朝陽市龍城區招聘編外教師公告
根據2014年6月18日朝陽市龍城區人民政府常務會議精神，龍城區進行公開考試招聘編外教師�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）小學、中學崗位（學科）應為普通高校全日制師范類畢業生(普通高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生可不受師范類專業限制）、幼師崗位（學科）應為大專以上學歷(具體招聘崗位及條件詳見附表）；
（二）具有相應的教師（幼師）資格（以資格證為準）；
（三）龍城區戶籍（戶籍登記時間限定為2014年6月18日之前）或父母(含離退休）一方在龍城區機關事業單位工作的區域外戶籍畢業生；
（四）年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生）；
（五）熱愛教育事業；
（六）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（七）具有適應崗位要求的身體條件；
（八）具有招聘崗位所要求的資格條件。
曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘計劃名額
全區計劃招聘編外教師52人，其中：小學編外教師30人，幼兒編外教師12人，初中編外教師10人。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
龍城區人力資源和社會保障局負責在《朝陽日報》、《龍城新區報》、龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）上發布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名。應聘人員登錄龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）下載并填寫《朝陽市龍城區招聘編外教師報名登記表》于2014年8月11日至13日上午9時—11時30分、下午13時30分—16時，應聘者本人攜帶身份證、戶口薄、畢業證、學位證（本科生）、教師資格證、經龍城區組織人社部門確認的父母單位證明和崗位（學科）所需的其他材料原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片6張，到龍城區人社局辦公樓217房間報名（朝陽市雙塔區黃河路5段1-6）。
2、資格審查。招聘工作領導小組辦公室與招聘單位主管部門共同對報名應聘的每一位報考人員進行資格審查，審查時要查看所提交的證件資料是否齊全，經審核確定報考資格，合格人員簽發準考證，每名考生繳納考務費50元。領取準考證（本人領取）時間及地點將在龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）上進行公布，請應聘人員報名后及時注意登錄查詢，未按規定時間領取準考證的視為自動放棄考試。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績滿分100分，按40%折算計入總分（綜合成績），面試成績滿分100分，按60%折算計入總分（綜合成績）。面試人選從筆試高分到低分按實際招聘人數的1：2比例確定，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者同時參加面試，不足1：2的按實際筆試人數確定。面試人選及面試時間、地點將在龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）上進行公布，請考生筆試后及時注意登錄查詢，未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試。
1、筆試。筆試內容為教育基礎知識。內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規及職業道德（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例），考試題型為客觀題。
2、面試。報考小學、初中崗位（學科）的，面試采取說課形式進行，說課內容為隨機抽取所申報崗位相對應的教材內容，組織評委現場評分。
報考幼兒教師崗位（學科）的，面試采取情景模擬方式，進行專業能力測試，內容包括：彈、唱、說、跳、畫五項，組織評委現場評分。
（四）體檢和考核
體檢和考核的人選，根據考生筆試和面試綜合成績須達60分以上，從高到低的順序，按照實際崗位招聘人數等額確定，筆試和面試綜合成績并列者，按面試成績由高到低順序確定。體檢人選及體檢時間、地點將在龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）上進行公布，請考生面試后及時注意登錄查詢，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢。
1、體檢。體檢由區人力資源和社會保障局組織，體檢醫院為具有體檢資格的縣（區）級以上綜合醫院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部[2010]12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部[2010]19號）實施，經體檢不合格者，不作為聘用人選。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的經發現或舉報被查實者，不予聘用或取消聘用。體檢費由考生自理。因體檢不合格或自動放棄體檢所空出的崗位（學科）按綜合成績由高到低給予遞補，綜合成績并列者，按面試成績由高到低排序確定。
2、考核。對體檢合格人員進行考核，考核工作由招聘單位主管部門負責。
（五）公示及聘用
1、公示。經體檢、考核合格的人員確定為編外教師擬聘人選，區人力資源和社會保障局將在龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）上向社會公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績，綜合成績等，同時公布舉報監督電話，接受社會監督。公示期為7個工作日。
2、聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員由區人力資源和社會保障局組織，按綜合成績由高到低選擇聘用單位，填寫《朝陽市龍城區招聘編外教師備案表》，報區人力資源和社會保障局備案，并與用人單位簽訂編外教師協議書，協議期限為3年。被聘用人員自接到報到手續3日內到崗，在規定時限內未到崗的視為棄權。被聘用為編外教師上崗人員，月工資1800元（含各類社會保險費）。
被聘用的編外教師3年工作期滿后，經區人力資源和社會保障局、區教育局和用人單位共同考核，考核合格后，擇優轉為事業編制教師，不合格的予以辭退。轉為事業編制教師，與用人單位簽訂不少于5年的工作協議，未到協議所約定年限，不予辦理調動手續，擅自離崗的，用人單位不提供調轉手續和本人檔案。
五、應聘人員有關要求
（一）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，并實行誠信承諾制。應聘人員報名時，要如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假或與招聘崗位（學科）要求的資格條件不符的，在任何環節一經查實，取消考試資格或聘用資格。上崗后，被舉報有弄虛作假行為經查實的，取消聘用。取消聘用出現的空缺崗位，不予遞補。因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內不準參加龍城區組織的招聘考試。
（二）每名應聘人員只能報考一個崗位（學科）。
（三）應聘人員須持第二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
（四）應聘人員經報名、資格審查合格的，某個崗位（學科）需達到2人以上，方可開考，未達到的，核減或取消該崗位（學科）招聘計劃，核減或取消的崗位（學科）招聘計劃將在龍城區人民政府網站（遼寧.龍城在線http://www.cylc.gov.cn/）上公布，經資格審查已符合報考核減或取消招聘崗位（學科）的，應聘者可以在規定時間內報考符合招考條件且未被取消的崗位（學科），未在規定時間內改報的，視為放棄報考。
（五）應聘人員自報考至應聘結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式聯系不暢所致后果，由本人自負。
本公告由龍城區人力資源和社會保障局負責解釋。
特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
朝陽市龍城區人力資源和社會保障局報名咨詢電話：0421-3721099
朝陽市龍城區紀委（監察局）監督電話：0421-3885335
附件：1、朝陽市龍城區招聘編外教師報名登記表
2、朝陽市龍城區招聘編外教師計劃崗位（學科）需求信息表
朝陽市龍城區招聘編外教師工作領導小組
2014年8月4日