為進一步優化隊伍結構，提高師資層次，促進我市教育事業可持續發展，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》[錫委辦發（2012）54號]文件精神，經無錫市公開招聘綜合管理部門核準，決定面向全日制普通高校畢業生招聘本科及以上學歷教師12名。現就招聘有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵紀守法，品行端正；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
（三）具備正常履行職責的身體素質；
（四）年齡。報考A、B類崗位：年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下（1984年1月31日至1997年 2月1 日期間出生）；報考C類崗位，年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下（1974年1月31 日至1997年 2月 1日期間出生）；
（五）專業對口，符合招聘崗位所要求的條件（詳見附件1）；
（六）戶籍和生源地均不限；
（七）符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）回避要求。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避；
（八）下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、受到黨紀、政紀處分的；
3、參加非法組織的；
4、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；
5、其他不適宜招聘崗位的；
6、已被我市教育系統事業單位聘用的占編人員。
二、報名
（一）報名時間、地點、要求
1、應聘人員采用現場報名的方式報名。報名時，本人必須到場，現場采集電子照片。報名時間：2015年1月31日—2月1日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期不再辦理。地點：江陰市教師進修學校（江陰市環城東路18號）。
有意報考者可于1月28 日前將有關資料（畢業生推薦表掃描件、個人自薦材料、報名表、身份證、相關證書掃描件）打包發送至以下電子郵箱進行咨詢：rsk1257@163.com（咨詢電話：0510-86862417陳老師，或86862419沈老師）。
2、現場報名及資格審查：
（1）報名時必須提供原件和復印件：《報名表》（見附件2），此表可從江陰教育網下載打印，如實填寫并貼好本人近期免冠一寸照片，《畢業生就業推薦表》、本人第二代身份證、學歷及學位證書（報考碩士研究生學歷崗位者還需提供本科學歷學位證書；報考博士研究生學歷崗位的還需提供碩士研究生學歷學位證書；獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證）；教師資格證書；專業技術資格證書；其他材料（如專業研究方向證明、計算機等級考試證書、獲獎證書、論文和在校期間全部課程成績等）；崗位條件要求的其他有關證書（證明）；承諾書（詳見附件3、4）。
（2）應聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。
（3）報名時由工作人員進行資格審查。
（4）教師資格證書認定機關非江蘇省域內認定機關且認定時未在相應地區就讀或就業的，需提供教師資格證書認定機關出具的證書確認證明，否則不予認可。
（5）凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格或聘用資格。報名一經確認，不得更改。報名與考試使用的身份證必須一致。招聘期間須保持通訊工具暢通。
（二）考試費用。報名資格初審通過者繳納100元／人、進入面試者繳納面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門出具證明材料）。
（三）開考比例。所有崗位設1:3開考比例。報名人數未達到開考比例的，經主管部門同意后，報無錫市公開招聘綜合管理部門核準后，相應核減或取消崗位，層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，可適當降低開考比例。被取消崗位的考生，允許其改報其他符合條件的崗位, 改報不成功的考生報名費將退還。
（四）領取準考證。經資格審核取得報名資格的人員，于2015年2月3日下午1:30—4:30憑本人身份證和報名費收據到江陰市教師進修學校領取準考證。
三、考試及成績計算
（一）A類崗位：考試分為專業測試和面試兩個環節。總成績滿分為100分，由專業測試、面試成績各占70%、30%比例計算。專業測試時間：2015年2月4日，面試時間：2015年2月5日，考試地點以準考證為準。各環節滿分均為100分，第一環節（專業測試含筆試和技能操作測試，按6:4折合計算成績），第二環節為結構化面試。第一環節合格線為50分，第二環節合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。對第一環節考試合格者根據折合成績由高到低的順序按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍第二環節考試人員。專業測試大綱詳見附件5。
（二）B類崗位：考試包括筆試、面試。考試總成績滿分為100分，按筆試、面試成績各占30%、70%比例計算。
1、筆試
筆試滿分為100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。筆試時間：2015年 2月4日（時間、地點詳見準考證）。筆試內容為專業知識。根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:5的比例擇優確定取得面試資格人員(如遇分數相同，則同分跟進)，比例低于1:5的按實際人數確定。
2、面試
面試滿分為100分，面試合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。面試時間為2月5日，地點及相關規定另行通知。按照報考崗位集中面試。面試形式為上課，上課內容為報考崗位相關教材。
（三）C類崗位：考試方式為直接面試，考試時間為2015年2月5日，考試地點以準考證為準。總分滿分為100分 , 合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。其中， 305崗位面試形式為上課， 401崗位面試形式為答辯。
本次成績僅限本次招聘時有效。根據總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例擇優確定體檢人選，如最后一名同分，則取同一崗位面試成績高者為體檢人選，如面試成績同分，則另進行加試，取加試成績高者為體檢人選。
面試結束后3個工作日內公布擬體檢名單，擬體檢人員三周內與招聘單位簽訂就業協議。逾期未簽訂就業協議的作自動放棄。
四、體檢及考察
1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用自理，收費標準按江陰市物價部門核定標準執行。體檢不合格者，不予聘用。
2、考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
因體檢、考察不合格等出現計劃缺額的，由江陰市教育局提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準后，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
五、公示及聘用
1、經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行網上公示7個工作日。公示結果不影響聘用且非下列情況者，按時辦理相關聘用手續，并按政策享受事業編制教師待遇：
①2015年7月15日前考生未取得相應畢業證書和學位證書的，取消聘用資格。
②報考普教類崗位的人員中：2015年7月15日尚未取得教師資格者，需在2016年7月15日前憑相應教師資格證辦理相關聘用手續后，按政策享受事業編制教師待遇；至2016年7月15日仍未取得相應教師資格的，聘用資格自動取消。
2、擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
3、聘用人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘期內。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續并按事業編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。初次就業的，試用期為12個月，其他人員（與用人單位簽訂合同并繳納社保）試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，重新自主擇業。首次聘期結束時，在本公告規定的時間內取得與報考崗位相對應的教師資格證且聘期考核合格，方可續聘；考核不合格或未取得與報考崗位相對應的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
六、政策咨詢及信息發布
本招聘公告由江陰市人力資源和社會保障局和江陰市教育局負責解釋。咨詢電話：
江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862419
江陰市人社局事業單位人事管理科 0510-86860423
本次招聘的人數、崗位、資格條件、考試等相關信息，請考生及時登陸以下網站：
江陰教育網：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會保障網：www.jyhrss.com
七、組織領導及紀律監督
教師招聘工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施，江陰市監察局對公開招聘工作進行監督。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：江陰市監察局 0510-86860220
江陰市人社局紀檢監察室 0510-86522851
江陰市教育局監察室 0510-86862209
江陰市人力資源和社會保障局
江陰市教育局
2015年 1月20 日