2014年榆林市中小學、幼兒園統一公開招聘新任教師公告
根據《陜西省事業單位招聘工作人員實施辦法》（陜人社發[2012]105號）和《關于貫徹落實<陜西省事業單位招聘工作人員實施辦法>有關問題的通知》（陜人社發[2014]13號）精神，經研究決定，對2014年全市中小學（含職業高中，下同）、幼兒園需要補充的新任教師面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘名額、范圍及其條件
（一）招聘名額
2014年榆林市中小學、幼兒園統一公開招聘新任教師668名，具體招聘單位和崗位見附表。
（二）招聘范圍
招聘對象為全日制普通高校大學專科及以上符合崗位要求的應、往屆畢業生。具體資格條件按附表崗位要求確定。
（三）應聘人員基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。
3．具有相應的教師資格證書。
4．應聘人員年齡為18周歲以上，30周歲以下（1984年1月1日及以后出生的）。
5．身心健康，能適應崗位要求。
6．普通小學、幼兒園教師應具有全日制普通高校大學專科及以上學歷；
普通初中和高中（含職業高中）教師應具有全日制普通高校大學本科及以上學歷。
7．招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準。
二、方法步驟
本次新任教師公開招聘工作，按照發布招聘信息、網上報名與資格初審、基礎知識考試（筆試）、資格復審、專業技能考核（面試）、體檢、考察、聘用等環節進行。
（一）發布招聘信息
在榆林市人民政府門戶網、榆林市人力資源和社會保障網、榆林市教育網、榆林人事人才信息網上統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘崗位所在縣（區）教育行政部門、市直招聘單位聯系，咨詢電話見公告附表。
（二）報名與資格初審
本次招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。
1．報名時間：2014年6月13 日—6月20日（報名結束后，網站自行關閉）。
2．報名網站：榆林市人力資源和社會保障網（http://www.ylhrss.gov.cn）。
3.（1）提交報考申請。報考人員只能憑二代有效居民身份證根據專業選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當與公告相符，確保真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試與聘用資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其它不正當手段獲取考試資格的，將按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十一條、第三十二條有關規定予以處理，并在三年內不得參加事業單位公開招聘。網上報名具體操作辦法按照“網上報名”的提示進行。網上資格審查時間為2014年6月13 日—2014年6月21 日。
(2)資格初審。組織有關人員對報考人員的照片、學歷、專業等填報內容進行網上初審，報考人員請于2014年6月 14日—22日期間登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不能再變更報考信息。
4．考試收費 通過資格初審的報考人員請于2014年6月13日—22日登陸考試報名網站進行網上繳費（本人繳費后確認銀行賬號已被扣費）。未在規定時間內繳費成功的報考人員，視為自動放棄報考資格。收費標準每人100元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的應聘人員，先報名繳費，然后持相關證明到所在縣（區）人社部門進行申報，由市人事培訓考試管理中心統一辦理退費手續。
5．下載準考證：請繳費考生從報名網站自行下載打印準考證，下載打印時間為6月30 日—7月4 日，打印過程中遇到問題，請與考試技術咨詢電話聯系。
6．崗位開考比例：根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比一般不能低于1:5比例，達不到這一比例的，除緊缺專業和急需引進的人才可放寬到1:3的比例外，取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消崗位的，由榆林市人事培訓考試管理中心負責退還報名費。
（三）考試考察
1．基礎知識考試
基礎知識考試時間為：2014年7月6日（具體地點及時間安排，詳見準考證）。應聘人員須攜帶準考證、有效居民身份證按規定時間、地點參加考試。
內容為教育專業理論知識（教育政策法規、教師職業道德、教育學、心理學和教材教法等，占90%）和公共時事知識（政治、經濟、法律、國情、省情、市情及時事知識等，占10%），筆試總分為100分。本次筆試設合格分數線，低于合格分數線的，予以淘汰。筆試合格分數線為考生所報崗位的參加該崗位考試的考生平均分數。考生可在公告發布信息網上查詢成績。
根據應聘人員基礎知識考試成績，按照合格人員與公布招聘崗位計劃數的3: 1比例，在合格分數線及其以上從高分到低分確定參加專業技能考核(面試）人員名單。在合格分數線及其以上未達到專業技能考核(面試）比例要求的，除緊缺專業和急需引進的人才可放寬到2:1的比例外，取消或削減該崗位的招聘計劃。名單將在公告發布信息網上公布。
本次統一組織的公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
2．資格復審。參加資格復審時，考生須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證及崗位所需的其他相關證件（有工作單位的需出具單位同意報考證明，基層服務項目工作人員須服務期滿后方可報考）在市、縣（區）教育行政部門指定的時間、地點統一接受資格復審，對于審查不合格的應聘人員予以取消專業技能考核(面試）資格，并按照基礎知識考試成績在合格分數線及其以上從高分到低分依次進行遞補。
3．專業技能考核(面試）。專業技能考核(面試）時間、地點將在公告發布信息網上另行公布，請取得專業技能考核(面試）資格人員及時關注上述網站。專業技能考核(面試）由各縣區人社部門會同教育部門組織實施，采取講課的方式進行，總分為100分。面試結束后，計算應聘人員綜合成績（筆試成績30%+面試成績的70%），按照招聘崗位數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員，末位成績并列的，以面試成績高者參加體檢。
4、體檢。由市、縣（區）教育局負責組織實施，具體的時間、地點由市、縣（區）教育局負責通知參加體檢的應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、考察。由縣（區）人力資源和社會保障局負責組織對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。
對體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按綜合成績排名順序依次遞補。遞補對象綜合成績并列的，取面試成績高者。
擬聘用人員名單在公告發布信息網上進行公示，公示時間為7天。公示結束后，所空缺的名額，不再遞補。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿合格后，由市人力資源和社會保障局統一發文予以聘用，并辦理有關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：榆林市教育局：3529395
榆林市人社局：3891911
報名咨詢電話：各招聘職位后所留電話
技術咨詢電話：3528599
附：
榆林市人力資源和社會保障局
榆林市教育局
2014年6月5日