天津市第一中學2015年公開招聘安排
天津一中2015年公開招聘安排擬定如下：
（一）發布招聘公告（2015年1月26日-2月3日）
在天津市人力資源和社會保障局網（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。時間不少于7個工作日。
（二）報名、網上審核與繳費
1、報名（2015年2月4日-8日）
本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）有關鏈接報名。報名時間不少于5天。
2、網上審核與繳費（2015年2月4日-2月8日）
通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認并交費，準備參加資格面審和筆試。
3、網上打印準考證（2015年2月9日12:00-2015年2月10日12:00）
（四）資格面審與考試
1、筆試：（2月10日下午）通過初審的應聘人員提前在網站上下載打印準考證。按準考證時間到我校進行筆試。筆試內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。
應聘人員參加筆試當天請攜帶以下材料的原件和復印件，到我校進行資格審核：在校證明（注明是否能如期畢業），畢業生推薦表、戶口本（戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明）、身份證、教師資格證、英語等級證書、成績單、學生證。
2、面試（2月11日）：根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員，面試的具體時間和地點詳見天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）。面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數；二是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。面試總分為100分，60分為及格線。
3、計分（2月中旬）：面試超過及格線的考生，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。
（五）體檢（3月上旬前）
根據考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。
（六）考察（3月份）
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。
（七）報批與備案（2015年4月）
按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
（八）聘用（2015年7月）
學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
天津一中濱海學校招聘工作同步進行。
招聘工作咨詢電話：022-23143889
具體招聘信息以天津市人力資源和社會保障局發布的方案為準。
天津市第一中學
2014年12月29日