銅梁二中2014年考核招聘研究生或免費師范生方案
為了進一步優化師資結構，提高教師整體素質，建設一支高水平的教師隊伍，根據《中共銅梁縣委 銅梁縣人民政府關于引進緊缺人才的實施意見》（銅梁委發〔2008〕 24號）和《中共銅梁縣委 銅梁縣人民政府關于印發銅梁縣高層次人才引進辦法（暫行）的通知》（〔2012〕146號）等精神，特制定本方案。
一、原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、名額:8名（要求見<<銅梁二中2014年招考教師一覽表>>）
三、范圍條件
1．堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正；
2．身體健康；
3．具有高中教師資格證書、國家承認學歷的2015屆重慶籍免費師范畢業生；30周歲以下（1985年12月31日以后出生，特別優秀者可放寬到35周歲）、具有高中教師資格（證）、國家承認學歷的碩士研究生及以上學歷。
四、考核時間及地點
銅梁二中考核小組將認真審核應聘者的有關材料，及時通知本人參加考核。考核時間待定。考核地點銅梁二中。
五、考核辦法
1．初選
應試者持高校出具的學歷證明、資格證明或教師資格證書，身份證、公安機關戶籍證明及應試推薦材料，可以通過郵件發送的方式將資料傳送到學校（郵箱地址1425240245@qq.com）或親自到學校投遞相關材料，由學校考核小組進行資格審查和初選，按不低于1:3的比例確定參加考核人員名單。
2．考核
考核由上課（含備課）和面試兩部分組成，總分為100分。
上課70分：包括備課20分，應試者根據考核學科小組提供的備選講課題目，按規定內容在規定時間內書寫一堂課的教案（教學設計）；講課50分，應試者根據備課內容進行講課。
面試30分：應試者根據考核小組提出的問題進行答辯，考核小組成員根據要求評分。
考試成績計算方式：考試總成績=上課成績+面試成績。
六、聘用
根據考核成績，在能勝任我校高中教學者中按計劃擇優確定體檢人員。體檢合格者由學校與其簽訂用人協議書，同時收交相關證明材料復印件和近期一寸免冠同底照片2張。然后按照相關程序報批。應聘者畢業后憑畢業證書及教師資格證書按有關規定與學校簽訂正式聘用合同。
七、組織機構
（一）考核工作在縣領導小組領導下進行，縣領導小組名單如下。
組長：縣分管領導
成員：組織部、縣紀委、人社局、編辦、縣教委相關領導
（二）學校成立考核小組。
組 長：李勇
副組長：汪勇
成 員：周有龍 周小全 任春輝 夏遠學 谷達常 陳鴻斌
考核組下設5個學科考評組，每個考評組由5名成員組成，具體名單在考評前臨時確定。
八、紀律要求
招聘工作政策性強，直接關系到應試者的切身利益，必須高度重視，切實加強領導。對違反考核聘用紀律的工作人員，將按有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
請各位有意者迅速遞送自己的資料到，收取資料的截止時間為2014年12月20日。聯系人：陳鴻斌。聯系電話023-45640328，13883768800。
2014年11月20日
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銅梁二中2014年招考教師一覽表 | |||||||
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單位名稱 |
補充崗位 |
要求 | |||||
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崗位名稱 |
數量 |
引進研究生 |
引進免費師范生 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他 | |
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銅梁二中 |
語文 |
1 |
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漢語言文學 |
碩士 |
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數學 |
1 |
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數學教育 |
碩士、本科 |
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英語 |
1 |
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英語教育 |
碩士 |
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化學 |
1 |
√ |
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化學教育 |
碩士、本科 |
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政治 |
1 |
√ |
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政治教育 |
碩士、本科 |
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歷史 |
1 |
√ |
√ |
歷史教育 |
碩士、本科 |
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體育 |
1 |
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男子籃球 |
碩士、本科 |
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生物 |
1 |
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生物科學 |
碩士 |
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