聘工作，成立玉州區“特崗教師”招聘工作領導小組,主要負責“特崗教師”招聘工作的組織、協調等事務。
三、招聘計劃
玉州區招聘2014年農村義務教育階段特崗教師共50名，招聘崗位設置計劃詳見下表：
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序號 |
崗位名稱 |
招聘計劃 |
序號 |
崗位名稱 |
招聘計劃 |
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1 |
初中政治教師 |
2 |
10 |
初中心理教師 |
2 |
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2 |
初中化學教師 |
3 |
11 |
小學語文教師 |
5 |
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3 |
初中生物教師 |
2 |
12 |
小學數學教師 |
5 |
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4 |
初中歷史教師 |
2 |
13 |
小學英語教師 |
3 |
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5 |
初中地理教師 |
2 |
14 |
小學信息技術教師 |
4 |
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6 |
初中信息技術教師 |
2 |
15 |
小學體育教師 |
6 |
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7 |
初中體育教師 |
2 |
16 |
小學音樂教師 |
4 |
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8 |
初中音樂教師 |
2 |
17 |
小學美術教師 |
3 |
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9 |
初中美術教師 |
1 |
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象及相關規定
報考玉州區2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位并通過自治區資格審查后公布的應聘人員。
⑴以高等師范院校和其他普通全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
⑵取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
（二）招聘條件
1. 政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2. 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3. 參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
五、招聘方式
招聘采用面試的方式進行。
六、招聘辦法
（一）資格復審
1．審核的對象、時間、地點
審核對象：在《全國特崗招聘網》報名玉州區“特崗教師”并通過網上資格審查的人員。
審核時間：2014年7月15-16日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，
審核地點：玉林市玉州區人力資源和社會保障局一樓（玉林市人民中路407號，7 路公交車工業品市場站）。
2．審核辦法
玉州區組織部、教育局、人社局組織人員對已通過網上資格審查的人員進行現場資格審核。
3．資格復審需提交的材料（原件及復印件1份）
（1）身份證、畢業證、學位證、報到證、《畢業生就業推薦表》（附成績單）等符合招聘條件的證件和其它求職材料。
（2）師范類畢業生須提交學校出具的師范類專業畢業生證明。
（3）往屆本科畢業生須提交任教學校及縣級以上教育行政部門出具的任教證明。
（4）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，還須提交大學生參加志愿服務西部計劃的志愿服務證及有效證明材料。
（5）在大學就讀期間獲得優秀畢業生、政府獎學金、三好學生等各種榮譽稱號的證書及文件。
（6）沒有違反計劃生育政策的證明或未婚證。
所提供的材料均為原件，同時提交A4紙復印件各1份（按以上順序裝訂成冊），并提供近期2寸免冠彩色照片2張（背面著名本人姓名及應聘學科）。通過資格驗證的當場發準考證及考生須知。未按規定時間參加資格驗證或審驗不合格人員，不具備面試資格。
4. 相關規定
（1）已與機關事業單位簽訂了就業協議書或聘用合同且服務期限未滿的不列入招聘對象范圍。
（2）已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。
（3）通過資格審查的人數與招聘崗位職數的比例不達1：3的，相應減少招聘崗位職數；通過資格審查的人數少于3人的，取消該崗位的招聘計劃，不予開考。
（4）因考生放棄面試資格（缺考）等原因造成實際面試人數與計劃招聘崗位人數的比例為1:1的，其面試成績要達到面試滿分值的70%(即70分)以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
（二）面試
1．面試的組織管理
面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力等。
面試由玉州區人力資源和社會保障局、教育局負責組織實施，邀請紀檢監察部門的人員進行現場監督。
2．面試考官組成
每個考場設5 —7人的面試考官小組。面試考官由經驗豐富的專家擔任。
3．面試時間及地點
① 面試時間：2014年7月18日(星期五)。
② 面試地點：玉林市三中（玉林市人民中路55號）。
4. 面試要求：
① 考生必須于7月18日上午7:30前持身份證原件、準考證到達指定的面試候考室報到，7:40開始分學科進行抽簽，8:10按抽簽確定的順序進行面試；
② 8:00仍未到達候考室報到的，按自動放棄面試處理。
③ 面試過程中，考生只能報抽簽序號，不能透露姓名及其他相關信息。
④ 面試過程中如發現違法違紀和弄虛作假的情況，報玉州區“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作領導小組研究，一經查實，取消應聘者面試資格或面試成績。
5．公布面試成績
面試成績于面試當天在玉州區人力資源和社會保障局一樓、玉林市人事人才網公布。
（三）體檢
1.根據面試成績，從高分至低分依次按照1：1的比例確定體檢人員名單。成績相同的，按以下順序優先確定體檢人選：①參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先；②屬師范類專業畢業并持有教師資格證者優先；③專業對口者優先。
2. 進入體檢程序人員名單將在玉林人事人才網公布，請各位考生登錄網站查看，不再另行電話通知。
3. 體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢費用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現崗位空缺，將在報考同一崗位的其他人員中按考試成績的排序依次遞補。
（四）選崗
根據計劃招聘的崗位人數，依據考生面試成績從高分到低分按 1：1 的比例確定選崗對象，并按面試成績高低次序進行選崗，崗位一經選定，不得更改。
如面試分相同，依次以學歷、畢業院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學位、優秀畢業生、政府獎學金、黨員、三好學生（國家級、省級、校級）、學生干部（國家級、省級、校級優秀學生干部優先）確定選崗次序。
如有考生放棄選崗資格，在本崗位內按面試總成績從高分到低分依次遞補選崗人選。
選崗時間、地點另行通知。
（五）簽約
已選崗的人員按規定與玉州區教育局簽訂就業協議書。如有的學科出現簽約人數不足設崗數，所空缺的名額調整到其他學科（具體學科由教育局、人社局、編委辦商定后報玉州區公招領導小組審批）使用。調整后,在該學科按面試成績從高分到低分遞補簽約人選。
（六）集中培訓與考試
按照自治區要求進行集中培訓與考試，具體時間與內容另行通知。
七、待遇
特設崗位教師聘用年限、工資標準、享受各項優惠政策、聘用期間的戶口和檔案關系以及聘用期結束后的去留等事項，按自治區《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）中的相關政策執行。
玉林市玉州區“農村義務教育階段學校教師
特設崗位計劃”教師招聘工作領導小組
2014年7月8日