武清區2012年公開招聘教師簡章
一、招聘計劃
經區政府批準，決定面向武清籍全日制普通高校畢業生招聘中小學（含職校、幼兒園）專任教師293名，具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘程序及辦法
（一）報名
報考人員本人按公告要求帶齊全部資料到教育局人事科報名。報考楊村一中崗位人員填寫《武清區2012年楊村一中教師招聘報名登記表》，并允許報考其他相應中學學段學科崗位；報考其他學科崗位人員填寫《武清區2012年教師招聘報名登記表》，僅限報一個學科崗位。
報考人員所學專業與報考學科相對應可報考本學段或低于本學段相應學科崗位，所學專業與報考學科不相對應只能報考小學或幼兒園崗位；專科（高職）升本科人員中，職教專業畢業生只允許報考職業學校招聘崗位，其他專業畢業生只允許報考小學或幼兒園招聘崗位；學前教育專業僅限報幼兒園招聘崗位，特殊教育專業僅限報特教崗位。應聘中學英語學科崗位人員應具有英語專業四級及以上合格證，否則只能報考小學招聘崗位。
（二）考試內容及時間
考試包括筆試和面試，成績比例為6:4，筆試60分，面試40分。報考楊村一中人員各學科考試內容、程序等同于其他各學段，不再單獨組織考試。
筆試：內容包括教育理論、教育法律法規和本學科高中階段專業知識（含教學設計）。
筆試時間：2012年2月11日上午8:30至10:30
面試：根據考生報名情況及筆試成績制定相應的合格分數線后確定參加面試人選。
面試時間：2012年2月12日上午8:00開始
面試分組原則：語文、數學、英語學科各按中學組和小學組分別進行面試。其他學科只按專業不分學段進行面試。
面試內容包括說課、答辯、基本素質考查。考生準備時間為30分鐘，面試時間為15分鐘。
（三）體檢
根據面試人數和招錄計劃確定錄取比例，按考試總成績確定體檢人員名單，最后一名如出現并列，面試成績得分高者列入體檢對象。區教育局統一組織體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢內容和標準參照本市教師資格認定的相關要求。因考生體檢不合格或考生進入體檢程序后自動放棄所空出的崗位，從同學科通過面試的考生中按總成績依次遞補，遞補只進行一次。
（四）考察
考察的內容主要是對體檢合格人員進行資格復審及對其政治表現、道德品質、業務能力和工作學習表現等進行考察。對普通高校應屆畢業生的考察采取向畢業學校函調形式進行，對社會人員的考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進行，凡考察結果為不合格的人員，取消錄用資格（因考察不合格出現的人員空缺不再遞補）。
（五）錄取聘用
1．區教育局根據考察結果確定擬錄用人選，并報區人力社保局審核后按要求進行公示，期限為7天。在公示期間對實名舉報的問題，區教育局將及時調查核實，公示期滿后對沒有問題的考生，辦理相關手續。對有反映并經查實確有問題的，取消其錄用資格。
2．錄取結束后，根據錄取成績、各單位需求由教育局統一調配。用人單位與被錄用人員按照有關規定簽訂《天津市事業單位聘用合同書》。所有被錄用人員均實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
3．普通高校應屆畢業生在上崗前必須提交畢業證、學位證（因助學貸款未還清而緩發畢業證、學位證的，需由畢業學校出具相關證明）及教師資格證原件。全體錄用人員在上崗前10個工作日內將本人的人事關系、個人檔案材料轉至武清區人才交流中心（注：凡農業戶口人員需提前辦理轉非手續，否則將不予接收），逾期取消錄用資格。
（六）招聘紀律
公開招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行，按照上級規定實行回避制度。考務工作相關人員，凡利用考務或考試工作之便，為應聘人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節輕重予以處分。參加應聘人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。
（七）如武清籍畢業生錄取不足，由教育局、人力社保局、監察局等部門組成招聘小組直接到外地高等師范院校進行招聘，武清籍畢業生不在招聘范圍之內。
三、日程安排
1．2012年1月9日—17日，接受考生報名，報名地點在區教育局人事科。
2．2月10日上午8:00-11:30，發放筆試準考證，地點在區教育局人事科。
3．2月11日上午8:30-10:30，組織筆試；下午4點，公布筆試成績及參加面試人員名單；4點30分，參加面試人員開會，確定面試順序。公布成績及開會地點在楊村第五中學。
4．2月12日上午8點，組織面試。
5．2月13日下午2:00，公布最后成績、確定參加體檢人員名單，地點在區少年宮。
6．2月14日上午8:00，組織體檢。
7．2月24日前，區教育局對擬錄用人員進行考察，根據考察結果確定擬錄用人選。
8．2月25日至3月2日，網上公示錄用人員名單（武清教育局網站http//:jyj.tjwq.gov.cn）。
9．3月3日，簽訂《就業協議書》。
10．2012年8月中旬，區教育局根據總成績及招聘計劃進行統一調配；8月下旬，電話通知被錄用人員到教育局報到，領取介紹信，與具體用人單位簽訂《聘用合同》。
四、本簡章由區教育局負責解釋。
附件：1.《武清區2012年教師招聘計劃》
武清區教育局
二○一一年十二月二十日