自貢市人力資源和社會保障局關于二〇一四年上半年面向社會公開考試聘用教師面試方案的公告（市屬）
根據市人力資源和社會保障局《關于自貢市二〇一四年上半年面向社會公開考試聘用教師的公告》的規定，現將二〇一四年上半年面向社會公開考試聘用教師面試方案（市屬）公告如下：
一、組織領導
面試工作在市招考主管機關、市紀委（市監察局）的指導和監督下，按照公開、公平、公正的原則由用人單位、主管部門組織實施。
二、面試對象及人數
1、同一崗位實際報考人數與招考人數之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員；
2、考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；
3、考聘比(含實際參加面試人數與招考計劃之比)低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達不到60分的不予聘用；
4、若考生總成績相同，按面試成績高低排序確定參加體檢人員。若面試成績再相同，體育教師崗位（崗位代碼102041、103011、104021）、體育教師兼安保崗位（崗位代碼103021）、園藝教師崗位（105021）、美術教師崗位（崗位代碼105031）、音樂教師（崗位代碼106011、107051）按專業技能測試成績高低排序確定參加體檢人員，思政輔導與課程管理員崗位（崗位代碼108011）按結構化面試成績高低排序確定參加體檢人員，其余崗位按面試中的模擬講課成績高低排序確定參加體檢人員。
三、資格審查
由用人單位和主管部門根據招考公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。
報考市教育局下屬單位教師崗位的考生，到市教育局102室（地址：匯東新區毛家壩。聯系人：熊敏，聯系電話：0813-8125827）進行資格審查。
報考市托幼中心教師崗位的考生，到市婦聯六樓616會議室（地址：自流井區塘坎上路29號，名人酒店對面。聯系人：易曉潔，聯系電話：13550768021）進行資格審查。
擬進入面試的人員須于2014年8月20日至21日內（上午8:30——12:00，下午2:30——6：00）攜帶《自貢市市屬事業單位公開考試聘用工作人員報名表》三份（在自貢人事考試網上按網絡提示打印）、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確學位要求的職位)、報考崗位所需的各種證書和相關資料原件及復印件，在規定時間內到指定地點資格審查。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2014年8月25日前（截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
四、面試內容及成績評定標準
（一）市教育局下屬單位教師崗位
面試采取模擬講課和答辯方式進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。面試內容如下：
1、課堂教學能力（80分）
模擬講課，時間不超過15分鐘，面試考生提前20分鐘準備，按順序號逐一講課，評委現場評分。
2、答辯（20分）
考生對評委的提問現場作答，時間不超過5分鐘，評委現場評分。
備注：特殊崗位面試內容及成績標準
1、體育教師崗位（崗位代碼102041、103011、104021）、體育教師兼安保崗位（崗位代碼103021）、園藝教師崗位（105021）美術教師崗位（崗位代碼105031）、音樂教師（崗位代碼106011、107051）的面試項目為：模擬講課和專業技能測試（模擬講課和專業技能測試各50分，各占面試成績50%），面試成績按50%折算計入總成績。
2、思政輔導與課程管理員崗位（崗位代碼108011）的面試項目為：結構化面試和普通話水平測試（結構化面試15分鐘，占面試成績的80%，普通話水平測試5分鐘，占面試成績的20%，二者合計得分按50%折算計入面試成績）。
3、自貢一中、蜀光中學、自貢旅游職高、自貢職業技術學校面試均為普通高中或職業學校現行教材內容；自貢28中、自貢解放路中學、自貢市工讀學校招考教師崗位面試均為普通初中現行教材內容。（注：園藝教師崗位為中職學校現行教材內容）
（二）市托幼中心教師崗位
面試采取模擬講課和答辯方式進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。面試內容如下：
1、課堂教學能力（80分）
模擬講課，時間不超過20分鐘，面試考生提前20分鐘準備，按順序號逐一講課，評委現場評分。說課的評分標準：設計意圖15分、教學重難點15分、設計準備10分、說教學過程40分）。
2、答辯（20分）
考生對評委的提問現場作答，時間不超過5分鐘，主要考察舉止儀表、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、業務知識、專業技能等評委現場評分。
3、面試內容
自貢市托幼中心面試以教育部頒發的《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》為依據設計一節幼兒園教育活動。領域不限，教育活動的領域包括藝術領域、社會領域、科學領域、語言領域、健康領域。
五、面試程序
1、面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項。
2、組織考生抽簽確定面試順序。
3、主評委和監督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規則培訓。
4、面試由主評委通知引領員按抽簽順序號引領面試人員入場；考生在準備室領取試題，進行20分鐘的備課準備，然后由引領員領至講課室進行15分鐘的模擬講課、5分鐘答辯，評委綜合兩項評分；計時（分）員計時；各評委根據考生答題情況評分，評委評分保留至小數點后1位。若有技能測試的崗位，須待模擬講課和答辯結束后，根據題目要求進行技能加試。（注：思政輔導與課程管理員崗位不進行備課準備，按抽簽順序依次進行結構化面試和普通話測試，面試時間20分鐘）
5、計時（分）員復核評委評分并計算同一崗位應試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分按簡單算術平均的方法確定）并簽字；考室監督員復核面試成績并簽字后交主評委。面試結束后當場向面試人員公布面試成績。
6、面試結束后考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結束后，市招考主管機關將在政務公開欄、自貢人事考試網站上公布。
六、面試時間、地點
1、面試時間和地點：見面試通知書
2、注意事項：
（1）、考生遲到30分鐘未到場者，作自動放棄面試資格處理。
（2）、考生到考場參加面試時，必須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。
3．有關面試事宜按本公告通知為準，不再另行電話通知，請考生注意查閱。請考生務必認真仔細閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定時間、地點，攜帶規定證件參加考試，并嚴格執行面試有關要求。因不按時參考或違反面試有關規定所導致的不利后果，由考生自行負責。
七、面試收費
根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定，面試考生每人需交面試費80元，在資格審查當天收取。
八、紀律要求
1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須回避；
2、用人單位、主管部門作為面試工作的責任單位，要嚴格按照招考公告和面試工作方案規定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規定程序的，由招考主管機關、市紀委（市監察局）宣布考試無效、成績作廢。
3、整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡違反自委辦[2007]46號、自人發[2005]2號文件規定的，將追究有關領導和工作人員的責任。
4、考生在候考及面試過程中應嚴格遵守各項考試紀律規定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。
5、參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。
2014年8月8日