為加強榆林高新區中小學教學研究指導、教學質量監測等業務工作，經2014年5月26日市編委會研究，同意成立榆林高新區教學研究室，單位性質為榆林高新區教育局所屬事業單位，正科級建制，核定事業編制10名，財政全額預算。為此榆林高新區管委會決定公開選聘專職教研人員，現將有關事宜公告如下：
一、選調原則
公開選調，公平競爭，擇優選用。
二、選調崗位、數量
|
科目 學段 |
語文 |
數學 |
英語 |
理化生 |
體音美 |
綜合 |
合計 |
|
初中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
6 |
|
小學 | |||||||
|
學前教育 |
|
|
|
|
1 | ||
|
小計 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
三、選聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品德高尚，愛崗敬業，務實創新，具有良好的師德修養和奉獻精神。
2、具有中級及以上職稱。
3、義務教育學段教研員需具備和報考崗位專業相匹配的本科及以上學歷；學前教育教研員初始學歷需為幼兒教育專業，現有學歷為幼兒教育專業或漢語言文學專業本科學歷。
4、身心健康，能適應崗位工作要求，義務教育學段教研員要求教齡在8年以上，年齡不超過42周歲（1971年1月1日以后出生），現職優秀教研員年齡可適當放寬；學前教育教研員要求教齡在6年以上，年齡不超過40周歲（1973年1月1日以后出生）。
（二）專業條件
1、有較高的課堂教學水平和較強的業務指導能力。榮獲市級及以上教學能手（包括2010年及以前的教壇新秀）、學科帶頭人（名師）等稱號或特級教師；或在市級以上示范教學、公開教學評比活動（教學競賽、優質課評比等）中獲得一等及以上獎項。
2、有較強的教科研能力。至少有兩篇獨立撰寫的教科研論文在市級以上報刊發表（省級發表論文至少一篇），或有正式出版的教科研專著；主持或參與過市級以上規劃課題，并能有效組織課題的申請立項、研究實施、結題鑒定工作。
3、普通話水平符合國家相關要求。語文及學前教育教研員需達到二級甲等；其他學科需達到二級乙等。
4、有較強的應用現代教育技術能力。信息技術水平達到國家規定的相關要求或完成相關的模塊考核。
四、選調辦法
（一）報名
符合條件的人員自愿申請，在榆林人事人才網、榆林教育網、榆林教研網、高新教育網下載填寫《榆林高新區公開選調教研員報名資格審查表》，并攜帶身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、專業技術任職資格證書、普通話等級證書、信息技術培訓證書、獲獎（榮譽）證書、發表論文、課題結題鑒定書等原件和復印件以及2寸近期同底免冠照片2張，于2014年12月1日至12月15日到榆林高新區教育局（高新區管委會創業大廈1104室）現場報名。聯系人：王婧、白犬；聯系電話：2399689、2399066、15191250066。
（二）資格審查
根據應聘人員所提供的有關證件，高新區教育、人社、紀檢等部門聯合進行逐項審查，對符合參加選聘考試人員進行公示。
（三）考試考核
1、筆試：考試采取合卷形式。第一卷內容為報考崗位專業知識（以榆林市現行教材內容為主），第二卷內容為現場撰寫教育教學小論文，總分為40分。
（1）音、體、美學科第一卷內容：包含教育理論通識和音樂、體育、美術三科專業知識，具體比例為4:2:2:2。
（2）語文、數學、英語學科第一卷內容：包含中學學科知識和小學學科知識，具體比例為7:3。
（3）理、化、生學科第一卷內容：包含教育理論通識和物理、化學、生物三科專業知識，具體比例為4:2:2:2。
（4）學前教育：學前教育各學科知識。
2、面試：面試分為演講、上課答辯、評課三個環節，總分為150分。
（1）演講:主要圍繞教育科研的性質、任務及意義陳述自己的觀點和設想。演講時間不超15分鐘。
（2）上課答辯：采取無學生上課、現場答辯的方式進行面試，每節課30分鐘，其中講課時間20分鐘、答辯時間10分鐘。
（3）評課：采取觀摩本學科課堂教學后隨即點評的方式進行。觀摩一課時，評課10分鐘。
3、業績考核：根據應聘人員思想表現、教學實績、教科研成果等進行綜合考核評定。總分為10分。
4、時間安排：筆試、面試、考核具體時間及地點另行通知。
（四）公示及選用
1、根據綜合成績從高分到低分依次確定擬調人員，并予以公示，公示時間為5天。
2、公示無異議的人員，公示期滿后由市人社局按規定程序辦理調聘有關手續。
五、工作待遇
1、選調教研員享有公辦教師事業編制。
2、工資福利待遇與高新區在編公辦教師同標準享受。
附件：榆林高新區公開選調教研員報名資格審查表
榆林高新區管委會
2014年11月26日