西秀區2014年面向社會公開招聘普通高中教師招聘簡章
根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發[2006]4號）及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發[2013]10號）《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關規定，西秀區擬面向社會公開招聘高中教師72名（其中普通高中教師52名，定向招聘在職高中教師20名）。為保證招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅持德才兼備、以德為先的標準和民主、公開、競爭、擇優的原則，采取公開考試，嚴格考核的辦法，實行公開條件，公開報名，公開考試，公開監督，公開聘用。按照制定招聘計劃，發布招聘公告，組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
二、招聘崗位
具體崗位見《西秀區2014年面向社會公開招聘普通高中教師崗位一覽表》、《西秀區2014年定向招聘在職高中教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、普通高中教師的崗位：全日制普通高等學校本科（學士學位）及以上畢業生。
2、定向招聘在職高中教師的崗位：在職在編教師（西秀區公辦教師除外）。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，熱愛教育事業，身體健康。
2、①普通高中教師的崗位：具有全日制本科（學士學位）及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其畢業專業、教師資格證學科一致。②定向招聘在職高中教師的崗位：具有全日制本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致，具有中級及以上專業技術職務、五年以上教齡（2009年9月1日前參加教育教學工作）。
3、①普通高中教師的崗位：報考年齡在18周歲以上（1996年8月17日以前出生），35周歲以下（1978年8月17日以后出生）；②定向招聘在職高中教師的崗位：40周歲以下（1973年8月17日以后出生），具有高級專業技術職務的年齡可放寬到45周歲以下（1968年8月17日以后出生）。
4、符合擬報崗位要求的身體條件，參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳和省公務員局《關于轉發〈關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執行。
5、無違反計劃生育政策。
6、無違法犯罪記錄。
7、西秀區在職在編教師、服務期內的特崗教師不能報考。
四、報名及資格審查
（一）發布招聘信息
在西秀區人民政府網、西秀區教育網發布招聘簡章；在《貴州都市報》上發布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間：2014年8月15日至17日（上午9：00～11：30，下午14：30～17：30）
2、報名地點：安順市西秀區教育局（西秀區行政中心七棟六樓7604室）
3、報名辦法：現場報名
（1）考生持畢業證書（學位證書）、教師資格證、有效居民身份證、中級及以上職稱資格證原件及復印件各1份到指定地點報名，在職人員需提供所在單位同意報考證明（附件2）。
（2）考生報名時在西秀教育信息網下載并填寫《2014年西秀區面向社會公開招聘普通高教師報名表》或《西秀區2014年定向招聘在職高中教師報名表》一份，交同底一寸免冠彩照三張，考務費100元。
4、考生于2014年8月20日上午9：00～12：00，下午2：30～5：30持身份證及繳費發票到報名處領取準考證。
招聘計劃數與報名人數須達到1：3比例，如不達比例，將根據報名情況取消或減少招聘崗位數，并將崗位取消或減少情況向社會公示。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人相關信息。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試、體檢、考察政審時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
（三）資格審查
現場報名時，招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
五、筆試
筆試為閉卷考試。按學科命題，每套題總分100分，其中專業知識占70%，教師綜合素質占30%（含國內時事政治）。
筆試時間：2014年8月22日（星期五）上午9:00—11:30。
考生進入筆試考場，須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未完成筆試或未取得有效成績的考生，取消進入下一環節資格。
六、面試及總成績
(一)面試
面試按學科采取說課的方式進行，面試成績按百分制計算。
筆試結束后，分學科按招聘計劃數與筆試成績從高分到低分依次按1：3的比例確定參加面試的人員。同一學科筆試成績名次出現末位并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由區教育局在“西秀區人民政府、西秀區教育信息”網站上公告，請考生關注并查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計算；并按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績，考試總成績按100分計算。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節；筆試、面試成績相同的，需加試面試考試，按加試面試成績高的進入下一環節。
七、體檢
體檢在區教育局指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由區教育局依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的空缺崗位（該崗位自動放棄體檢考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）依次遞補。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經區教育局同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自理，體檢時間由區教育局另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由區教育局統一部署實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，取消進入下一環節資格。
1、西秀區在職在編教師。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2014年8月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆畢業生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6、不符合招聘職位所需資格條件的。
7、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
8、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
9、原工作單位不提供考生人事檔案的。
考察政審不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄考察政審的空缺崗位（該崗位自動放棄考察考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄），可按本崗位總成績從高分到低分依次遞補進入體檢、考察。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經報名、考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，區教育局在招聘信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）和安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通[2008]29號），根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬西秀區教育局。考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區人民政府網”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀區教育網”（www.xxqjyj.com）。在招聘過程中，區教育局發布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、招聘等有關內容)都將在以上網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由區教育局研究確定。
咨詢電話：0853－3222604、3226273
監督電話：0853－3222496、3349724
附件：
附件1：西秀區2014年面向社會公開招聘通高中教師計劃一覽表.rar
附件3：西秀區2014年面向社會公開招聘普通高中教師報名表.rar
安順市西秀區教育局
2014年8月6日