2015年福建省寧德市柘榮縣教師招聘工作的通知

關于2015年柘榮縣中小學幼兒園新任教師

公開招聘工作的通知

各有關單位：

根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）文件，《福建省教育考試院關于做好2015年中小學幼兒園新任教師公開招聘考試考務工作的通知》（閩考院自〔2015〕10號）和《寧德市人力資源和社會保障局關于核準2015年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的批復》（寧人社〔2015〕62號）文件精神，經研究決定，現將2015年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘工作有關事項通知如下：

一、招聘對象、條件、職位及要求

1．招聘對象：具有全日制普通高校大專及以上學歷的應往屆畢業生。

2．招聘條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，30周歲以下（1985年4月5日至1997年4月4日期間出生）；具有柘榮縣常住戶口（指2015年4月5日前已具有柘榮縣常住戶口的人員，及本縣生源在市內外大專以上院校的畢業生），寧德市以此類推（含寧德市大專以上院校2015年應屆畢業生），其他常住戶口按以上原則類推確認。

3．職位及要求詳見附件《2015年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》所列招考崗位的資格條件。

二、報名辦法

（一）報名方式：

應聘者登陸福建省教育考試院網（網址：http://www.eeafj.cn，數字服務大廳—教師招聘考試）進行網上報名。應聘者在規定時間內上網報名和繳費，認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息，同時妥善保管好用戶名、密碼等個人報名信息，防止遺忘、泄露或被盜用。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，后果自負。

（二）網絡報名程序：

1．網上提交個人信息及繳費。應聘者應在2015年3月30日8：00（系統開啟）～4月5日17：30（系統關閉），登錄福建省教育考試院門戶網站，如實及時提交個人信息，并按要求繳納報考費，逾期不予受理。

2．資格初審。由柘榮縣教育局對網絡報名者進行報考資格條件的初步審查，資格條件的最終確認以復核為準。咨詢電話：0593-8355818。

3．查詢資格初審結果。報考者可在報名成功后，兩個工作日之內，登錄福建省教師公開招聘考試報考網查詢是否通過資格初審。考生報名繳費后，無論是否參加考試，所收費用不予返還。

4．準考證（含考試通知單）打印。考生本人應于2015年4月20日8：00（系統開啟）～25日17：30（系統關閉）自行上網打印準考證（含考試通知單），作為考生進入考點考試的憑證。

三、公開招聘時間安排

3月15日，在（http://www.zrjy.com）柘榮縣教育網上發布招聘方案。

3月30日～4月5日，應聘人員進行網上報名和網上繳費；柘榮縣教育局對網上報名者進行資格初審。

4月26日，全省統一筆試，上午9：00—11:00，下午15:00—17:00，具體時間以網站打印準考證為準。

5月16日，向社會公布筆試成績。

5月～6月，組織面試、體檢、考核、公示及聘用工作。

6月下旬，向社會發布補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

7月-8月，開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

四、筆試

1．筆試科目：筆試科目為“教育綜合知識”和“專業知識”。由應聘者根據所報考崗位選擇其中的一個專業類別參加考試。

2．筆試地點：見準考證。

3．筆試成績計算：“教育綜合知識”考試成績占筆試成績的40%、“專業知識”考試成績占筆試成績的60%。筆試成績合格線根據考試情況確定。

五、面試

1.柘榮縣公開招聘新任教師的面試工作由柘榮縣教育局按照上級文件要求組織實施。

2．參加面試人員比例確定。根據參考人員的筆試成績，在合格線上從高分到低分按所報考崗位計劃數的3倍確定入闈面試人員。

3．面試資格現場確認。入闈面試的應聘人員面試前必須持招聘崗位設置條件中要求的畢業證書、就業協議書、報到證、教師資格證書、普通話等級證書、居民身份證、戶口簿等原件和復印件在規定時間內到柘榮縣教育局人事股現場確認面試資格，不能按時提供相關原件或與網上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試成績從高到低遞補入闈面試人選。

4．面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分；如果個別崗位入闈面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、沒有競爭的，面試成績合格線為70分。面試成績不合格不能聘用。

5．各崗位入闈面試名單和面試資格現場確認時間及面試的具體內容、時間、地點、辦法等將在柘榮教育網公布。

六、招聘總成績計算

招聘總成績滿分為100分，其中筆試成績與面試成績各占50％。若招聘總成績相同時，按筆試成績排名；若筆試成績相同，則按“專業知識”筆試成績排名；若“專業知識”筆試成績還相同則另行加試。

七、體檢、考核和聘用

1．體檢、考核由柘榮縣教育局負責組織實施。按招聘崗位計劃數1:1比例，根據招聘總成績排名，從高分到低分確定體檢人選。體檢要求按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。沒有按時參加體檢的視為自動放棄，空出的崗位則從該崗位面試成績合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。

2．擬聘用人員名單將在柘榮教育網上公示一周，無異議后按寧委辦[2011]90號文件規定辦理聘用手續。

八、其他事項

1．本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2．本次新任教師招聘考試實行全省集中計算機隨機編排考場、計算機網絡評卷。

3．符合加分條件的應聘者，于2015年4月8日-4月9日向柘榮縣教育局人事股提交相關材料，并按有關規定辦理相關手續，逾期不予受理，責任自負。

4．每位應聘者報考1個崗位，應聘人員所提供有關證件截止日期為2015年4月5日（2015年應屆畢業生為2015年7月31日）。

5．補充招聘。７月上旬，參加全省統一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄福建省教育考試院網站進行補充招聘報名，每位應聘者可報考１個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。

6.新聘人員最低服務年限五年，其中試用期為1年，若不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。

7.公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，精心組織，嚴格程序，規范運作，紀檢監察全程監督，確保公開招聘招考工作的順利進行。監督電話：0593-8352036。

附件：《2015年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表.rar》

柘榮縣教育局

柘榮縣公務員局

中共柘榮縣委機構編制委員會辦公室

2015年3月15日