海南省瓊中黎族苗族自治縣
2015年公辦鄉鎮中心幼兒園教師招聘公告
經縣政府同意，2013年我縣計劃招聘紅毛、上安兩所公辦鄉鎮中心幼兒園15名教師，但實際招聘到6名。由于招聘名額不足，兩所幼兒園很難正常開展保教保學工作。為充實紅毛、上安兩所幼兒園教師，經縣政府同意，2015年我縣再次面向全國公開招聘紅毛、上安兩所公辦鄉鎮中心幼兒園9名教師，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位
瓊中縣紅毛中心幼兒園教師3名，上安中心幼兒園教師6名。（具體見附表）
二、招聘原則
堅持“公開 、平等、競爭、擇優”原則和按照德才兼備，以德為先的用人標準。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛教育事業，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，具有良好的品行和職業道德，五官端正、身體健康，能勝任教育教學工作。
（二）年齡在35周歲以下（即1980年12月31日后出生），國家計劃統招的應往屆中等師范幼師專業畢業生和中等以上（含中等）師范院校或非師范藝術類音樂、舞蹈專業畢業生，具有幼兒園教師資格證書，或具有中小學教師資格證書并經過師范院校學前教育專業培訓合格。
（三）有下列情形之一者不予報名。
1、受過司法機關刑事處罰的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的，或思想政治素質差，有違法犯罪記錄者；
2、身體不健康，有傳染病者；
3、我縣在編的教師不得報考。
四、招聘程序、辦法和時間
（一）報名方法
1、報名及相關信息： 2015年2 月 16 日在海南省教育廳網站、瓊中縣人民政府網站、瓊中縣教育局網站、瓊中縣電視臺發布招聘信息。
2、報名時間和地點
報名時間：2015年 2 月 26 日-2015年 3 月 31 日。
報名地點：海南省瓊中縣教育局人事崗（郵編：572900）
聯系電話：0898-86222401 31827788
聯系人：王東輝、王覺
3、應聘人員須了解招聘的對象、條件和崗位設置等情況，并說明是否愿意服從調劑安排。報名相關材料必須在規定時間內提交瓊中縣教育局（可現場提交材料原件或郵寄相關材料報名，郵寄材料報名時間以郵戳日期為準），逾期不予受理。
4、實際報名人數與招聘名額之比不足3:1，則相應遞減招聘名額至規定比例。應聘人員要對提交個人信息的真實性負責，凡發現信息不真實的，取消其考試和聘用資格。
（二）資格審查
1、報名時須提交以下材料初審：
①《2015年瓊中縣幼兒園教師招聘報名登記表》（一式兩份）及有效居民戶口簿、身份證復印件；②畢業證、教師資格證、學前教育專業培訓合格證原件等有效材料復印件；③由畢業學校或單位出具的思想品德鑒定意見；④獲得獎勵榮譽等能證明自己業績的材料復印件；⑤凡現場報名的須當場提交報名材料原件審查、郵寄材料報名的另行通知提交報名原件審查。⑥近期免冠一寸彩照4張。
2、由瓊中縣教師招聘領導小組辦公室人員審查報考人員資格并經瓊中縣教師招聘領導小組審核后在瓊中縣人民政府網站、瓊中縣教育局網站、瓊中縣電視臺進行公告。
3、領取準考證
資格審查合格者方能參加考試，合格人員于2015年4月7日至 15 日憑本人有效身份證到報名地點領取準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6：4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（分數保留小數點后兩位數）。
1、筆試
（1）筆試時間、考試地點見準考證。
（2）考試內容：幼兒教育專業知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、幼兒教育政策法規、幼兒教師道德修養等相關知識。考務工作由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織。
（3）筆試成績公示
所有參加筆試的應聘者成績按規定時間和方式公示，筆試結束后10天公示，應聘者可登陸瓊中縣人民政府網站、瓊中縣教育局網站查詢。
2、確定入圍面試人員名單
筆試合格分數線劃定；根據筆試考試成績按招聘崗位的1：2的比例從高分到低分劃定面試入圍分數線，最后確定入圍面試人員名單（最后一名成績并列一并進入面試），入圍面試人員名單經縣招聘工作領導小組審核確認后在瓊中縣政府網站和瓊中縣電視臺、縣教育局網站公示7天，無異議者發放面試通知書。
3、面試
面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分（不合格者不予以錄用），面試主要測試考生的綜合素養和專業技能。面試時間另行通知。
4、面試成績和考試總成績及預錄人員名單將在瓊中縣政府網站、瓊中縣電視臺、縣教育局網站對社會公示7天。
（四）考核和體檢
1、考核。根據崗位招聘人數以1：1的比例按總成績從高分到低分確定預錄人選由瓊中縣教師招聘領導小組辦公室組織考核，若出現總分并列，則以面試成績高分者優先排名；考核不合格者不予錄用，所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補。主要考核應聘人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作業績、計劃生育、遵紀守法等方面的情況，并對資格條件進行復查。
2、體檢。瓊中縣教師招聘領導小組辦公室負責組織考核預錄合格人員到指定醫院進行體檢。體檢不合格或未按規定時間參加體檢的，不予以錄用，所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補，體檢時間另行通知。
（五）聘用
1、根據考試總成績、考核和體檢結果按照“公開、公平、公正”的原則擇優錄用。經縣招聘工作領導小組集體研究，按有關程序擇優確定擬聘用人員。如擬聘用人員中出現總成績同分者按面試成績高者優先。
2、擬聘用者名單在瓊中縣政府網站、瓊中縣電視臺公示、瓊中教育網公示7天。公示期間，如有群眾反映問題，一經查實不符合聘用條件者，一律不予聘用。
3、符合聘用條件的人員參加崗前培訓，培訓合格者進入崗位，報經縣政府審批后由縣教育局、縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。
4、聘用人員要在規定時間到用人單位報到上崗，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
5、招聘工作結束后，若發現應聘者有舞弊行為的，取消聘用人員聘用資格，且三年內不能參加我縣此類考試。
五 、相關政策
（一）聘用的幼兒園教師試用期一年，在試用期間實行試用期工資，并按月統一發放，其它福利按規定納入我縣社會保障體系，享受當地教師應有的保障待遇。
（二）試用期滿后，經考核合格者予以正式聘用，考核不合格者或有重大違紀行為者解除聘用。
六、組織領導
領導小組負責對招聘工作進行指導、監督和管理，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，具體負責招聘工作，由吳立壯同志兼任辦公室主任，工作人員從成員單位中抽調。
七、本方案由領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
2015年 2 月 16 日