重慶市萬州第一中學公開招聘2015年教師簡章
重慶市萬州第一中學，是萬州區辦學歷史最久、知名校友最多、地理位置最優、校園環境最好、設施設備最精、發展潛力最大的市級重點中學。因學校不斷發展的需要，經區教委同意，現向全國師范院校公開招聘高中教師（正式編制）。
一、招聘范圍和對象
全日制本科院校2015年應屆免費師范生、碩士研究生，凡符合下列招聘條件的均可報名應聘。
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛所報考的事業,具備良好的品行。
（二）學歷及資格條件：
應屆本科畢業生應聘者應于2015年7月31日前取得全日制普通高校本科學歷證書和高中教師資格證。碩士研究生應聘者應于2015年7月31日前取得碩士學位證書和高中教師資格證。
（三）年齡條件：
應聘人員年齡不超過30周歲（1985年8月31日以后出生），研究生年齡可放寬到35周歲（1980年8月31日以后出生）。
（四）具備正常履行職責的身體條件。
參加招聘的畢業生必須具備能夠履行正常的教育教學工作需要的身體條件。
二、應聘時需提供的資料：
1、本人身份證、學生證及復印件。
2、1寸免冠照片2張。
3、各類獲獎證書原件（供查驗）。
4、就業協議書一式三份（確定為擬聘人員后收取）。
5、一份自薦材料。
三、學�？己藭r間、地點及方式
考核時間：2014年10月20日——21日。
考核地點：西南大學招生就業中心
考核方式：分初選、試講、綜合面試三個階段進行。
（一）初選確定試講入圍人選
依據畢業生本人所提供的資料，綜合考慮其擔任學生干部的情況、受表彰情況、獲得獎學金的情況、教學實習、社會實踐、個人素質等方面，由考核小組集體研究，議定試講入圍人選，電話通知入圍者試講相關事宜。
應聘者應確保所登記的電話號碼無誤，保持通訊暢通并及時接聽，否則自行承擔相應后果。
（二）試講確定綜合面試人選
試講內容：以所報學科現行高中一年級的教材必修1（人教版，地理為湘教版，英語為重大版）內容為準，教材由應聘者自備，我校也不提供多媒體等設備。
應聘者抽簽決定試講的順序，現場備課5--10分鐘，試講時間5分鐘左右。
考核小組綜合試講者的教學設計、教學過程、語言表達、儀態板書等情況，重點考察試講者的教學基本功和教師的基本素質。依據試講得分從高到低確定綜合面試入圍人選，臨時通知綜合面試時間地點。
(三)綜合面試確定擬聘人選
領導小組從教育理論、教學策略、專業知識、教師及班主任基本功等方面向應聘者提出問題，應聘者即興作答，回答總時間不超過3分鐘。待全部學科綜合面試結束之后，集體議定擬聘人選，臨時通知簽約時間和地點。
四、招聘學科
語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育。
五、簽訂教師聘用協議
確定為擬聘人選的應聘者，須與我校簽訂教師聘用協議；同時將高校畢業生就業協議書交我校保存。此后，按重慶市及萬州區教委、人社局等主管部門的要求，完善相關手續和程序之后，再與我校及主管部門正式簽訂畢業生就業協議書。凡在2015年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、教師資格證書以及在高校讀書期間受過紀律處分者，取消聘用資格。
六、體檢
擬聘人員于2015年7月31日前到區教委報到后，統一組織體檢。體檢由區人力社保局組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行，若體檢不合格者，取消聘用資格。
七、聘用及待遇
新招聘的人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，待遇按重慶市有關規定執行。學校為碩士研究生提供單間住宿，為本科生提供集體宿舍，直至結婚。
八、其他事項
報名時間：即日起——2014年10月20日下午5:30截止。
聯系人及電話：萬主任13635383955、杜主任13635381255
譚校長15123568688